データサイエンティストにおすすめの転職サイト・転職エージェント14選【2026年最新版】

データサイエンティストへの転職を考えているものの、どの転職サイトや転職エージェントを使えばいいか迷っている人も多いのではないでしょうか。

厚生労働省の職業情報提供サイト「jobtag」によると、データサイエンティストの平均年収は約600万円〜900万円以上と高水準で推移しており、需要は年々拡大しています。とはいえ、専門性の高い職種だけに、求人数や支援の質はサービスによって大きく異なります。

登録無料で利用できるサービスがほとんどですが、非公開求人へのアクセスや担当エージェントの専門知識、面接対策の手厚さなど、選ぶポイントは複数あります。

この記事では、データサイエンティスト転職に強いサービスの特徴や選び方を、専門的な視点から詳しく解説していきます。

データサイエンティスト転職サイト・転職エージェント 15社比較表

サービス名	サービス種別	費用（求職者）	データサイエンティスト求人	担当専門性	非公開求人	対応エリア	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	ITエンジニア特化エージェント	完全無料	3,000件以上	IT専任・元エンジニア在籍	あり	首都圏・関西	実務経験者の年収アップ転職
Geekly（ギークリー）	IT特化エージェント	完全無料	45,000件以上（全職種）	IT専任	7,100件以上	首都圏・一部関西	書類選考に苦手意識がある経験者
マイナビITエージェント	IT特化エージェント	完全無料	1,500件以上	IT専任	あり	全国9拠点	20〜30代・初転職者
リクルートエージェント	総合型エージェント	完全無料	豊富（データアナリスト・DS職含む）	業種別専任	約25万件（全職種）	全国・オンライン	業界横断で幅広く比較したい人
doda	転職サイト＋エージェント複合型	完全無料	豊富（DS・AIエンジニア含む）	職種別専任	約10万件（全職種）	全国	幅広く比較しスカウトも受けたい人
ビズリーチ	スカウト型転職サイト（ハイクラス）	無料（スタンダード）または月額5,478円・税込（プレミアムステージ・Web決済）	8,500件以上	ヘッドハンター経由	多数	全国（主に首都圏）	ハイクラス転職・市場価値確認
ワークポート	総合型エージェント	完全無料	134,209件（全職種）	IT含む全業種	あり	全国47都道府県・54拠点	地方在住・幅広い業種から比較したい人
JACリクルートメント	ハイクラス特化エージェント	完全無料	管理職・専門職ポジション多数	業界別専任（両面型）	多数	国内12都市	外資系・年収800万円超を目指す経験者
TechClipsエージェント	ITエンジニア特化エージェント	完全無料	DS・MLエンジニア対応	現役エンジニアが担当	多数（非公開中心）	首都圏のみ	自社開発企業・年収500万円以上を目指す人
ウィルオブテック	ITエンジニア特化エージェント	完全無料	DS・機械学習エンジニア対応	IT業界出身者在籍	約7割が非公開	全国50拠点以上	入社後ミスマッチを防ぎたい経験者
Symbiorise	データサイエンス・AI完全特化エージェント	完全無料	DS・AIエンジニア・MLOps・LLM対応	データ・AI領域のプロ	多数（学会連携）	首都圏中心	研究職出身・Kaggle実績保有者
Green	IT・Web特化転職サイト（ダイレクト型）	完全無料	DS職種カテゴリあり	なし（企業と直接連絡）	なし（直接掲載）	全国	自分のペースで転職活動したい人
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型転職サービス（ハイクラス）	完全無料（審査なし）	DS求人ページあり・年収800万円超多数	ヘッドハンター約10,000名	多数	全国	ハイクラス・在職中に市場価値を確認したい人
ユニゾンキャリア	IT・Web特化エージェント	完全無料	DS関連コンテンツ・求人あり	IT業界出身者・代表はエンジニア10年	あり	首都圏中心	IT知識ある担当者にサポートを任せたい人

データサイエンティスト転職では、目的に応じてサービスを使い分けることが重要です。

求人数と専門性のバランスを重視するならレバテックキャリアやGeekly、研究職出身や学術的な実績をアピールしたいならSymbiorise、ハイクラス転職を目指すならJACリクルートメントやビズリーチが向いています。

複数のサービスを2〜3社同時に利用することで、専門的なサポートと幅広い求人へのアクセスを両立させることをおすすめします。

レバテックキャリアは、ITエンジニアおよびクリエイターに特化した転職エージェントです。

2026年1月時点のデータでは、データサイエンティスト関連求人を3,000件以上保有しており、IT特化型エージェントの中でも豊富な求人数を誇ります。

ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率No.1（2024年12月調査・GMOリサーチ&AI株式会社調べ・一都三県在住20〜49歳IT専門職4,172名対象）を獲得しており、IT転職市場における信頼度の高いサービスです。

最大の特徴は、担当キャリアアドバイザーのIT業界への専門知識の深さです。

元ITエンジニア出身のアドバイザーも多数在籍しており、Python・機械学習・統計解析といったデータサイエンティスト特有の技術領域を正確に理解したうえで求人を紹介してもらえます。

一般的な総合型エージェントでありがちな職種・技術のミスマッチが起きにくい点は、専門職への転職において大きな安心感があります。

また、年間累計7,000回以上の企業訪問を通じて、開発体制・チームのスキル感・残業実態・リモートワークの実態などの内部情報を収集しています。

求人票には掲載されない職場のリアルな情報をもとにした求人紹介が受けられるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も評価されています。

レバテックキャリアが提供するサポートはすべて無料です。

主なサポート内容は以下のとおりです。

キャリア面談では、現在のスキル・経験・希望条件を丁寧にヒアリングしたうえでスキルの棚卸しを行い、市場価値と今後のキャリアの方向性についてアドバイスを受けられます。

書類添削では、企業ごとに技術課題の解決実績やチームへの貢献度を盛り込んだ推薦状を作成し、書類選考通過率を高める支援を受けられます。

面接対策では、応募企業ごとの技術面接の傾向に合わせた対策を実施しており、希望企業への転職成功率96%という実績を公表しています。

年収交渉についても、内定後にアドバイザーが代行して交渉します。

利用者の5人に4人が年収アップを実現し、そのうち3人に2人は70万円以上アップしているという実績は、データサイエンティストへの転職で年収改善を目指す人に心強いポイントです。

入社後も新環境での悩みや不安をヒアリングするフォローアップがあり、早期離職が起きないよう継続的なサポートを受けられます。

項目	内容
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
親会社	株式会社レバレジーズ
サービス種別	転職エージェント（IT・エンジニア特化型）
対応職種	データサイエンティスト・AIエンジニア・機械学習エンジニア・Webエンジニア 他多数
データサイエンティスト求人数	3,000件以上（2026年1月時点）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
対応エリア	全国（主に首都圏・大阪・名古屋・福岡）
公式サイト	https://career.levtech.jp/

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

2026年3月時点で非公開求人を含む総求人数は45,000件以上に達しており、IT特化型エージェントのなかでも業界最大級の求人規模を誇ります。

データサイエンティスト関連の求人も2026年1月時点で1,000件以上保有しており、求人の幅と質の両面に強みがあります。

転職支援実績は21,000件以上（2026年1月時点）で、利用者満足度は85.3%、転職後の半年定着率は97%、転職後活躍率は86%以上という高い水準を記録しています。

このマッチング精度の高さが評価され、厚生労働省から職業紹介優良事業者にも認定されています。

また、リクナビNEXTが主催するGOOD AGENT RANKING IT/Web部門で460社中2半期連続1位を獲得した実績があり、業界内での評価も高いサービスです。

