不動産業界に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ12選！年収・キャリア別に厳選

不動産業界への転職を考えているけれど、どの転職サイトや転職エージェントを選べばよいか迷っている人も多いのではないでしょうか。

不動産業界の求人は、営業職・管理職・事務職など職種によって年収の幅が大きく、例えば不動産営業職の平均年収は国土交通省の調査をもとにした業界データによると400万円台から、実力次第で1,000万円超を目指せるケースもあります。そのため、転職先選びはキャリアと収入の両面で非常に重要な判断といえます。

不動産業界特化の転職サービスを活用すれば、非公開求人へのアクセスやキャリアアドバイザーによる面接対策など、独自のサポートを無料で受けられます。

この記事では、不動産業界転職サイト・転職エージェントのおすすめを比較しながら、失敗しない選び方のポイントも詳しく解説していきます。

不動産業界転職サイト・転職エージェント比較表

サービス名	運営会社	費用（求職者）	業界特化	求人数	対象年代	未経験歓迎	面談形式	公式URL
宅建Jobエージェント	株式会社ヘイフィールド	完全無料	不動産専門	3,000件以上（非公開含む）	全年代	◎	オンライン・電話・LINE	https://takken-job.com/
RSG不動産転職	株式会社RSG	完全無料	不動産・建設・不動産管理	常時15,000件以上	経験者中心	△	オンライン・対面	https://rsg-c.jp/realestateag/lp/
リアルエステートWORKS	株式会社アップベース（じげんG）	完全無料	不動産専門	8,000件以上	全年代	○	オンライン・電話	https://realestateworks.jp/
不動産キャリアエージェント	スラッシュ株式会社	完全無料	不動産専門	常時2〜3万件	経験者中心	△	オンライン・電話	https://fudosan-career.net/lp/agent/
いえらぶ不動産転職	株式会社いえらぶGROUP	完全無料	不動産・建築	記載なし（全国対応）	全年代	◎	電話・LINE（対面なし）	https://career.ielove.co.jp/
KSキャリア	KSキャリア株式会社（ケイアイスターG）	完全無料	不動産・建設専門	非公開求人多数	20〜30代中心	◎	オンライン（全国対応）	https://ks-career.co.jp/
LIFULL HOME’S不動産転職	株式会社LIFULL	完全無料	不動産専門	全国30,000社ネットワーク	全年代	◎	オンライン・電話	https://www.homes.co.jp/fudousantensyoku/
スッキリ転職	株式会社エクスクルーズ	完全無料	不動産専門（未経験特化）	非公開（面談後紹介）	全年代	◎	WEB・電話	https://xcluz.co.jp/jobchange/
リクルートエージェント	株式会社リクルート	完全無料	総合型	公開約74万件・非公開約25万件	全年代	○	対面・オンライン・電話	https://www.r-agent.com/
doda	パーソルキャリア株式会社	完全無料	総合型	非公開含む約29万件	全年代	○	オンライン・電話	https://doda.jp/
JACリクルートメント	株式会社JAC Recruitment	完全無料	総合型（ハイクラス・外資特化）	非公開求人多数	30〜50代中心	△	対面・オンライン	https://www.jac-recruitment.jp/
マイナビ転職AGENT	株式会社マイナビ	完全無料	総合型	公開約12万件・非公開約1.9万件	20〜40代中心	○	対面・オンライン・電話	https://mynavi-agent.jp/

※◎：積極的に受け入れ実績あり　○：対応している　△：経験・スキルによっては紹介が難しい場合あり

※求人数はいずれも各サービス公式発表または調査時点（2026年3月〜4月）の数値

今回紹介した12社はすべて求職者側の費用が完全無料で利用できます。

不動産業界未経験から挑戦したい人には宅建Jobエージェント・いえらぶ不動産転職・KSキャリア・スッキリ転職が特に向いており、年収アップや即戦力として転職したい経験者にはRSG不動産転職・不動産キャリアエージェントが強みを発揮します。

ハイクラスや管理職転職にはJACリクルートメント、幅広い選択肢の中から探したい場合はリクルートエージェントやdodaとの並行利用がおすすめです。

不動産業界への転職を検討しているなら、まず登録を検討したいのが宅建Jobエージェントです。

サービス名に宅建と入っていますが、宅建資格の有無や業界経験は一切問わず、未経験・第二新卒・30代以上のキャリアアップ希望者まで幅広く対応しています。

月間6,000名以上が転職相談に訪れ、累計利用者数は約10万人に達しており、不動産業界特化型エージェントの中でも特に利用実績が豊富なサービスといえます。

宅建Jobエージェント最大の強みは、不動産業界に特化したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート体制にあります。

担当アドバイザーは不動産業界の企業事情・職場環境・採用動向を深く把握しており、求人票には掲載されない情報も提供してもらえます。

面接対策は受験企業ごとに特化した内容で何度でも対応してもらえる点も、初めて転職活動をする人にとって心強いポイントです。

書類作成については独自ツールを活用することで、履歴書・職務経歴書を1から自力で作成する必要がなく、効率よく選考準備を進められます。

また、担当者とのやりとりはLINE・メール・電話のいずれでも対応しており、在職中でもスキマ時間に相談できる利便性の高さが利用者から高く評価されています。

利用者の35%が業界未経験者というデータが公式に公表されており、未経験からの不動産転職に対応したノウハウが蓄積されている点も魅力です。

販売営業・売買仲介・賃貸仲介・オフィス営業など、未経験でも挑戦しやすい職種の求人を多く保有しています。

宅建Jobエージェントでは、登録から内定・入社後まで一貫したサポートを無料で受けられます。

主なサポート内容は以下のとおりです。

• 専任キャリアアドバイザーによる希望条件・経歴のヒアリング
• 希望に合った求人の厳選紹介（非公開求人を含む）
• 独自ツールを活用した履歴書・職務経歴書の作成サポート
• 企業ごとに特化した面接対策（回数無制限）
• 企業との日程調整・条件交渉の代行
• 内定後の入社条件確認・入社後フォロー

連絡手段としてLINEを採用していることで、担当アドバイザーとのやりとりがスムーズで、転職活動中の細かな疑問や不安もその都度解消しやすい環境が整っています。

ヒアリングは電話・オンラインで完結するため、わざわざオフィスに出向く必要がない点も在職中の方に好評です。

項目	内容
サービス名	宅建Jobエージェント
運営会社	株式会社ヘイフィールド
設立	2019年
公式サイト	https://takken-job.com/
対応エリア	全国（首都圏中心）
利用料金	完全無料（求職者側）
対応年齢	主に23〜43歳
対象業界	不動産業界専門
連絡手段	LINE・メール・電話・WEB面談
月間登録者数	6,000名以上
累計利用者数	約10万人

不動産業界でのキャリアアップや年収アップを最優先に考えている人にとって、RSG不動産転職は有力な選択肢の1つです。

収入UP率99.4%・平均年収1.2〜4.7倍アップという実績を公式に公表しており、不動産業界特化型エージェントの中でも特に年収交渉力の高さで評価されているサービスです。

