中高年社員対象:団塊の世代向け施策に
「中高年齢者意識改革プログラム」とは
社会経済状況の変化に対応できる自立型人材への自己改革を促す。
「中高年齢者意識改革プログラム」のねらい
- 「会社依存型」から「自立型人材」への脱皮を成功させる。
- 何ができて ､何がしたいのかを ､明確に気づかせる。
- 今後の職業人生を充実させるために ､自己開発計画を策定させる。
- 人生の基盤となるマネープランの基礎知識を身につけさせる。
中高年齢者意識改革プログラム構成 [2日]
| 第1日 | 第2日 |
|---|---|
| ガイダンス （研修のスケジュールと到達目標） | 講義：資格の経済学 |
| 講義：人生80年時代のキャリア・ビジョン ・雇用の流動化 ・キャリアとキャリア ・ビジョン ・自立型人材になるには | グループワーク： ・自分のウリ・光りもの ・グループディスカッション ・グループ発表と講師コメント |
| 個人ワーク： ・ビジネス基礎能力診断 ・ビジネス専門能力診断 | 講義：ライフプラン&マネープラン基礎知識 |
| 個人ワーク：職業興味チェック | 個人ワーク：自己開発計画策定 |
| 個人ワーク： ・キャリア分析 ・時系列キャリアインベントリー ・専門分野別キャリアインベントリー | グループワーク： ・10年後の私・家族・仕事 ・グループディスカッション ・グループ発表と講師コメント |
| 講義：人脈つくりの秘訣 | 2日間のまとめ |
| 課題：天職探索シート | – |
「中高年齢者意識改革プログラム」ワークシート一覧
- ビジネス基礎能力診断シート
- ビジネス専門能力診断シート
- 職業興味チェックリスト結果分析シート
- 時系列キャリアインベントリーシート
- 専門分野別キャリアインベントリーシート
- 天職探索シート
- 自己開発計画策定シート
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