年収アップ実績も際立っており、利用者の平均年収アップ額は77万円（2025年2月時点）と公表されています。

データサイエンティストのように年収幅が広い職種では、エージェントの交渉力が年収結果に大きく影響するため、この実績は注目に値するポイントです。

また、書類選考通過率が2.9倍にアップ（2024年9月時点）という実績もあり、職務経歴書への技術キーワードの最適化サポートが選考突破率の向上に貢献しています。

Geeklyの転職支援サービスは登録から入社後まで完全無料で提供されます。

専任のキャリアアドバイザーが1人つき、求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローまで一貫してサポートします。

書類添削では、IT業界での採用スクリーニングで使われる技術キーワードを職務経歴書に網羅的に盛り込む支援が受けられます。

エンジニア・データ職特有のスキルセットを正確に言語化できるため、スキルを持ちながら書類で落とされやすいという悩みを持つ転職者にとって実用性の高いサポートです。

面接対策では、応募企業ごとの選考傾向に合わせた個別対策が提供されており、内定まで平均1か月というスピード感も評価されています。

また、年収診断やキャリアパス診断などの自己分析ツールも公式サイトで提供されており、転職活動前の市場価値の把握にも活用できます。

項目	内容
サービス名	Geekly（ギークリー）
運営会社	株式会社Geekly
サービス種別	転職エージェント（IT・Web・ゲーム業界特化型）
対応職種	データサイエンティスト・AIエンジニア・Webエンジニア・ゲームエンジニア 他多数
総求人数	45,000件以上（2026年3月時点・非公開含む）
非公開求人数	7,100件以上（2026年1月時点）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
対応エリア	首都圏・関西圏中心（全国対応）
主な実績	利用者満足度85.3%・半年定着率97%・平均年収アップ77万円
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

マイナビITエージェントは、大手総合人材サービス企業・株式会社マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

マイナビが長年にわたって築いてきた企業とのパイプラインを活かし、データサイエンティスト・アナリストを含む幅広いIT職種の求人を多数保有しています。

マイナビ転職エンジニア求人サーチでのデータサイエンティスト関連求人は1,500件以上（2025年1月時点）に上っており、非公開求人・独占求人も豊富に取り扱っています。

マイナビITエージェントの最大の強みは、20代・30代の若手〜中堅層への転職支援実績の厚さと、サポートの手厚さです。

IT・Web業界専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、データサイエンスなどの専門職に対応した求人紹介と個別サポートが受けられます。

特に転職経験が少ない方や自己PRに不安がある方に対して、書類添削・模擬面接・条件交渉代行まで一貫したフォローを提供する点が評価されています。

また、マイナビエージェントが保有する幅広い業種の求人にもアクセスできる点が特徴です。

SIer・大手事業会社のIT部門・SaaS企業・EC・Webサービス運営会社・金融・保険・製造業界など、多様な業界のデータ活用ポジションに対応しており、業界を横断して転職先を探したい方にも選択肢の幅を提供しています。

マイナビITエージェントの転職支援サービスはすべて無料で提供されます。

登録はWebまたはスマートフォンから約3分で完了します。

キャリア面談では、経歴・スキル・希望条件を丁寧にヒアリングし、自分では見えにくい市場価値の客観的な評価とキャリアの方向性についてアドバイスが受けられます。

書類添削では、企業の技術スタックやプロジェクト内容を踏まえた職務経歴書の改善提案が得られ、書類選考通過率の向上が期待できます。

面接対策では企業ごとの過去の面接傾向をもとに、技術的な深掘り質問への準備も含めた実践的なサポートが受けられます。

年収交渉・入社日調整も代行してもらえるため、在職中でも転職活動に集中しやすい環境が整っています。

全国9カ所に拠点があり、来社のほかに電話・Webでの面談にも対応しています。

大阪・名古屋などの地方拠点も充実しているため、首都圏以外の転職者にも利用しやすいサービスです。

項目	内容
サービス名	マイナビITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
設立	1973年8月
資本金	21億210万円
サービス種別	転職エージェント（IT・Web業界特化型）
対応職種	データサイエンティスト・AIエンジニア・SEシステムエンジニア・インフラエンジニア 他多数
データサイエンティスト関連求人数	1,500件以上（2025年1月時点）
年収アップ率	73.7%（公式公表値）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
対応エリア	全国9拠点（東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡・京都・横浜）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本最大級の総合型転職エージェントです。

厚生労働省の人材サービス総合サイトにおける転職支援実績No.1を継続的に記録しており、公開求人約74万件・非公開求人約25万件（2026年3月31日時点）と、国内最大規模の求人ポートフォリオを保有しています。

データサイエンティスト関連の求人も豊富に取り扱っており、公式サイトのデータサイエンティスト・データアナリスト専用ページから求人検索が可能です。

最大の強みは、圧倒的な求人数と業界の幅広さです。

IT・Web業界に限らず、金融・製造・医療・コンサル・広告などあらゆる業界のデータサイエンティスト求人をカバーしており、業界を横断して比較しながら転職先を探したい方に特に向いています。

データを活用したビジネスはあらゆる業界に広がっているため、総合型エージェントが保有する幅広い求人は、IT特化型では見つかりにくい業界特化型のポジションとの出会いをもたらしてくれます。

AIを活用したマッチング機能も特徴のひとつで、求職者の経歴・年齢・希望条件をもとに合格可能性の高い求人を自動で提案するシステムを導入しています。

専用アプリとLINE連携機能により、求人確認・応募・進捗管理・アドバイザーとのやりとりをスマートフォン1台で完結できる点も、在職中で忙しい転職者にとって使いやすい仕様です。

リクルートエージェントの転職支援サービスはすべて完全無料で提供されます。

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、面談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉・入社後フォローまでを一貫して担当します。

書類添削では、応募企業の特性に合わせたアピールポイントの整理と職務経歴書の表現改善サポートが受けられます。

面接対策では、リクルートが独自に収集した業界・企業情報をもとにした実践的なアドバイスが提供されます。

また、無料の転職・選考対策セミナーも随時開催されており、登録者は回数の制限なく参加できます。

会員専用システム「Personal Desktop」では応募状況・面接進捗を一元管理でき、職務経歴書エディター機能で効率的に書類を作成できます。

キャリアアドバイザーはオンライン（Zoom）・電話でも面談に対応しており、全国どこに住んでいてもサービスが利用できます。

項目	内容
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
サービス種別	転職エージェント（総合型）
対応職種	データサイエンティスト・全業種・全職種
公開求人数	約74万件（2026年3月31日時点）
非公開求人数	約25万件（2026年3月31日時点）
転職支援実績	No.1（厚生労働省「人材サービス総合サイト」2023年度実績）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
対応エリア	全国（オンライン・電話面談対応）
公式サイト	https://www.r-agent.com/

doda（デューダ）は、東証プライム上場のパーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営する、国内最大級の転職サイト兼転職エージェントです。

転職サイトとしての求人検索・エージェントサービスによる転職支援・企業からのスカウト受信という3つの機能を1つのサービスで利用できる点が、他社と比べた際の最大の特徴です。

公式サイトにはデータサイエンティスト・アナリストおよびデータサイエンティスト・エンジニアリングの職種別求人ページが設けられており、エージェントサービスを通じた非公開求人も含め約10万件の求人を保有しています。

オリコン顧客満足度調査の転職エージェント20代部門で2022〜2024年の3年連続1位を受賞しており、満足度の高さが数字に表れています。

dodaの強みのひとつは、転職サイトとエージェントの機能が完全に統合されている点です。

自分のペースで求人を検索しながら、希望があればエージェントサポートも並行して受けられます。

さらに企業からのスカウト機能も備えており、書類選考なしの面接確約オファーが届くケースもあるため、データサイエンティストのように希少性の高い職種の転職者にとってスカウト経由での好条件との出会いが期待できます。