2022年・2023年と連続で「みんなのキャリアAWARD 不動産・建築業界 転職エージェントキャリアアップ部門」の最優秀賞を受賞しており、業界内での信頼度は高い水準にあります。

RSG不動産転職の最大の特徴は、不動産・建設・不動産管理という3大業界を横断したキャリア支援ができる点です。

公式サイトによると、この3大業界をワンストップでサポートできる転職エージェントは国内では珍しく、業界を超えたキャリアアップや人材市場価値の最大化を提案できる独自の強みとなっています。

取り扱う職種の幅も広く、不動産開発・用地仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメント（商業・オフィス・住宅）・分譲マンション管理・ファシリティマネジメントなど、不動産業界の専門的なポジションを網羅しています。

取引企業数は全国2,000社以上、非公開求人を含む常時15,000件超の求人を保有しており（公式サイト記載）、業界トップクラスの求人数を誇ります。

担当するコンサルタントは不動産・建設・人材業界出身者で構成されており、業界の内側を知るプロが転職者の希望やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれます。

特にRSGオリジナルの面接対策は、1,000件以上の同行面接で蓄積した面接官傾向データをもとに転職者ごとにカスタマイズされており、面接に苦手意識がある人にも好評です。

また、コンサルタントが面接に同席するサービスもあり、初めての転職活動でも安心して臨める体制が整っています。

RSG不動産転職では、登録から入社後まで一貫したサポートを無料で受けられます。

• 不動産・建設・人材業界出身コンサルタントによるキャリアヒアリング
• 希望・スキルに合った非公開求人を含む求人の厳選紹介
• 職務経歴書・履歴書の添削サポート
• 独自データに基づく企業別面接対策（カスタマイズ型）
• 面接への同席サポート
• 企業との年収・条件交渉代行（年収600万〜1,000万円超を目標設定可）
• 内定後の入社条件確認・退職方法のコンサルティング
• 入社後フォロー（定着率92%以上の実績）

年収交渉はコンサルタントが企業と直接交渉するため、求職者が自ら交渉する必要がなく、希望年収を最大限に引き出しやすい仕組みになっています。

項目	内容
サービス名	RSG不動産転職（RSG Real-Estate Agent）
運営会社	株式会社RSG
設立	2015年3月
所在地	東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
公式サイト	https://rsg-c.jp/realestateag/lp/
対応エリア	関東・東海・関西・九州（全国対応可）
利用料金	完全無料（求職者側）
取引企業数	全国2,000社以上
保有求人数	常時15,000件以上（非公開含む）
非公開求人割合	約60%
収入UP率	99.4%（公式データ）
平均年収UP	1.2〜4.7倍（公式データ）
受賞歴	みんなのキャリアAWARD 最優秀賞（2022年・2023年連続）

大手・上場企業への転職を目指している人に特に強みを発揮するのが、リアルエステートWORKSです。

転職成功者の3人に2人が上場企業またはそのグループ会社への内定を獲得しているという実績は、不動産業界特化型エージェントの中でも際立っています。

運営するのは東京都に本社を置く株式会社アップベースで、東証プライム上場企業・株式会社じげんのグループ会社であることから、安定した企業基盤のもとでサービスが提供されています。

リアルエステートWORKSの大きな特徴の1つが、AIとキャリアパートナーが連携した書類作成代行サービスです。

職務経歴書・履歴書の作成を完全無料で代行するこのサービスにより、書類通過率が最大6.5倍に向上したというデータが公表されています。

書類作成が苦手な人や、忙しい在職中の転職活動でも効率よく選考を進めたい人にとって特に魅力的な機能といえます。

求人数も豊富で、公式サイトでは8,000件以上の求人を保有しており、不動産業界の幅広い職種・年収帯をカバーしています。

未経験者向け公開求人が全体の約25%を占める一方、年収600万円以上のキャリアアップ求人も充実しており、経験の有無や年収レンジを問わず選択肢を確保できる点が強みです。

担当のキャリアパートナーは求職者と企業の双方を担当する一貫サポート体制を採用しており、求職者の希望と企業ニーズの両方を深く理解したうえでマッチングが行われます。

このためミスマッチが起きにくく、内定後に「こんなはずじゃなかった」と感じるリスクを下げる効果があります。

面接後はキャリアパートナーが振り返りを行い、次回面接に向けた改善点や企業からのフィードバックを共有してもらえる点も利用者から高い評価を受けています。

転職活動の速度という点でも優れており、最短登録から11日で内定が出たケースも公式サイトに掲載されています。

急いで転職先を決めたい人にとっても対応しやすいサービスです。

リアルエステートWORKSでは、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 専任キャリアパートナーによる現状ヒアリングと求人紹介
• AIと人が連携した履歴書・職務経歴書の作成代行（書類通過率最大6.5倍）
• 独自資料を活用した面接対策（事前練習・フィードバック）
• 面接後の振り返りと改善アドバイス
• 内定後の年収・条件交渉代行・入社日調整
• 入社前の疑問・不安への対応サポート

対応職種は不動産営業・不動産管理（PM・BM）・仕入れ・事務・マーケティング・ITなど多岐にわたります。

全国の求人に対応しており、首都圏だけでなく地方での転職希望者にも求人が用意されています。

項目	内容
サービス名	リアルエステートWORKS
運営会社	株式会社アップベース
親会社	株式会社じげん（東証プライム上場）
所在地	東京都（目黒区青葉台エリア）
公式サイト	https://realestateworks.jp/
対応エリア	全国（首都圏中心）
利用料金	完全無料（求職者側）
保有求人数	8,000件以上
未経験歓迎求人	全公開求人の約25%
上場企業転職実績	転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ
書類代行効果	書類通過率最大6.5倍（公式データ）
最短内定実績	登録から11日（公式サイトより）

不動産業界専門の転職エージェントの中でも、とにかく求人数の豊富さで突出しているのが不動産キャリアエージェントです。

公式サイトによると、常時2万〜3万件前後の不動産関連求人を保有しており、不動産業界特化型エージェントとして業界最大級の求人数を誇ります。

さらにそのうち年収600万〜1,000万円帯の求人が約47%を占めており、キャリアアップ・年収アップを目標とする不動産業界経験者にとって非常に魅力的な選択肢となっています。

不動産キャリアエージェントの最大の強みは、転職サイト「不動産キャリア」と転職エージェントサービスを一体的に運営している点にあります。

運営するスラッシュ株式会社は2006年から不動産業界専門の転職支援に携わっており、業界内で長年にわたって企業・求職者双方のデータを蓄積してきた実績があります。

不動産業界専門のホームページ制作事業も手掛けていることから、業界内の企業との密なつながりを保有しており、他の総合型エージェントでは得られないリアルな企業情報（離職率・職場の雰囲気・選考傾向など）を提供してもらえる点が利用者から高く評価されています。