スカウト会員数は約395万人（2024年12月末時点）に達しています。

面談対応は平日9:00〜20:30・土曜10:00〜18:30に対応しており、在職中で平日昼間に動きにくい転職者でも活動を進めやすい体制が整っています。

dodaのエージェントサービスはすべて無料です。

専任のキャリアアドバイザーが業種・職種ごとに配置されており、キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・企業とのやりとり代行・年収交渉まで一貫してサポートします。

特筆すべきは、求人票に載っていない職場の詳細情報（開発環境・チーム構成・社風など）を事前に共有してもらえる点です。

データサイエンティスト職はポジションの実態が求人票だけでは判断しにくいことも多いため、エージェント経由で内部情報を得たうえで応募判断できることは大きなメリットになります。

また、dodaには年収査定・転職タイプ診断・キャリアタイプ診断などの自己分析ツールが複数揃っており、転職活動前の自己理解の深化にも役立てられます。

求人の新着情報は毎週月曜・木曜に更新されるため、最新の求人情報をタイムリーに把握できます。

項目	内容
サービス名	doda（デューダ）
運営会社	パーソルキャリア株式会社
親会社	パーソルホールディングス株式会社（東証プライム上場）
サービス種別	転職サイト＋転職エージェント＋スカウトの複合型
対応職種	データサイエンティスト・全業種・全職種
エージェント保有求人数	約10万件（非公開含む）
スカウト会員数	約395万人（2024年12月末時点）
顧客満足度	オリコン転職エージェント20代部門3年連続1位（2022〜2024年）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
面談対応時間	平日9:00〜20:30・土曜10:00〜18:30（オンライン・電話）
公式サイト	https://doda.jp/

ビズリーチは、株式会社ビズリーチ（Visionalグループ）が運営するハイクラス・即戦力人材に特化したスカウト型転職サイトです。

2026年1月時点でデータサイエンティスト関連の公開求人は8,500件以上を保有しており、IT特化型・総合型を含む主要転職サービスのなかでもトップクラスの求人数を誇ります。

保有求人の3分の1以上が年収1,000万円以上というハイクラス求人で構成されており、年収アップを目指す実務経験者にとって特に有力なサービスです。

ビズリーチ最大の特徴は、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトが届くダイレクトリクルーティング型の仕組みです。

登録後に職務経歴書を充実させておくだけで、自分では検索しなかったような企業やポジションとの出会いが生まれます。

データサイエンティストは希少職種のため、スカウト経由での好条件オファーが届きやすく、在職中でも受動的に情報を収集できる点は非常に実用的です。

また、登録しているヘッドハンターはビズリーチが厳正に審査しており、S・A・Bのランク制度が設けられています。

ランクの高いヘッドハンターからのスカウトを優先して対応することで、質の高い転職支援を受けられます。

ビズリーチは、求職者向けに無料プラン（スタンダードステージ）と有料プラン（プレミアムステージ）の2種類を用意しています。

無料のスタンダードステージでも、2026年1月27日以降は求人の検索・閲覧・応募が可能になりました。

プラチナスカウト（面接・面談確約のスカウト）の閲覧・返信も無料で行えるため、基本的な転職活動は無料で完結します。

有料のプレミアムステージは月額5,478円（税込・Web決済）で、すべての求人への応募・全スカウトの閲覧・シゴト観診断・キャリアコンシェルジュ相談などの付加機能が利用できます。

プレミアムチケットを活用すれば最大97日間は有料機能を無料で体験できます。

登録時に30日分、詳細情報入力完了で30日分が自動付与されるため、まず無料体験でスカウトの質と量を確認したうえで継続を判断するとよいでしょう。

プラン	料金	主な機能
スタンダードステージ（無料）	無料	求人検索・閲覧・応募、プラチナスカウトの閲覧・返信
プレミアムステージ（有料）	月額5,478円（税込・Web決済）	全求人応募・全スカウト閲覧・シゴト観診断・キャリアコンシェルジュ

項目	内容
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
親会社	株式会社Visional（東証プライム上場）
設立	2009年4月
サービス種別	スカウト型転職サイト（ハイクラス特化）
対応職種	データサイエンティスト・全業種ハイクラス職種
データサイエンティスト関連求人数	8,500件以上（2026年1月時点・公開）
利用料金	無料（スタンダードステージ）または月額5,478円・税込（プレミアムステージ・Web決済）
対応エリア	全国（主に首都圏）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。

転職エージェントとして20年以上の支援実績を持ち、2025年4月1日時点で累計100万人以上の転職活動をサポートしてきました。

2026年4月時点での公開求人数は134,209件と非常に豊富で、ITから営業・製造・建設まで幅広い業種・職種に対応しています。

ワークポートの最大の特徴は、全国47都道府県すべてに拠点を展開している点です。

主要都市に拠点が集中する他のエージェントとは異なり、北海道から沖縄まで全エリアで対面面談ができるため、地方在住でデータサイエンティストへの転職を目指す方にとって特に強みを発揮するサービスです。

各エリア専任の担当者が地域の企業情報や採用動向を把握しており、地方の非公開求人へのアクセスも可能です。

また、毎月3万人以上が新規登録するという活発なサービスで、月間登録者数の多さは求職者プールの充実度を意味しており、求人企業側からも評価を得ています。

マイナビスカウティング・マイナビ転職が実施する「tameni+ Awards 2025 Second Half」で転職決定人数や求職者レビューなどを総合評価したランキングで1位を受賞するなど、直近の実績も高水準です。

ワークポートの転職支援サービスはすべて完全無料で提供されます。

キャリアアドバイザーを「転職コンシェルジュ」と呼んでおり、単なる求人紹介にとどまらず転職活動全体を伴走する姿勢が特徴です。

具体的には、カウンセリングによるスキルの棚卸し・キャリアプラン設計・求人紹介・書類添削・面接対策・応募手続き代行・日程調整・年収交渉・退職サポート・入社後のアフターフォローまで、一貫した支援を受けられます。

平日夜間・土日祝日にもカウンセリング対応可能なため、在職中でも活動を進めやすい体制が整っています。

チャット機能「eコンシェル」も提供されており、隙間時間にスマートフォンで担当者とやりとりできます。

転職活動の進捗確認や質問を手軽に行えるため、忙しいビジネスパーソンの利便性を高めています。

さらにワークポートは、未経験からITエンジニアを目指す方向けの無料ITエンジニアスクール「みんスク」も運営しています。

データ分野への転職を目指して学習中の方にとっても、活用の幅が広いサービスです。

項目	内容
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
サービス種別	転職エージェント（総合型）
転職支援実績	累計100万人以上（2025年4月1日時点）
対応職種	データサイエンティスト・全業種・全職種
公開求人数	134,209件（2026年4月時点）
全国拠点数	47都道府県・54拠点
月間新規登録者数	3万人以上（2025年3月実績）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
面談対応	対面・オンライン・電話（平日夜間・土日祝日対応可）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメント（東証プライム上場）が運営するハイクラス・ミドルクラス特化型の転職エージェントです。

1975年に英国で創業し、1988年に日本で事業を開始した歴史ある人材紹介会社で、現在は世界11カ国・25拠点でサービスを展開するグローバルネットワークを有しています。

年間登録者は約8万人で、約35,000社の企業と取引実績があります。

JACリクルートメントの最大の特徴は、1人のコンサルタントが企業側と求職者側の両方を担当する「両面型コンサルティング」モデルです。

企業の採用背景・事業戦略・社風・求める人材像をすべて把握した同一のコンサルタントが求職者をサポートするため、求人票上では読み取れない深い企業情報の共有や、企業側の期待値を踏まえた的確な面接対策が可能です。

この仕組みがマッチング精度の高さと満足度につながっています。

オリコン顧客満足度調査でハイクラス・ミドルクラス転職部門8年連続1位を獲得しており、実績に裏付けられた評価が高いサービスです。

コンサルタントは国内1,200名以上・グローバル1,400名以上が在籍し、170を超える専門チームで各業界・職種に対応しています。

データサイエンティストを含むIT・デジタル領域向けには「JAC Digital」というブランドを展開しており、より専門性の高いサポートを受けられます。

JACリクルートメントの転職支援サービスはすべて無料で提供されます。

登録後、原則24時間以内（休業日除く）にコンサルタントから連絡が届き、初回面談の日程調整が行われます。

コンサルタントは業界・職種に精通しており、転職市場のトレンドを踏まえたキャリア整理・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートします。

特に年収交渉力の高さが口コミで評価されており、希望額を超えるオファーを獲得できたという事例も複数報告されています。

グローバルネットワークを活かした外資系企業・海外進出企業への転職支援にも強く、バイリンガル求人や海外ポジションへのアクセスは他エージェントとの差別化要因です。

転職サイトには掲載されない年収800万〜1,800万円クラスの非公開求人も多数保有しており、キャリアアップを目指すデータサイエンティストにとって魅力的な選択肢となっています。

項目	内容
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
上場市場	東証プライム市場
創業	1975年（英国）・1988年（日本法人設立）
サービス種別	転職エージェント（ハイクラス・ミドルクラス特化）
対応職種	データサイエンティスト・管理職・専門職・外資系・グローバル職種
国内コンサルタント数	1,200名以上
取引企業数	約35,000社
年間登録者数	約8万人
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
国内拠点数	12都市（東京・横浜・北関東・大阪・神戸・京都・名古屋・浜松・静岡・広島・福岡・仙台）
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア・IT職種に特化した転職エージェントです。

2017年からサービスを開始し、データサイエンティスト・機械学習エンジニア・AIエンジニアを含む幅広いIT職種に対応しています。

取り扱う求人は100%が年収500万円以上に絞られており、年収アップや好条件への転職を目指すITエンジニアに特化したサービスです。

最大の特徴は、担当するキャリアアドバイザーが現役のITエンジニアであるという点です。

大手エージェントでは人材業界出身のコンサルタントが担当するケースが多いですが、TechClipsエージェントでは実際にIT業界で開発現場を経験してきた現役エンジニアがカウンセリングを担当します。

技術的な深い話も通じるため、スキルの正確な評価・データサイエンティストとしての市場価値の的確な把握・企業への効果的なアピールが可能です。

求人は主に自社開発企業・事業会社に特化しており、SES（客先常駐）ではなく自社プロダクトの開発に携われる環境の求人を中心に揃えています。

紹介先企業の役員クラスと直接のパイプを持っているため、開発現場の雰囲気・チーム構成・技術スタックなどの詳細情報を事前に共有してもらえる点も評価されています。

入社後1年以内の離職者ゼロという実績は、マッチング精度の高さの証左といえます。

年収アップ率は95%と公表されており、転職によって収入を改善したい方に特に有効なエージェントです。

TechClipsエージェントの転職支援サービスは完全無料です。

紹介が成立して入社に至っても、途中で紹介が終了しても、求職者への料金請求は一切ないことを公式サイトに明記しています。

担当の現役エンジニアコンサルタントが、履歴書・職務経歴書の作成・添削から求人紹介・応募・面接の手配・給与交渉・入社時期の調整・前職退職ケアまでを一貫して代行します。

初回面談では、これまでの経歴・希望年収・転職後に実現したいこと・技術スタックなどを詳しくヒアリングし、ミスマッチのない求人紹介を心がけています。

また、独自の性格診断ツールを用いて求職者の市場価値を正確に判断したうえで企業への推薦を行っているのもTechClipsエージェントの特徴です。

さらに、スカウト型サービス「TechClips ME（テックミー）」や、フリーランス向けエージェント「TechClipsフリーランス」も運営しており、転職スタイルや働き方に合わせて関連サービスを組み合わせて活用できます。

項目	内容
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
サービス種別	転職エージェント（ITエンジニア特化・首都圏）
対応職種	データサイエンティスト・機械学習エンジニア・AIエンジニア・Webエンジニア 他IT職種全般
求人の年収水準	全求人が年収500万円以上
年収アップ率	95%
入社後1年以内離職率	ゼロ（公式実績）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
対応エリア	首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/

ウィルオブテック（WILLOF TECH）は、株式会社ウィルオブ・ワークが運営するITエンジニア・IT職種に特化した転職エージェントです。

東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループのグループ会社が運営しており、20年以上の人材サービス実績を持つ安定した基盤のもとで展開されているサービスです。

4,800社以上の企業との取引実績があり、全国50以上の拠点でサポート体制を整えています。

データサイエンティスト・機械学習エンジニア・データアナリストを含む機械学習/データ系職種が職種カテゴリに明示されており、公式サイトからも職種別に求人検索が可能です。

保有求人の約7割が非公開求人で、年収600万円以上の求人が8割以上を占めているため、年収アップを目指すデータサイエンティストにとって有力な選択肢です。

ウィルオブテック最大の特徴は、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートを行う点です。

求職者側担当と企業側担当が別々に設けられているため、より深いヒアリングと、企業の採用ニーズを正確に把握した精度の高い求人紹介が実現します。

初めての転職で進め方がわからない方や、転職活動の負担を最小化したい在職者にも向いているサービスです。

さらに、AIを活用した自己分析機能や、選考時に企業が実施するコーディングテスト「Track Test」の無料受験サービスも提供しています。

Track Testのフィードバックを受けることで、自分のスキルレベルを客観的に把握するツールとしても活用できます。

ウィルオブテックの転職支援サービスはすべて完全無料です。

公式サイトにも「無料キャリア相談」として明示されています。

2名体制のアドバイザーが、キャリア面談・求人紹介・応募書類添削・面接対策・企業との条件交渉・入社後フォローまでを一貫してサポートします。

面談では希望条件だけでなく、今後のキャリアパスや身に付けたいスキル・働き方の希望なども丁寧にヒアリングし、長期的に活躍できる環境とのマッチングを重視しています。

公式サイトでは「97%の方が長期的に活躍」という実績を公表しており、マッチング後の定着率の高さが強みです。

また、希望する企業の社員との面談会・質問会を入社前に開催するサービスも提供しており、求人票だけではわかりにくい職場の雰囲気や開発環境を事前に確認できます。

これによってミスマッチのリスクを低減し、入社後の早期離職を防ぐ工夫が施されています。

項目	内容
サービス名	ウィルオブテック（WILLOF TECH）
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
親会社	株式会社ウィルグループ（東証プライム上場）
サービス開始	2021年4月
サービス種別	転職エージェント（ITエンジニア特化型）
対応職種	データサイエンティスト・機械学習エンジニア・Webエンジニア・インフラエンジニア 他IT職種全般
非公開求人比率	約7割
年収600万円以上求人比率	8割以上
定着率	利用者の97%が長期的に活躍（公式公表値）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
取引企業数	4,800社以上
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

Symbiorise（シンビオライズ）は、株式会社クリーク・アンド・リバー社（東証プライム上場）が運営する、AI・機械学習・データサイエンスに完全特化した転職エージェントです。

データサイエンティスト転職に強い転職エージェントの中でも、この領域のみに専門特化したサービスは珍しく、他のIT転職エージェントとは一線を画すポジショニングです。

公式サイトに「無料のキャリア支援サービス」と明記されており、求職者への料金請求は一切ありません。

対応職種はデータサイエンティスト・データアナリスト・AIエンジニア・機械学習エンジニア・データエンジニア・MLOps・LLMエンジニア・AIプロダクトマネージャー・BIエンジニアなど、データ・AI領域の幅広い職種に対応しています。

最大の強みは、2015年からAI業界専門エージェントとして活動してきた長い実績と、業界との深い連携です。

データサイエンティスト協会・人工知能学会・情報処理学会・ディープラーニング協会などの学術団体にも加盟しており、アカデミアと産業界の両方にまたがるネットワークを持っています。