求人の幅も非常に広く、大手上場企業から注目のベンチャー企業、地域密着の賃貸仲介会社からデベロッパー・アセットマネジメント会社まで網羅されています。

取り扱い職種は22種類にのぼり、賃貸仲介営業・売買仲介・不動産開発・プロパティマネジメント・アセットマネジメント・不動産事務・コンサルタントなど、不動産業界のほぼすべての職種に対応しています。

企業からのスカウト機能も搭載されており、プロフィールを登録しておくだけで企業からダイレクトにオファーが届く仕組みになっています。

これにより、自分では気づかなかった優良企業との接点が生まれる可能性があります。

年収帯の絞り込みも可能で「固定給35万円以上」「年収1,000万円以上」などの条件で求人を検索できる機能は、収入条件を重視する経験者にとって利便性の高いポイントです。

不動産キャリアエージェントでは、登録から内定まで専門エージェントによるサポートを無料で受けられます。

• 業界専門コンサルタントによるヒアリング・求人紹介
• 上場企業・大手を含む非公開求人の紹介
• 面接対策・書類添削サポート
• 企業からのスカウト受信（プロフィール登録後）
• 面接日程調整・条件交渉の代行
• 業界・企業の内部情報の提供（離職率・職場環境・選考傾向など）
• 転職後のアフターサポート

大阪にも拠点を持ち（大阪市西区）、関西圏での転職希望者にも対応しています。

受付時間は平日10時〜19時で、電話・オンラインでの相談が可能です。

項目	内容
サービス名	不動産キャリアエージェント（不動産キャリアAGENT）
運営会社	スラッシュ株式会社
サービス開始	2006年5月
本社所在地	大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル901号
公式サイト	https://fudosan-career.net/lp/agent/
対応エリア	全国（関東・関西に豊富な求人）
利用料金	完全無料（求職者側）
保有求人数	常時2万〜3万件前後（業界最大級）
ハイクラス求人比率	年収600万〜1,000万円帯が約47%
取り扱い職種	22種類（賃貸管理〜アセットマネージャーまで）
スカウト機能	あり（企業からのダイレクトオファー）
電話受付時間	平日10:00〜19:00

不動産業界への転職を初めて検討する人や、自分のペースで求人を探しながらもプロのサポートを受けたい人に特に向いているのが、いえらぶ不動産転職です。

自分で求人を検索して応募できる転職サイト機能と、専任のキャリアアドバイザーによるエージェントサポートを1つのサービスで組み合わせられる点が最大の特徴です。

北海道から沖縄まで日本全国の求人を取り扱っており、未経験歓迎・資格不問の求人も多数掲載されています。

いえらぶ不動産転職を運営するのは、株式会社いえらぶGROUPです。

同社は2008年設立の不動産業界専門のITサービス企業で、クラウドサービス事業・システム事業・コンサルティング事業を幅広く手掛けています。

不動産会社向けのSaaS型業務支援ツール「いえらぶCLOUD」を提供しており、全国の不動産会社と密な取引関係を持っています。

この業界内ネットワークを活かすことで、求職者に対して求人票には載らないリアルな企業情報（職場環境・離職率・選考傾向など）を提供できる点が強みです。

いえらぶ不動産転職のサービスは2015年2月に「いえらぶキャリア」としてスタートし、2017年に現在のサービス名に変更されました。

業界経験の長さと不動産業界特化ゆえの細かな求人検索機能が特徴で、希望職種・勤務地・雇用形態・業界経験の有無・年収条件など、不動産業界ならではの詳細条件で求人を絞り込めます。

相談手段としてLINEを採用していることも利用者から高い評価を受けています。

電話での相談も可能で、対面面談は行わずに電話・LINE完結型のスタイルを採用しているため、住んでいる場所や仕事のスケジュールを問わず気軽に利用できます。

在職中で時間が取りにくい人や、地方在住で転職エージェントへ出向けない人でもスムーズに活用できるのは大きな利点といえます。

入社前サポートとして、他社にはあまり見られない独自の取り組みも行っています。

内定者が初出社前に不動産業界とIT・デジタルの基礎知識を学べる教育プログラムを提供しており、他業種からの転職でも早期に戦力化できる体制が整っています。

1か月以内の早期退職率が平均15%という数値も公表されており、ミスマッチの少ないマッチングが実現されていることが伺えます。

いえらぶ不動産転職では、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 不動産業界特化の求人検索機能（雇用形態・職種・年収条件など詳細絞り込み可能）
• 専任キャリアアドバイザーによるヒアリング・求人紹介（電話・LINEで対応）
• 書類添削・面接対策サポート
• 企業との面接日程調整代行
• 内定後の条件交渉・入社日調整サポート
• 入社前の不動産・IT基礎知識教育プログラム（無料）
• 新着求人のメール通知

取り扱い職種は賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・投資営業・事務職・WEB担当・建築設計・CADオペレーターなど多岐にわたります。

パート・アルバイト・派遣・正社員と雇用形態の選択肢が広い点も特徴で、ライフスタイルに合わせた働き方を選びたい人にも対応しています。

項目	内容
サービス名	いえらぶ不動産転職
運営会社	株式会社いえらぶGROUP
設立	2008年
所在地	東京都新宿区
公式サイト	https://career.ielove.co.jp/
サービス開始	2015年2月（旧名：いえらぶキャリア）
対応エリア	全国（北海道〜沖縄）
利用料金	完全無料（求職者側）
対応職種	賃貸仲介・売買仲介・管理・事務・建築設計・CAD等
相談手段	LINE・電話（対面面談なし）
雇用形態	正社員・パート・アルバイト・派遣
入社前教育	不動産・IT基礎知識プログラム（無料）
早期退職率目安	1か月以内平均15%（公式データ）

ケイアイスター不動産グループという強固な業界基盤を持ちながら、20代・30代の若手や業界未経験者の転職を特に丁寧にサポートするのがKSキャリアです。

2020年3月の設立以来、急成長を遂げており、親会社の東証プライム上場企業・ケイアイスター不動産のネットワークを活かした不動産・建設業界特化の転職エージェントとして支持を集めています。

内定率よりも定着率を重視するという方針のもと、入社半年後の定着率92%という実績を公式に公表しています。

KSキャリアの最大の強みは、東証プライム上場企業・ケイアイスター不動産グループという業界大手の看板を持つことです。

分譲住宅事業を中心に不動産流通・アセット事業・宅地造成など不動産に関わる事業を多角的に展開するグループ企業だからこそ、不動産業界・建設業界との強固なパイプを保有しています。

業界特化の親会社ゆえに、他の転職エージェントでは取り扱えない独自案件・グループ内求人にアクセスできる可能性があります。

もう1つの大きな特徴が、1on1（マンツーマン）サポート体制です。

専任のキャリアアドバイザーが各求職者に付き、面談から求人紹介・書類添削・面接対策・内定後の条件交渉・入社後フォローまでを一貫して担当します。

「急かされず、寄り添って話を聞いてくれた」「転職が初めてで不安だったが丁寧にサポートしてもらえた」という口コミが多く、初めての転職や異業種からの転職でも安心感を持ちやすいサービスといえます。

利用者の58%が20代で、30代が25%を占めており（KSキャリア調べ）、若手層・第二新卒・フリーターからの転職実績も豊富です。

学歴や過去の職歴よりもポテンシャル・意欲を重視した求人紹介が行われており、「居酒屋でのアルバイト経験のみで不動産営業に転職」「食品工場から不動産業界に転職成功」といった事例も公式サイトに掲載されています。

取り扱い職種の幅も広く、不動産仲介・ハウスメーカー・工務店・マンション販売・投資用不動産営業・施工管理・設計・不動産管理・一般事務・総務・人事・経理・Webマーケティングまで対応しています。

建設業界の施工管理・設計職にも強みを持ち、年収800万円以上の高収入案件も保有しています。

KSキャリアでは、登録から入社後まで専任アドバイザーによるサポートを無料で受けられます。

• 専任キャリアアドバイザーによる1on1ヒアリング・キャリアビジョン整理
• 不動産・建設業界の非公開求人を含む求人の紹介
• 履歴書・職務経歴書の添削サポート
• 希望企業に合わせた個別面接対策
• 収入・役職・配属先に関する内定後の条件交渉
• 入社手続きのサポート
• 入社後のフォローアップ（定着率92%の実績）

登録後の相談はオンラインで完結するため、全国どこからでも利用できます。

具体的な転職プランが固まっていない段階でも気軽に相談できる点も利用しやすいポイントです。

項目	内容
サービス名	KSキャリア（KS-CAREER）
運営会社	KSキャリア株式会社
設立	2020年3月10日
親会社	ケイアイスター不動産株式会社（東証プライム上場）
所在地	東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビルB1F
公式サイト	https://ks-career.co.jp/
対応エリア	全国（オンライン対応）
利用料金	完全無料（求職者側）
主な対象年齢	20〜30代中心（利用者の58%が20代）
入社半年後定着率	92%（公式データ）
対応業界	不動産業界・建設業界専門
資本金	2,000万円

国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を運営する株式会社LIFULLが手掛ける不動産業界専門の転職エージェントです。

長年にわたって全国の不動産会社と深い取引関係を築いてきた同社だからこそ、求人票には載らない企業の内情・課題・社風まで踏み込んだマッチング提案が可能な点が最大の強みといえます。

利用料は完全無料で、未経験者でも活用できる独自の学習プログラムを備えており、業界知識ゼロから転職を目指す人にとっても活用しやすいサービスです。

LIFULL HOME’S不動産転職の最大の特徴は、全国約30,000社の不動産ネットワークという圧倒的な業界基盤にあります。

LIFULL HOME’Sは不動産会社向けの広告・集客支援や業務支援サービスを日常的に提供しており、各社の経営課題・採用ニーズ・職場環境を深く把握しています。

このため、一般的な転職エージェントでは知り得ない「求人票からは見えない企業の内情」をもとにした精度の高いマッチング提案が実現できます。

他のサービスとの差別化で特に注目すべきなのが、業界知識・ビジネススキルを無料で習得できる学習プログラムです。

不動産業界未経験者でも、登録者限定の学習プログラムを通じて不動産実務・専門知識・ビジネスマナーなど幅広いコンテンツを無料で受講できます。

さらにプログラム修了者は企業からの採用選考オファーを優先的に受けられる可能性があるため、業界知識が選考評価にも直結する仕組みになっています。

業界未経験から転職に挑む人にとっては、資格取得と並行して活用したい機能といえます。

また、担当するキャリアアドバイザーには国家資格キャリアコンサルタント・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー（AFP）などの資格保有者も在籍しており、専門性の高いアドバイスを受けられる環境が整っています。

女性のライフステージに寄り添うキャリア相談も積極的に行っており、出産後の社会復帰や育児と仕事の両立を考えている女性からも支持を集めています。

実際の紹介実績として、運送業界から地域密着型不動産会社の売買営業への転職、清掃業界から賃貸仲介営業への転職、美容部員からプライム上場企業の新規事業部門への転職といった異業種からの転職事例も公式に掲載されており、幅広いバックグラウンドの転職者への対応実績があります。

LIFULL HOME’S不動産転職では、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 専任キャリアアドバイザーによる面談・キャリアビジョンのヒアリング（オンライン・電話対応）
• 希望・適性に合った求人の紹介（求人票には載らない企業内情を含む提案）
• 応募書類の添削・志望動機・自己PRのアドバイス
• 企業ごとに特化した面接対策・模擬練習
• 面接日程調整代行・給与交渉
• 入社後のフォローアップ
• 登録者限定の無料学習プログラム（修了者は選考オファー優遇）

面談はオンラインまたは電話で完結するため、全国どこからでも利用できます。

今すぐの転職でなく情報収集段階でも相談できることを公式に明示しており、転職時期が未定の段階でも気軽に活用できます。

項目	内容
サービス名	LIFULL HOME’S不動産転職
運営会社	株式会社LIFULL
本社所在地	東京都千代田区
公式サイト	https://www.homes.co.jp/fudousantensyoku/
対応エリア	全国
利用料金	完全無料（求職者側）
不動産ネットワーク	全国約30,000社
面談形式	オンライン・電話（全国対応）
独自サービス	無料学習プログラム（修了者は選考オファー優遇）
対応業界	不動産業界専門
アドバイザー資格	国家資格キャリアコンサルタント・宅建士・FP等

不動産業界未経験から高収入の営業職への転職を目指している人に特化したサービスがスッキリ転職です。

携帯販売スタッフ・飲食店スタッフ・印刷会社勤務など、まったく異なる業界からの転職で年収1,000万〜1,800万円を実現した事例を公式サイトに掲載しており、成果主義の不動産営業で稼ぎたいという明確な目標を持つ人に向いたサービスといえます。

運営するのは株式会社エクスクルーズで、2008年設立の東京・渋谷に拠点を置く企業です。

スッキリ転職の名称に込められているとおり、このサービスの核心は「一人のカウンセラーが求職者と企業の両方を担当する一気通貫の体制」にあります。

大手転職エージェントで多く採用されている分業型（求職者担当と企業担当を別々の担当者が受け持つ体制）ではなく、一人の担当者が求職者と企業双方のニーズを深く把握したうえでマッチングを進めます。

このため求職者の希望・人柄・キャリアビジョンを企業側に正確に伝えられ、ミスマッチが起きにくいのが強みです。

不動産会社との独自ルートも保有しており、公式サイトでは「他社よりも優位性をもって紹介可能」と明記されています。

独自ルートがあることで、求職者が希望する条件（成長できる環境・収入・働き方）をストレートに企業に伝えやすく、条件交渉においても有利に進めやすい環境が整っています。

公式サイトに掲載されている転職事例を確認すると、携帯販売スタッフ（年収300万円）から不動産営業2年目で年収1,000万円、飲食店スタッフ（年収250万円）からマネージャー4年目で年収1,300万円、印刷会社勤務（年収350万円）からマネージャー7年目で年収1,800万円という実績が掲載されています。