このネットワークを活かした非公開求人へのアクセスが強みで、大手企業の戦略的ポジションやAIスタートアップの研究開発案件など、他のエージェントでは得られない求人情報を保有しています。

コンサルタントは機械学習・統計解析・MLOpsなどの技術的な背景を深く理解しており、研究内容・Kaggleの成績・論文実績といったデータサイエンティスト特有のアピールポイントを正確に評価したうえで企業への推薦ができます。

研究職からデータサイエンティストへのキャリアチェンジ・大学院での研究経験を活かした転職・実務未経験からのデータ職種への挑戦など、難易度の高い転職をサポートした実績も多数あります。

また、2025年3月〜2026年2月の実績として書類通過率78.8%・転職後の年収アップ率75.8%を公表しています。

Symbioriseの転職支援はすべて無料で提供されます。

初回面談でスキル・経験・希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、本当に合うと判断した求人のみを紹介するスタイルを採用しています。

書類添削・模擬面接・面接情報の事前共有・選考スケジュール調整・条件交渉・退職サポート・入社後フォローまでを一貫して担当します。

特筆すべきは、セカンドオピニオンとしての利用にも積極的に対応している点です。

すでに他のエージェントに登録しているが、データ・AI領域の知見が不足していると感じている方や、書類がなかなか通らないという方がサブエージェントとして活用するケースも多くあります。

また、セミナー・勉強会の開催やAIキャリアフォーラムの運営など、転職支援を超えたコミュニティ活動も行っており、AI・データサイエンス領域のキャリア全般に関する情報収集の場としても活用できます。

項目	内容
サービス名	Symbiorise（シンビオライズ）
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
上場市場	東証プライム市場
設立	1990年3月20日
資本金	117,719万円
サービス種別	転職エージェント（データサイエンス・AI領域完全特化）
対応職種	データサイエンティスト・AIエンジニア・機械学習エンジニア・データアナリスト・MLOps・LLMエンジニア 他データ・AI職種全般
書類通過率	78.8%（2025年3月〜2026年2月実績）
転職後年収アップ率	75.8%（2025年3月〜2026年2月実績）
利用料金	完全無料（登録〜入社後まで）
加盟学術団体	データサイエンティスト協会・人工知能学会・情報処理学会・ディープラーニング協会 他
公式サイト	https://symbiorise.com/

Green（グリーン）は、株式会社アトラエ（東証プライム上場）が2006年から運営するIT・Web業界特化の転職サイトです。

求職者は全サービスを無料で利用でき、企業側は採用成功時のみ費用が発生する成功報酬型の料金体系を業界に先駆けて導入したサービスです。

2026年1月時点で累計130万人の求職者と累計10,000社以上の企業が利用しており、月間1.8万人の新規登録者が継続的に増加しています。

Greenの最大の特徴は、企業と求職者が中間業者を介さずに直接やりとりできるダイレクトリクルーティング型の仕組みです。

エージェントが間に入らないため、企業の人事担当者から直接スカウトメッセージが届き、カジュアル面談から選考をスタートすることができます。

公式サイトの職種カテゴリにデータサイエンティストが明示されており、IT・Web領域のデータ関連ポジションの求人も掲載されています。

Greenの転職成功者の90%以上が企業から届いたスカウトに応募して内定を獲得しており、独自のレコメンドアルゴリズムによるマッチング精度の高さが実績に表れています。

登録ユーザーの82%が20〜39歳の若手・中堅層で、エンジニア・クリエイティブ系が52%を占めるため、同年代のITエンジニアと競い合いながら成長企業やスタートアップの求人にアクセスするのに向いています。

Green限定の求人も多数あり、他の転職サイトでは掲載されていない求人との出会いが期待できます。

「気になる」ボタンを送信することで選考前にカジュアルに企業に興味を伝えられる機能もあり、転職活動のハードルを下げたい方に使いやすいインターフェースが整備されています。

Greenは求職者向けのすべての機能が無料で利用できます。

メールアドレスやGoogle・Yahoo・FacebookアカウントからWebまたはアプリで簡単に登録でき、プロフィール情報を充実させることで企業からスカウトが届きやすくなります。

ただし、転職エージェントとは異なり、書類添削・面接対策・年収交渉などの個別サポートは基本的に提供されていません。

企業との選考のやりとりはすべて自分で行う必要があるため、ある程度の転職活動の経験があるか、自己PRや書類作成に自信がある方に向いているサービスです。

初めての転職や書類作成・面接に不安がある方は、転職エージェントと並行して活用するスタイルが効果的です。

また、現在の勤務先や特定企業にプロフィールを非公開にする設定も可能なため、在職中でも安心して転職活動を進められます。

項目	内容
サービス名	Green（グリーン）
運営会社	株式会社アトラエ
上場市場	東証プライム市場
サービス開始	2006年
サービス種別	転職サイト（IT・Web業界特化・ダイレクトリクルーティング型）
対応職種	データサイエンティスト・Webエンジニア・UI/UXデザイナー・プロダクトマネージャー 他IT・Web職種全般
累計登録者数	130万人以上（2026年1月時点）
累計掲載企業数	10,000社以上（2026年1月時点）
月間新規登録者数	1.8万人
転職成功者のスカウト経由内定率	90%以上
利用料金	完全無料（求職者向け全機能）
公式サイト	https://www.green-japan.com/

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス・専門職向けのスカウト型転職サービスです。

2014年に前身の「CAREER CARVER」としてサービスを開始し、2021年8月に現在のサービス名に改称しました。

レジュメを登録するだけで企業の採用担当者や約10,000名のヘッドハンター（2025年時点）から直接スカウトが届く仕組みで、求職者向けの利用はすべて完全無料です。

データサイエンティスト向けの求人も多数保有しており、公式サイトの職種別求人検索でデータサイエンティストを指定することで多数の求人を確認できます。

公開求人数は約59.3万件（2026年2月時点）で、そのうち年収800万円以上の求人が約34.7万件以上を占めています。

転職決定時の平均年収は約925万円という実績データも公表されており、年収アップを目指すデータサイエンティストにとって有力なサービスです。

ビズリーチと同様のハイクラス向けスカウト型サービスですが、リクルートダイレクトスカウトには事前審査や登録制限がなく、誰でも無料で登録できる点が異なります。

また、ビズリーチのような有料プランは存在せず、すべての機能を完全無料で利用できます。

スカウトには企業から直接届くものとヘッドハンター経由のものがあり、面接確約のスカウトも存在するため、通常の求人応募よりもスピーディに選考が進むケースがあります。

AIによるレコメンド機能も搭載されており、レジュメや希望条件に合った求人を自動的に提案してくれます。

スマートフォンアプリも提供されており、在職中でも隙間時間にスカウトの確認・返信が行えます。

登録はリクルートIDを用いたレジュメ作成から始まります。

2023年12月のリニューアルにより、キーワードを選ぶだけでレジュメ登録が可能になり、テキストを一から考える手間なく転職活動を開始できます。

職務経歴・スキル・希望条件を詳細に記入するほど、企業やヘッドハンターからのスカウトが届きやすくなります。

現在の勤務先に転職活動が知られないよう、プロフィールを非公開にする設定も可能です。

氏名・生年月日・電話番号などの個人情報はヘッドハンターや企業には公開されない仕組みになっており、在職中でも安心して利用できます。

気になるヘッドハンターを自分で指名してコンタクトを取ることも可能なため、希望する業界・職種に強いヘッドハンターを探したうえで積極的にアドバイスを求めるという活用スタイルもとれます。