いずれも業界未経験からのスタートであり、成果主義の不動産営業職が持つ高収入ポテンシャルを活かした転職事例です。

スッキリ転職では、以下のサポートをすべて無料で受けられます（公式サイトに料金負担なしを明記）。

• 専任カウンセラーによるキャリアヒアリング（経歴・希望・キャリアビジョンを確認）
• 不動産会社との独自ルートを活かした求人紹介（非公開含む）
• 希望条件を企業にストレートに伝える条件交渉サポート
• WEB面談対応（服装自由・オンライン完結可）

なお、スッキリ転職では「求人の紹介だけ」には対応しておらず、これまでの経歴と今後のキャリアビジョンをヒアリングしたうえで求人紹介を行うスタイルを採用しています。

このため求人だけを気軽に閲覧したいという目的には向いていませんが、その分マッチング精度の高い提案を受けやすい環境が整っているといえます。

項目	内容
サービス名	スッキリ転職
運営会社	株式会社エクスクルーズ（Xcluz）
設立	2008年8月
代表者	岡本 純一
所在地	東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館5F
公式サイト	https://xcluz.co.jp/jobchange/
対応業界	不動産業界専門（営業職特化）
利用料金	完全無料（求職者側）
担当体制	一気通貫型（求職者・企業を同一担当者が対応）
面談形式	WEB面談・電話対応（オンライン完結可）
求人の閲覧	公開求人なし・面談後に紹介

不動産業界への転職を幅広い選択肢の中から探したい人にとって、圧倒的な求人数を誇る総合型エージェントが選択肢の1つとして外せないのがリクルートエージェントです。

公開求人だけで約74万件・非公開求人約25万件という業界最大規模の求人データベースを保有しており（2026年3月時点）、不動産業界に限っても不動産営業職だけで25,000件以上の求人を公式サイトに掲載しています。

運営する株式会社リクルートは国内最大規模の人材サービス企業で、年間転職決定者数は約5万6,000名（2024年度実績）という実績を持ちます。

リクルートエージェントが他の転職エージェントと大きく異なる点は、不動産専門サービスでは取り扱えない幅広い業種・職種の求人を同時に持ち、かつ不動産業界に絞っても豊富な求人数を誇る点です。

不動産仲介・不動産管理・デベロッパー・ハウスメーカー・施工管理・不動産投資など、業界内のあらゆるカテゴリーに対応しており、非公開求人を含めると不動産・建設分野で数万件規模の選択肢から検索できます。

キャリアアドバイザーは各業界に専任担当が置かれており、不動産業界に精通した担当者からの求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫したサポートを受けられます。

全国20拠点にオフィスを展開していることから、地方での転職希望者にも対応可能で、UターンやIターン転職の相談もできる点は他の不動産専門エージェントにはない強みです。

また、リクルートエージェント独自のツールとして「面接力向上セミナー」「職務経歴書エディター」「面接対策動画」などのコンテンツが無料で利用できます。

これにより、エージェントとのやり取りだけでなく自分のペースで転職準備を深めることができます。

転職成功実績データを活用した的確なアドバイスは、初めて転職する人にとっても非常に頼りになるものといえます。

リクルートエージェントでは、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 専任キャリアアドバイザーによる面談・ヒアリング（対面・電話・オンライン対応）
• 業界・職種・希望条件に応じた求人の紹介（公開・非公開含む）
• 職務経歴書・履歴書の添削・アドバイス
• 企業ごとの面接対策・模擬面接
• 面接日程調整・内定後の年収交渉代行
• 面接力向上セミナー（無料参加）
• 面接対策動画コンテンツの利用
• 退職交渉・入社日調整サポート

登録から内定まで全国どこからでもオンライン・電話で完結できるため、在職中の多忙な状況でも進めやすい体制が整っています。

項目	内容
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2
公式サイト	https://www.r-agent.com/
全国拠点数	20拠点
対応エリア	全国
利用料金	完全無料（求職者側）
公開求人数	約74万件（2026年3月時点）
非公開求人数	約25万件（2026年3月時点）
不動産営業職求人	25,000件以上（公式サイト掲載）
年間転職決定者数	約5万6,000名（2024年度）
サービス種別	総合型転職エージェント

転職サイト機能と転職エージェント機能を1つのサービスで兼ね備えたハイブリッド型として、幅広い転職者から支持を集めているのがdodaです。

パーソルキャリア株式会社が運営し、累計会員登録者数は約988万人（2025年6月末時点）と圧倒的な規模を誇ります。

公式サイトに掲載されている建築・土木・不動産・プラント・設備分野の求人は48,314件（2026年3月時点）にのぼり、不動産開発・施設管理・設計・積算・施工管理・調査解析など、不動産業界のあらゆる職種をカバーしています。

dodaの最大の特徴は、転職サイトとエージェントを同じアカウントで一体的に利用できる点です。

自分で求人を検索・応募する転職サイト機能と、専任キャリアアドバイザーが求人を選定・紹介するエージェント機能を状況に応じて使い分けられるため、転職活動のスタイルを自分でコントロールしながら幅広いアプローチで転職先を探せます。

さらに、企業からの直接スカウトが届くスカウトサービスも備えており、自分では気づかなかった企業からオファーを受け取れる可能性があります。

スカウトサービスは匿名利用が可能で、現在の勤務先に転職活動を知られる心配なく使えることから、在職中の転職活動でも安心して活用できます。

担当者との連絡はLINEに対応しており、平日夜間や土曜日もキャリアカウンセリングに対応しています。

在職しながら転職活動を進める人にとっても時間を取りやすい環境が整っています。

dodaエージェントサービスはオリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント」において、2022年から2026年まで5年連続でトップ5入りしており（2026年1月発表・調査）、利用者満足度の安定した高さを示しています。

また、非公開求人を含む約29万件（2026年1月時点）の求人データベースを保有しており、総合型エージェントとして業界第2位規模の求人数を持ちます。

dodaサービスでは年収診断・キャリアタイプ診断・転職実現可能性診断など複数の無料診断ツールを使えるのも特徴で、転職の軸を整理する手助けになります。

dodaでは、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 専任キャリアアドバイザーによるカウンセリング（オンライン・電話対応）
• 非公開求人を含む求人の紹介・提案（約29万件）
• 採用プロジェクト担当による企業との面接日程調整代行
• 応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削サポート
• 面接対策・選考通過に向けたアドバイス
• 内定後の年収・入社時期の条件交渉代行
• スカウトサービス（匿名・無料）
• 年収診断・キャリアタイプ診断などの各種無料診断ツール
• 転職イベント・セミナーへの無料参加

dodaには「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」という2種類のスタッフが転職をサポートする分業体制を採用しており、求職者の希望をキャリアアドバイザーが把握する一方、企業側の採用情報を採用プロジェクト担当が直接収集することで、より精度の高いマッチングを実現しています。

項目	内容
サービス名	doda（デューダ）
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
対応エリア	全国（全国12拠点）
利用料金	完全無料（求職者側）
累計会員登録者数	約988万人（2025年6月末時点）
保有求人数	非公開含む約29万件（2026年1月時点）
不動産・建設分野求人	48,314件（2026年3月時点）
スカウトサービス	あり（匿名・無料）
LINE対応	あり
顧客満足度	オリコン5年連続トップ5（2022〜2026年）
サービス種別	総合型（転職サイト＋エージェント一体型）

不動産業界で管理職・専門職へのキャリアアップや、高年収帯への転職を目指す30代〜50代のミドル・ハイクラス層にとって、特に有力な選択肢となるのがJACリクルートメントです。

1975年にイギリスで設立された歴史ある人材紹介会社で、日本では1988年から事業を展開。

世界11カ国・34拠点のグローバルネットワークを持ち、管理職・専門職・外資系企業への転職支援において国内トップクラスの実績を誇ります。

登録から内定まで全サービスが完全無料で利用できます。

JACリクルートメント最大の特徴は、一人のコンサルタントが求職者と企業の両方を担当する「両面型」の体制です。

コンサルタントは企業の採用背景・事業戦略・社風・求める人物像まで深く把握したうえで求職者に求人を提案するため、機械的なデータマッチングではなく「入社後に活躍できるか」という視点を軸にした精度の高いマッチングが実現できます。

紹介される求人数は多くないですが、1件1件の精度が高く、年収800万〜1,800万円の非公開求人も多数保有しているという点で利用者からの評価が高い理由の1つとなっています。

不動産業界においては、デベロッパー・REIT・不動産ファンド・アセットマネジメント・プロパティマネジメントといった高度な専門性が求められる職種への転職に強みを持ちます。

業界担当の専任コンサルタントが約800名在籍しており、不動産金融・投資・開発などの専門領域で転職を目指す経験者に特に向いたサービスです。

外資系企業や海外進出企業への転職についても、英文履歴書・英文レジュメの作成サポートや英語面接対策が受けられる点はJACならではの強みです。

グローバルに活躍する不動産系企業への転職を視野に入れている人にとって、他社には持ちにくい専門知識を持つコンサルタントに相談できる環境が整っています。

また、米TIME誌とStatista社が選出する「World’s Best Companies in Sustainable Growth 2026」において世界110位・日系企業9位にランクインしており、国際的に評価される信頼性の高い企業であることも安心材料の1つといえます。

JACリクルートメントでは、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 専任リクルートメントコンサルタントによるキャリア棚卸し・面談
• 業界・職種・キャリアビジョンに基づく非公開求人の紹介
• 応募書類（履歴書・職務経歴書・英文レジュメ）の添削
• 企業ごとの想定質問・過去傾向を踏まえた面接対策
• 面接日程調整・企業への推薦状作成代行
• 内定後の年収交渉・入社スケジュール調整
• 円満退社に向けたアドバイス
• 転職ノウハウコラム・オンラインセミナーへの無料参加

初回面談は対面またはオンラインで対応しており、面談当日までに紹介できる求人の有無をフィードバックするという方針を持っています。

項目	内容
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社JAC Recruitment
設立	1975年（英国）／日本展開：1988年
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
グローバル拠点	世界11カ国・34拠点（2026年3月時点）
対応エリア	全国・海外
利用料金	完全無料（求職者側）
主な対象層	30代〜50代・管理職・専門職・ハイクラス
担当体制	両面型（求職者・企業を同一コンサルタントが担当）
専任コンサルタント数	業界担当約800名
得意年収帯	800万〜1,800万円（非公開求人含む）

国内最大手の人材サービス企業・株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。

2025年12月に「マイナビAGENT」から「マイナビ転職AGENT」へサービス名を変更し、現在は全国38拠点を持ちながら不動産・建設業界への転職を検討するすべての人を対象にサービスを展開しています。

登録からすべての転職支援が完全無料で利用できます。

マイナビ転職AGENTが不動産業界への転職において持つ最大の強みは、不動産・建設業界専任のキャリアアドバイザーチームを設置している点です。

公式サイトでは不動産・建設業界特化の専用ページを公開しており、不動産仲介・ハウスメーカー・施工管理・設計など業界内のあらゆる職種への転職に対応しています。

業界に精通したアドバイザーが担当するため、求人票には記載されない職場の雰囲気・企業文化・実際の業務内容まで踏み込んだ情報提供が受けられる点が利用者から高く評価されています。

マイナビグループは新卒採用支援において国内トップクラスの実績を持つため、新卒採用に積極的な企業とのつながりが強く、第二新卒や若手採用にも積極的な企業の求人を豊富に保有しています。

これにより、20代や第二新卒の不動産業界転職においては、他のエージェントと比較しても選択肢が広がりやすい環境があります。

2026年3月時点の公開求人数は122,450件・非公開求人数は19,037件と豊富な求人数も特徴の1つです。

全国38拠点という地方展開の充実度も他社にない強みで、UターンやIターンなど地方への転職希望者でも面談・相談のサポートを受けやすい体制が整っています。

また、内定承諾率78%・一次面接通過率38%という実績（2024年4月〜2025年3月の面談者データより）は、サポートの質を数字で示す指標の1つといえます。

さらに、マイナビ転職AGENTでは「ゼネラル領域で2020年から3年連続転職支援1位」（公式発表）という実績があり、全業界横断の転職支援において高い実績を持つことも安心材料です。

マイナビ転職AGENTでは、以下のサポートをすべて無料で受けられます。

• 不動産・建設業界専任キャリアアドバイザーによるヒアリング・面談
• 非公開求人を含む求人の提案・紹介
• 応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削・アドバイス
• 企業ごとに特化した面接対策・模擬面接
• 面接日程調整・企業との交渉代行
• 年収・入社条件の交渉サポート
• 入社後のフォローアップ

面談は来社・Web・電話から選択でき、支社によっては休日面談にも対応しています。

転職を迷っている段階・情報収集のみの段階でも気軽に登録・相談できる点を公式に明示しているため、転職時期が未定の場合でも活用しやすいサービスです。

項目	内容
サービス名	マイナビ転職AGENT（旧：マイナビAGENT）
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
全国拠点数	38拠点
対応エリア	全国
利用料金	完全無料（求職者側）
公開求人数	122,450件（2026年3月時点）
非公開求人数	19,037件（2026年3月時点）
内定承諾率	78%（2024年4月〜2025年3月実績）
一次面接通過率	38%（同期間実績）
不動産・建設対応	業界専任チーム設置
サービス名変更	2025年12月17日（旧：マイナビAGENT）

不動産業界転職サイト・転職エージェントに関するユーザーアンケート調査

不動産業界への転職経験者または転職活動中の方、73人を対象にアンケート調査を実施しました。

回答	人数	割合
利用した	62人	84.9%
利用しなかった	11人	15.1%
合計	73人	100%

満足度	人数	割合
満足した	34人	54.8%
やや満足した	20人	32.3%
どちらともいえない	5人	8.1%
やや不満だった	2人	3.2%
不満だった	1人	1.6%
合計（利用者）	62人	100%