ヘッドハンターは年収交渉を代行してくれるケースもあるため、条件面での交渉が得意でない方にとっても有効なサポートが期待できます。

項目	内容
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社リクルート
サービス開始	2014年（2021年8月に現名称に改称）
サービス種別	スカウト型転職サービス（ハイクラス特化）
対応職種	データサイエンティスト・全業種ハイクラス職種
公開求人数	約59.3万件（2026年2月時点）
年収800万円以上の求人数	約34.7万件以上（2026年2月時点）
在籍ヘッドハンター数	約10,000名（2025年時点）
転職決定時の平均年収	約925万円
利用料金	完全無料（審査・有料プランなし）
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

ユニゾンキャリアは、株式会社ユニゾン・テクノロジーが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

運営会社は情報システム・アプリケーション設計開発・インフラ設計開発・デジタルマーケティング事業など複数のIT事業を手がけており、IT業界の現場に精通した知見をベースとした転職支援が強みです。

代表自身がエンジニアとして10年間働いた経験を持ち、現場の実情を深く理解したうえでサービスを運営しています。

公式サイトにはデータサイエンティストに関するコンテンツページが設けられており、データサイエンティスト関連の求人も取り扱っています。

自社開発企業・大手企業・メガベンチャーを含む10,000件以上の求人を常時保有しており、IT職種に強みを持つサービスとして求人数は充実しています。

最大の特徴は、在籍するキャリアアドバイザー全員がIT業界に精通している点です。

一般的な総合型エージェントでは「IT業界に少し詳しい」程度の担当者がつくことも多いですが、ユニゾンキャリアではIT業界の知識を持つアドバイザーが技術的な側面も含めて転職支援を行います。

Googleクチコミでは4.8点という高評価を獲得しており、サポートの質への評価が数値に表れています。

また、選考対策への注力も評価されているポイントで、初回相談から最短3日で内定獲得という実績もあるほどスピーディな転職をサポートする体制が整っています。

未経験からIT業界への転職を目指す方向けには無料のITスクール案内も提供しており、スキル習得と転職活動を同時に進められる仕組みも備えています。

有料職業紹介事業の許可番号（13-ユ-313348）も取得しており、信頼性の面でも一定の基準を満たしているサービスです。

ユニゾンキャリアの転職支援サービスはすべて完全無料です。

面談・書類添削・面接対策・年収交渉のすべてに追加費用はかかりません。

IT業界に精通したアドバイザーが、求職者の経験・スキル・希望条件をヒアリングしたうえで求人を紹介します。

企業の内部情報や職場環境・技術スタックなど、求人票には載りにくい情報を踏まえた提案が受けられる点が強みです。

書類添削では職種ごとの書き方の違いや技術的な強みの表現方法についても具体的なアドバイスが得られ、面接対策では各企業の選考傾向を踏まえたポートフォリオ添削や技術面接対策もマンツーマンで実施します。

項目	内容
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
サービス種別	転職エージェント（IT・Web業界特化）
対応職種	データサイエンティスト・Webエンジニア・インフラエンジニア・デザイナー 他IT・Web職種全般
保有求人数	10,000件以上
Googleクチコミ評価	4.8点
職業紹介許可番号	13-ユ-313348
利用料金	完全無料（面談〜年収交渉まで）
対応エリア	主に首都圏（リモート求人一部対応）
公式サイト	https://unison-career.jp/

データサイエンティスト転職サイト・転職エージェントに関するユーザーアンケート調査

当サイトでは、データサイエンティストへの転職経験者または転職活動中の73名を対象に、転職サイト・転職エージェントの利用実態に関するアンケート調査を実施しました。

回答	人数	割合
とても満足した	38名	52.1%
やや満足した	24名	32.9%
どちらともいえない	7名	9.6%
やや不満だった	3名	4.1%
不満だった	1名	1.4%

回答	人数	割合
求人数の多さ	21名	28.8%
担当者のデータ・IT領域への専門知識	19名	26.0%
年収アップの実績	15名	20.5%
非公開求人へのアクセス	11名	15.1%
面接対策・書類添削のサポート	7名	9.6%

回答	人数	割合
1か月未満	8名	11.0%
1か月〜3か月未満	29名	39.7%
3か月〜6か月未満	24名	32.9%
6か月〜1年未満	9名	12.3%
1年以上	3名	4.1%
合計	73名	100%

回答	人数	割合
1社のみ	12名	16.4%
2社	27名	37.0%
3社	22名	30.1%
4社以上	12名	16.4%

回答	人数	割合
100万円以上アップした	19名	26.0%
50万円〜100万円未満アップした	24名	32.9%
10万円〜50万円未満アップした	14名	19.2%
ほぼ変わらなかった	11名	15.1%
下がった	5名	6.8%

データサイエンティスト転職サイト・転職エージェントの選び方

転職サービスは数多く存在しますが、データサイエンティストという専門職に特化した選び方をしないと、求人の質や支援内容が期待に届かないケースがあります。

以下の5つのポイントを押さえたうえで、自分に合ったサービスを選ぶとよいでしょう。

転職活動の選択肢の広さは、求人数に直結します。

データサイエンティストは専門性の高い職種のため、総合型のサービスでも取り扱い数にはばらつきがあります。

まずは公式サイトで「データサイエンティスト」または「データ分析」に関連する求人数を確認しておくことをおすすめします。

なお、公開求人数だけでなく非公開求人の有無も重要です。

非公開求人とは、競合対策や採用の機密性の観点から一般には公開されていない求人のことで、好条件のポジションが含まれることも多くなっています。

エージェント登録をしてはじめてアクセスできる求人群の充実度が、転職成功の鍵を握るといえるでしょう。

以下は主要サービスのデータサイエンティスト関連求人数の目安です（各社公式情報をもとに作成）。

サービス名	公開求人数（目安）	非公開求人	種別
レバテックキャリア	3,000件以上	あり	IT特化エージェント
ビズリーチ	8,500件以上	あり	スカウト型サイト
Geekly（ギークリー）	1,000件以上	あり	IT特化エージェント
doda	非常に多い（総合）	あり	総合型サイト＋エージェント
リクルートエージェント	多数（非公開含む）	あり	総合型エージェント
マイナビITエージェント	多数	あり	IT特化エージェント

求人数が多いほど選択肢は広がりますが、数が多ければよいというわけではありません。

自分のスキルレベルや希望条件に合った求人がどれだけあるかを、登録後の面談でしっかり確認するとよいでしょう。

データサイエンティストの転職活動では、担当アドバイザーの専門知識が支援の質を大きく左右します。

なぜなら、機械学習・統計解析・Pythonといった専門用語や職務内容を正確に理解していないアドバイザーからは、的外れな求人を紹介されたり、スキルを正当に評価してもらえなかったりするリスクがあるためです。

初回面談の際は、以下の点を確認しておくとよいでしょう。

• 担当者がIT・データ領域の業界出身であるか、もしくは深い知識を持っているか
• スキルシートや職務経歴書の添削時に、技術的な内容の的確なフィードバックがあるか
• 希望ポジションに関して、企業の開発体制や使用技術スタックなどの内部情報を提供できるか

以下は、担当者の専門性という観点でのサービス比較です。

サービス名	担当者の専門性	特徴
レバテックキャリア	IT業界出身者多数	年間1万回以上の企業訪問で内部情報も豊富
Geekly（ギークリー）	IT・Web業界特化	データサイエンティスト専門のキャリアアドバイザーが在籍
Symbiorise	データサイエンス・AI領域特化	機械学習・AIの専門エージェントが担当
マイナビITエージェント	IT職種に精通	書類添削・面接対策が充実
JACリクルートメント	ハイクラス職種対応	業界・職種に精通したコンサルタントが担当