評価	人数	割合
非常に役立った	28人	45.2%
役立った	25人	40.3%
あまり役立たなかった	6人	9.7%
役立たなかった	3人	4.8%
合計（利用者）	62人	100%

回答	人数	割合
ほぼすべての条件が合った	22人	35.5%
主要な条件が合った	32人	51.6%
一部条件が合わなかった	6人	9.7%
条件が合わなかった	2人	3.2%
合計（利用者）	62人	100%

期間	人数	割合
1か月未満	8人	12.9%
1〜2か月	21人	33.9%
2〜3か月	19人	30.6%
3〜6か月	10人	16.1%
6か月以上	4人	6.5%
合計（利用者）	62人	100%

不動産業界転職サイト・転職エージェントの選び方

不動産業界への転職を成功させるには、自分の状況に合ったサービス選びが非常に重要です。

数あるサービスの中から最適な1社を見つけるために、以下の5つのポイントを押さえておくとよいでしょう。

転職サービスには大きく分けて2種類あります。不動産業界に絞った特化型と、あらゆる業界を扱う総合型です。

どちらが正解ということではなく、自分の転職目的によって使い分けるのがおすすめです。

特化型は不動産業界の求人数・専門知識・業界コネクションに強みがあります。

一方、総合型は求人数の絶対量が多く、異業種からの転職や幅広い選択肢を求める場合に向いているといえます。

比較項目	不動産特化型	総合型
不動産求人の専門性	高い	中程度
業界内の非公開求人	多い	やや少ない
アドバイザーの業界知識	深い	広く浅い
求人の総数	少なめ	多い
異業種との比較検討	しにくい	しやすい
未経験者サポート	手厚い場合が多い	サービスによる
ハイクラス求人	サービスによる	充実している場合が多い

不動産業界に絞って転職を進めたい人は特化型を、まずは幅広く求人を見たい人や大手企業・外資系を視野に入れている人は総合型も活用するとよいでしょう。

2〜3社を併用するのが、最も効果的な転職活動のやり方といえます。

転職を有利に進めるうえで、求人数の多さは選択肢の広さに直結します。

特に注目すべきなのが非公開求人の割合です。

非公開求人とは、一般の求人サイトには掲載されておらず、転職エージェントに登録した人にだけ紹介される求人のことです。

好条件の求人ほど非公開になる傾向があり、年収600万円以上や管理職ポジションの求人は非公開率が高いといわれています。

各サービスの求人数・非公開求人の目安は以下のとおりです（各公式サイトをもとに作成、時点によって変動あり）。

サービス名	求人数の目安	非公開求人の割合	強みの職種
不動産キャリアエージェント	約10,900件以上	非公開多数	年収600万〜1,000万の求人が47%
RSG不動産転職	常時5,000件以上	約60%	開発・管理・営業全般
宅建Jobエージェント	3,000件以上（非公開含む）	非公開多数	未経験・営業職・全国対応
リアルエステートWORKS	8,000件以上	非公開多数	上場企業・売買仲介・仕入れ
リクルートエージェント	不動産・建設49,000件以上	業界最大級	全職種・全国
doda	不動産求人多数	非公開多数	営業・事務・開発

求人数だけで判断するのではなく、自分が希望する職種や年収帯の求人がどれくらいあるかを、登録後に実際に確認してみるのがおすすめです。

転職エージェントを活用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーによる個別サポートを無料で受けられる点です。

サービスによってサポート内容に差があるため、事前に確認しておくとよいでしょう。

特に確認したいサポート内容は以下の5点です。

• 履歴書・職務経歴書の添削サポートがあるか
• 面接対策（模擬面接・フィードバック）が受けられるか
• 企業との年収・条件交渉を代行してくれるか
• 求職者と企業を同一担当者が見る一気通貫型か、分業制か
• 入社後のフォロー（アフターサポート）があるか

特に重要なのが担当制の形式です。

求職者担当と企業担当が別々の「分業制」は情報のやりとりにタイムラグが生じやすいのに対し、1人の担当者が両方を見る「一気通貫型」はミスマッチが起きにくいという特徴があります。

リアルエステートWORKSはこの一気通貫型を採用しており、条件交渉のズレが少ない点が利点です。

初めての転職で不安な人ほど、サポートが手厚いサービスを選ぶのが賢明です。

特に不動産業界未経験からの転職を考えている人は、業界知識を持つアドバイザーが在籍しているかを登録前に確認しておくとよいでしょう。

転職サービスは利用対象者や得意とする年収帯・ポジションに違いがあります。

自分の状況と合わないサービスを選ぶと、紹介される求人が少なかったり、サポートが不十分になったりするケースがあるため注意が必要です。

状況	おすすめのサービスタイプ	具体的なサービス例
不動産業界未経験・20〜30代	未経験歓迎求人が多い特化型	宅建Jobエージェント、KSキャリア、いえらぶ不動産転職
不動産業界経験あり・キャリアアップ希望	経験者向け特化型	不動産キャリアエージェント、RSG不動産転職
上場企業・大手への転職希望	上場企業実績のある特化型	リアルエステートWORKS、LIFULL HOME’S不動産転職
年収600万円以上・ハイクラス希望	ハイクラス特化型または総合型	JACリクルートメント、ビズリーチ、RSG不動産転職
全国地方での転職希望	全国対応の総合型・特化型	リクルートエージェント、宅建Jobエージェント
外資系・グローバル企業希望	外資系に強い総合型	JACリクルートメント、LHH転職エージェント

複数の状況に当てはまる場合は、特化型と総合型を1社ずつ組み合わせるのがバランスよく転職活動を進められるコツといえます。

求職者が転職エージェントを利用する場合、原則として無料です。

紹介手数料は採用した企業側が支払う仕組みになっているため、求職者側に費用は発生しません。

ただし、一部のハイクラス転職サービスでは求職者側にも有料プランが設けられている場合があるため、事前に確認しておくと安心です。

また、忙しい在職中に転職活動を進める場合は、使いやすさもサービス選びの重要な基準です。

確認項目	内容
利用料金	基本的に無料（一部ハイクラスサービスは有料オプションあり）
連絡手段	LINE・メール・電話・WEB面談など対応手段を確認
スマートフォン対応	スマホから求人検索・応募できるか
面談形式	対面・オンライン・電話など柔軟に対応しているか
対応時間	平日夜間・休日の相談対応があるか