担当者との相性や知識量は登録後の面談ではじめてわかる部分も多くなっています。

複数のサービスに登録して比較してみるのが、判断材料を増やすうえで賢明です。

転職サービスには大きく2種類あります。

自分のペースで求人を探せる転職サイト型と、担当者が求人紹介から内定まで伴走してくれる転職エージェント型です。

それぞれ特徴が異なるため、転職活動のスタイルや状況に合わせて使い分けることが大切です。

比較項目	転職サイト型	転職エージェント型
求人の探し方	自分で検索・応募	担当者が紹介
非公開求人	基本的になし	あり（多数）
書類・面接サポート	なし〜簡易	充実（添削・模擬面接）
年収交渉	自分で行う	代行してもらえる
転職活動のペース	自分でコントロール	エージェントと連携が必要
向いている人	情報収集・比較検討したい人	効率よく内定を取りたい人
代表的なサービス	ビズリーチ、doda、Green	レバテックキャリア、Geekly、マイナビITエージェント

実際の転職活動では、転職サイトで市場全体を把握しながら、転職エージェントで具体的な応募・選考対策を進めるという2段階の使い方が効果的です。

前述のアンケートでも2〜3社を併用した転職者が67.1%を占めており、複数サービスの活用が主流といえます。

データサイエンティストの転職は、経験年数やスキルレベルによって最適なサービスが異なります。

未経験・第二新卒の段階でハイクラス向けサービスに登録しても、紹介される求人が少なく非効率になる場合があります。

逆に、実務経験が豊富なのに未経験向けサービスを選ぶと、年収アップの機会を逃すこともあります。

以下を参考に、自分の状況に近いサービスを優先して選ぶとよいでしょう。

キャリアステージ	状況の目安	おすすめサービス
未経験・異業種からの転職	データ分析の実務経験なし、統計・プログラミング学習中	リクルートエージェント、マイナビITエージェント、ワークポート
実務経験1〜3年	業務でPython・SQLを使用、分析プロジェクトに携わった経験あり	レバテックキャリア、Geekly、doda
実務経験3年以上・キャリアアップ志向	機械学習モデルの構築・運用経験あり、チームリードの経験あり	ビズリーチ、JACリクルートメント、Symbiorise
年収800万円以上のハイクラス転職	マネジメント経験あり、データ戦略の立案経験あり	ビズリーチ、JACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウト

特に実務経験が3年以上ある場合は、ハイクラス向けサービスへの登録も検討してみるとよいでしょう。

データサイエンティストは希少性が高い職種のため、スカウト型サービスを活用することで思わぬ好条件のオファーに出会えるケースも多くあります。

転職エージェントを選ぶうえで、求人数と同じくらい重要なのがサポート体制の充実度です。

データサイエンティストの選考では、技術的な深掘り質問や課題解決の事例提示など、職種特有の面接対策が必要になります。

一般的な面接対策しか受けられないエージェントでは、十分な準備ができないこともあります。

確認しておきたいサポート内容は以下のとおりです。

• 職務経歴書の添削において、技術スタックや成果の数値化に関する具体的なフィードバックがあるか
• 面接対策が模擬面接まで含まれているか、回数の制限はあるか
• 年収交渉を代行してくれるか、過去の交渉実績があるか
• 入社後のフォローアップがあるか（早期離職が起きないための確認面談など）

以下は主要サービスのサポート充実度を比較した表です。

サービス名	書類添削	模擬面接	年収交渉代行	入社後フォロー
レバテックキャリア	あり	あり	あり	あり
Geekly（ギークリー）	あり	あり	あり	あり
マイナビITエージェント	あり	あり	あり	あり
TechClipsエージェント	あり（現役エンジニアが担当）	あり	あり	あり
ウィルオブテック	あり（2名体制）	あり	あり	あり
Symbiorise	あり（専門領域特化）	あり	あり	あり

サポート体制は公式サイトの記載だけでは判断しにくい部分もあります。

登録後の初回面談で、担当者に具体的なサポート内容や実績を確認してみるとよいでしょう。

データサイエンティストとは？転職前に知っておきたい基礎知識

データサイエンティストとは、企業や組織が保有する大量のデータを収集・分析し、そこからビジネス上の課題解決や意思決定に役立つ知見を導き出す専門職です。

単にデータを処理するだけでなく、課題の発見・仮説の立案・分析モデルの構築・結果の可視化・施策の提言まで、一連のプロセス全体に関わることが特徴です。

データサイエンティストという職種が注目を集めるようになった背景には、IoT機器の普及やデジタルサービスの拡大によって企業が扱うデータ量が爆発的に増加したことがあります。

加えて、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進が経営課題として位置づけられる中、データに基づいた合理的な意思決定を支援できる人材の需要が急速に高まっています。

データサイエンティストは技術者としての側面だけでなく、経営やビジネスの視点も兼ね備えたプロフェッショナルです。

統計知識やプログラミングスキルを持ちながら、分析結果をわかりやすく経営層に伝えるプレゼンテーション能力や、他部署と協業するコミュニケーション力も求められます。

データアナリストとデータサイエンティストは混同されやすい職種ですが、役割の範囲に違いがあります。

データアナリストは主にBIツールや統計ツールを活用して過去・現在のデータを整理・可視化し、ビジネスの現状把握を支援することが主な役割です。これに対してデータサイエンティストは、データ分析に加えて機械学習モデルを構築し、未来の予測や新たな戦略立案まで踏み込む点で異なります。

ビジネスの現状把握に重きを置くのがデータアナリスト、高度な技術で未来を見据えた提案を行うのがデータサイエンティストと理解するとよいでしょう。

データエンジニアは、データ分析の土台となるインフラやパイプラインの構築・運用を担う専門職です。

具体的にはデータの収集・保存・ETL（抽出・変換・読み込み）処理などのシステム設計が中心業務となります。データサイエンティストはデータエンジニアが整えたデータ基盤を活用して分析・モデル構築・ビジネス提言を行います。

両者は役割が異なりますが、連携して業務を進めることが多く、どちらが欠けても高品質な分析成果は生まれにくいといえるでしょう。

AIエンジニアはAIシステムそのものを設計・開発する職種であり、データサイエンティストが分析や予測にAIを活用する立場であるのと対比されます。AIエンジニアはAIの仕組みを作る人、データサイエンティストはAIを使ってビジネス課題を解決する人と理解するとわかりやすいでしょう。

職種	主な役割	主なスキル
データサイエンティスト	課題発見・分析・予測モデル構築・提言	統計学・機械学習・Python・ビジネス思考
データアナリスト	現状把握・可視化・レポーティング	BIツール・統計・SQL
データエンジニア	データ基盤・パイプライン構築	インフラ・SQL・ETL・クラウド
AIエンジニア	AIシステムの設計・開発	機械学習・深層学習・Python・フレームワーク

データサイエンティストの仕事は、分析対象となるビジネス課題の明確化から始まります。

経営層や現場担当者とのヒアリングを通じて、解決すべき課題を構造化し、分析の目的・KPI・スケジュールなどをセットで設計します。どのようなデータをどのような手法で分析するかの方針も、この段階で決定します。

仮説の設計が完了したら、必要なデータを収集します。

データには、業務システムやCRMから取得できる構造化データのほか、テキスト・画像・音声などの非構造化データも含まれます。収集後はそのままでは分析に使えない場合がほとんどのため、欠損値処理・外れ値の除去・正規化・統合などの前処理が必要です。

この前処理作業が分析精度を左右するため、実務においては多くの時間と注意が払われます。

前処理を終えたデータを用いて、統計的手法や機械学習アルゴリズムによる分析・モデル構築を行います。

売上予測・顧客のチャーン予測・不正検知・レコメンドエンジンなど、ビジネス課題に応じて手法は多岐にわたります。モデルの精度を評価し、ハイパーパラメータの調整や手法の変更を繰り返しながら最適化します。

分析・モデル構築が完了した後は、結果をグラフや表などでわかりやすく可視化し、経営層や担当部署に向けてレポートを作成します。

統計の専門知識を持たない相手に対して分析結果の意味と根拠を明確に伝え、具体的な施策の提言まで行うことがデータサイエンティストの最終的なアウトプットです。プレゼンテーション力・ドキュメント作成力が重要になります。

施策を実行した後は、その効果をデータで検証します。仮説通りの結果が出ない場合は仮説・手法の見直しを行い、継続的な改善サイクルを回すことも重要な業務です。

データサイエンティストの中核となるスキルは、統計学の知識と機械学習の知識です。

推測統計・回帰分析・クラスタリング・分類などの基本的な分析手法はもちろん、機械学習アルゴリズム（決定木・ランダムフォレスト・ニューラルネットワークなど）についての理解も求められます。SPSSやRのような統計パッケージの操作能力も、実務では役立ちます。

実務でのデータ分析にはプログラミングスキルが不可欠です。

PythonとR言語が主流であり、Pythonに関してはNumPy・Pandas・scikit-learn・TensorFlowなどのライブラリを活用できる能力が求められます。また、SQLによるデータベース操作や、BIツール（Tableau・Power BIなど）を使った可視化スキルも重要です。

近年はクラウド環境（AWS・GCP・Azure）での分析業務も増えており、クラウドサービスへの理解も有利に働きます。

技術スキルと同等以上に重視されるのがビジネス力です。

分析の目的はあくまでビジネス課題の解決であり、課題を正確に把握してデータ分析に落とし込む力、分析結果を非専門家にわかりやすく伝える力、そして提言の実行を引き出す説得力が求められます。

30代以降の転職者にとっては、前職で培ったドメイン知識（業界・業務への深い理解）が強みになるケースも多く、技術力と掛け合わせることで高い市場価値を発揮できると考えられます。

厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag」によると、データサイエンティストの平均年収は573万円です。

国税庁の「令和6年分 民間給与実態統計調査」における全国の平均給与478万円を約100万円上回る水準となっています。

年代別に見ると、20代で約474万円、30代で約582万円、40代で約606万円、50代では約701万円と、実務経験とスキルの蓄積に伴って右肩上がりに推移する傾向があります。

機械学習モデルの設計やビジネス戦略に直結する役割を担う上位ポジションでは700万〜1,000万円以上となるケースも珍しくありません。

また、データサイエンティスト協会の調査では会員の平均年収が837万円となっており、スキルと実績次第では大きな年収アップが期待できる職種といえます。

キャリアステージ	年収目安
未経験〜実務1年未満	350万〜500万円程度
実務1〜3年（ジュニア）	500万〜650万円程度
実務3〜5年（ミドル）	650万〜850万円程度
実務5年以上・マネジメント経験あり	850万〜1,200万円以上

経済産業省の「IT人材需給に関する調査（概要）」（2019年4月公開）によると、IT人材の需給ギャップは2025年に36万人、2030年には45万人に達すると予測されています。

なかでもデータサイエンティストのような高度IT人材は、需要が供給を大きく上回る状態が続いています。

需要が高まる背景として、以下の3点が挙げられます。

まず、IoT機器の普及やデジタルサービスの多様化によってビッグデータの活用が加速していること。

次に、金融・製造・医療・小売・広告など、業界を問わずデータドリブン経営の必要性が認識されていること。

そして、AIや生成AIの活用が企業内に広がる中で、AIを使いこなして成果に結びつけられる人材への需要が特に高まっていることです。

AIの普及によってデータサイエンティストの仕事がなくなるという懸念もありますが、課題の定義・分析方針の設計・結果の解釈・ビジネスへの提言といった高度な判断を要する業務はAIに代替されにくいと考えられます。

技術力だけでなく思考力・コミュニケーション力を備えた人材は、今後もさらに希少性が増すといえるでしょう。

データサイエンティストとして働くうえで必須の資格はありませんが、資格取得はスキルの証明や転職時のアピールに有効です。

特に未経験から転職を目指す場合は、資格の学習を通じて必要知識を体系的に習得できるため、積極的に活用するとよいでしょう。

代表的な資格を以下にまとめます。

資格名	主な内容	難易度	主催
データサイエンティスト検定（DS検定）	データサイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力の3領域を体系的に評価。合格率約44%（2025年3月実施）	中級	一般社団法人データサイエンティスト協会
統計検定（2級・DS基礎）	統計学の基礎から実務応用まで。2級取得で実務活用可能なレベルと評価されやすい	中級	統計質保証推進協会（JSTQB）
G検定（ジェネラリスト検定）	AI・深層学習・機械学習の基礎知識を問う。年複数回実施で取得しやすい	初〜中級	日本ディープラーニング協会（JDLA）
E資格（エンジニア資格）	深層学習の理論と実装を問う実践的な資格。G検定の上位にあたる	上級	日本ディープラーニング協会（JDLA）
Python3エンジニア認定基礎試験	Pythonプログラミングの基礎スキルを証明。未経験者のスタートラインとして最適	初級	一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会
データベーススペシャリスト試験	データベース設計・管理の国家資格。合格率約18.5%（2023年秋季）	上級	経済産業省（IPA実施）

完全な未経験からいきなりデータサイエンティストに転職することは難易度が高く、まずは関連職種で実務経験を積みながら段階的にキャリアを構築するアプローチが現実的です。

一般的に推奨されるステップとしては、現職でデータ分析に関連するスキルを学習しながらデータアナリストやSQLエンジニアなどの関連職種に転職し、そこで6〜12ヶ月の実務経験を積んだのちにジュニアデータサイエンティストへ、さらに1〜2年の実務を経て本格的なデータサイエンティストへと進む流れが代表的です。

WebエンジニアやバックエンドエンジニアなどのIT経験者は、PythonやSQLのスキルをすでに持っているため、統計学の基礎や機械学習アルゴリズムの学習に集中することで3〜6ヶ月程度で転職可能なレベルに到達できるケースもあります。

IT開発スキルを持つエンジニア寄りのデータサイエンティストは、求人市場でもニーズが高い傾向にあります。

マーケティングや経営コンサルタント、データ分析業務に携わってきた人は、ビジネス課題の設定や顧客理解といったスキルで優位性があります。

技術スキルの習得に注力しながら、ビジネス寄りのデータサイエンティストとして転職するルートが現実的です。前職での業界知識（ドメイン知識）は大きな強みになります。

雇用対策法により企業は求人で年齢制限を設けることが原則として禁止されているため、30代以降でも転職は十分可能です。

30代の転職者は社会人として培ったドメイン知識・マネジメント経験・交渉力などを強みとして活かせる場面が多く、技術力と掛け合わせることで即戦力として評価される可能性があります。

データサイエンティストへの転職活動では、転職サイトと転職エージェントの2種類のサービスがあります。

転職サイトは自分のペースで求人を検索・応募できるタイプで、ビズリーチやdoda、Greenなどが代表例です。転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人紹介から書類添削・面接対策・年収交渉まで伴走してくれるタイプで、レバテックキャリアやGeekly、マイナビITエージェントなどが知られています。

データサイエンティストは非公開求人が多い職種でもあるため、エージェント経由でしかアクセスできない好条件のポジションも多く存在します。

情報収集段階ではスカウト型の転職サイトで市場全体を把握し、本格的な転職活動に入ったらエージェントを活用するという使い分けが効果的です。複数のサービスを2〜3社併用することで、求人の取りこぼしを防ぎながら各サービスのサポートを最大限に活用できるでしょう。

データサイエンティスト転職サイト・転職エージェントの利用の流れ

データサイエンティストの転職活動は、一般的なエンジニア転職とは異なる独自のステップが存在します。

技術力の証明・スキルの言語化・複数サービスの戦略的な組み合わせなど、専門職ならではのポイントを押さえながら進めることが重要です。

以下に、データサイエンティストが転職活動を成功させるための実践的な流れを解説します。

データサイエンティスト転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問