例えば、宅建JobエージェントはLINE・メール・電話での連絡に対応しており、在職中でも隙間時間に相談できる点が利点です。

サービスを選ぶ際は、求人内容だけでなくこうした利便性の面も合わせて確認するとよいでしょう。

不動産業界転職サイト・転職エージェントの基礎知識

不動産業界への転職を検討しているなら、まず業界全体の構造や転職市場の実情をしっかり把握しておくことが重要です。

業界の仕組みや職種・年収・資格の知識を持ったうえで転職活動を始めることで、より納得度の高い転職につながるでしょう。

不動産業界とは、土地や建物・マンションなどの不動産を商品として扱う企業が集まる産業分野です。

令和5年度末時点で全国の宅地建物取引業者数は130,583業者に達しており、これは全国のコンビニ店舗数の約2倍にあたる規模です。

また、総務省のサービス産業動向調査によると、不動産取引業と不動産賃貸業・管理業を合計した市場規模は約38兆円にのぼり、日本経済を支える基幹産業の1つといえます。

不動産業界の大きな特徴は、取り扱う物件の規模と種類の幅広さにあります。

アパートの1室から都市再開発の大型プロジェクトまで、同じ業界のなかでも仕事内容・必要スキル・年収水準が大きく異なります。業界理解を深めることが、転職活動の第一歩といえるでしょう。

不動産業界は大きく4つの事業分野に分かれており、それぞれ仕事内容と求められる人材像が異なります。

不動産開発とは、土地を仕入れてマンション・商業施設・オフィスビルなどを企画・建設し、販売・賃貸する事業です。

デベロッパーとも呼ばれ、大規模プロジェクトを手掛ける業界の花形的存在といわれています。三井不動産・住友不動産・三菱地所などの財閥系大手デベロッパーが有名で、平均年収は業界内でも最も高い水準にあります。

就職四季報2025〜2026年版のデータによると、ヒューリックでは平均年収が2,000万円以上、三井不動産や住友不動産でも1,200万円以上という水準です。

建築基準法や都市計画法などの法規制への対応力、市場分析・投資戦略立案能力、プロジェクト全体を管理するマネジメントスキルが求められます。

不動産流通は、売買仲介・賃貸仲介・販売代理の3種類に分かれます。

売買仲介は不動産の売り手と買い手の間に立ち、物件の紹介・交渉・契約手続きをサポートする仕事です。賃貸仲介は家主と入居希望者を結びつけ、賃貸契約を成立させる仕事で、街中の不動産屋で行われている業務がこれに当たります。

実績に応じたインセンティブ制度を持つ企業が多く、営業力次第で年収1,000万円以上を目指せるケースも珍しくありません。三井住友トラスト不動産の平均年収は1,000万円を超えており、業績連動型の報酬体系が高年収を生み出しています。

不動産管理は、建物の保全・清掃・修繕手配や入居者対応、テナント管理、オーナーへのレポーティングなどを担う事業です。

プロパティマネジメント（PM）・ビルマネジメント（BM）・アセットマネジメント（AM）の3つの領域があり、それぞれ役割が異なります。

PMは物件の運営管理全般、BMは建物の設備保全・修繕管理、AMは不動産投資家の立場から資産価値を最大化する運用管理を担います。

継続的な収入が見込まれるストック型ビジネスであるため、景気変動の影響を受けにくいのが特徴です。管理業務主任者や賃貸不動産経営管理士の資格保有者が活躍しやすい分野といえます。

不動産投資は、収益を目的として不動産を取得・運用・売却する事業です。

不動産ファンドや不動産投資信託（REIT）の組成・運用を行うアセットマネジメント会社がこの領域の中心を担います。

高度な財務・金融知識と外国語スキルが求められる専門性の高い分野で、年収は業界内でも最上位水準にあります。外資系ファンドや大手不動産会社のAM部門では年収1,500万円以上のポジションも存在します。

不動産業界には多種多様な職種が存在します。

自分に合った職種を選ぶことが、転職後のキャリア満足度に直結するため、主要職種の特徴を把握しておくとよいでしょう。

不動産業界において最も求人数が多いのが営業職です。

売買仲介営業・賃貸仲介営業・用地仕入れ営業・不動産投資営業など細かく分かれており、それぞれ仕事内容と収入構造が異なります。

共通して求められるのはコミュニケーション能力と顧客折衝スキルです。インセンティブ報酬が充実しているため、成果を出せる人ほど年収が上がりやすい構造になっています。

未経験からでも応募できる求人が多く、飲食・小売・サービス業など接客経験者が転職先として選ぶケースも増えています。

契約書類の作成・管理、物件情報の登録・更新、顧客対応のサポートなどを担う職種です。

ノルマが設定されないことが多く、ワークライフバランスを重視したい人に向いているといえます。WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば未経験でも応募できる求人が多く、宅建士資格があると業務の幅が広がります。

入居者対応・テナント管理・建物の修繕手配・オーナーへの報告など、物件の運営管理全般を担当する職種です。

対人スキルとともに、建物設備や法規制に関する知識が求められます。管理業務主任者・マンション管理士などの資格が評価されやすい分野です。

不動産投資家や不動産ファンドの立場から、資産価値を最大化するための運用戦略の立案・実行を担う職種です。

財務・会計・税務・ファイナンスの専門知識が必須で、英語力も重視されます。高度な専門性が求められる分、年収水準は業界内で最も高い部類に入ります。

不動産開発プロジェクトに関わる技術系職種です。

建築士・施工管理技士などの技術資格を持つ人材の需要が特に高く、2026年上半期の転職市場でも技術系管理職の求人が急増しています。

インフラ老朽化対応や大型再開発案件の増加が需要を押し上げており、資格保有者には高年収が提示されるケースが増えています。

不動産業界の年収は職種・事業分野・会社規模によって大きな差があります。

厚生労働省「令和5年度賃金構造基本統計調査」によると、不動産業・物品賃貸業の月平均賃金は34万円で、年収に換算すると約408万円です。

これは国民全体の平均年収458万円をやや下回りますが、賞与・各種手当・インセンティブが加わると実際の収入はさらに上がるケースが多くあります。

マイナビ転職の調査によると、不動産業の正社員平均初年度年収は2023年に上昇し、年平均で513.7万円となっています。

これは全体の平均年収を大きく上回る水準で、業界全体の求人の質が向上していることを示しています。

不動産業界の年収が高くなる要因の1つがインセンティブ制度です。

売買仲介・投資営業・用地仕入れなど高額物件を扱う職種では、1件の契約で得られるインセンティブが数十万円から数百万円規模になるケースもあります。

実力次第で年収1,000万円超を目指せる業界であることが、多くの転職者を引きつける理由の1つといえるでしょう。

事業分野・職種	年収目安
大手デベロッパー（ヒューリック等）	2,000万円以上
財閥系デベロッパー（三井・住友・三菱等）	1,200万円以上
不動産仲介大手（三井住友トラスト不動産等）	平均1,000万円超
不動産金融・AMファンド	1,000〜1,500万円以上
不動産営業（中堅・中小）	400〜700万円（インセンティブ次第）
不動産管理職（PM・BM）	350〜600万円
不動産事務・アシスタント	300〜450万円

不動産業界では資格が転職の武器になります。

ただし、未経験からの転職では入社後の取得を前提とする企業も多く、資格がなければ転職できないわけではありません。資格の種類と特徴を把握したうえで、自分のキャリアプランに合った取得を検討するとよいでしょう。

不動産業界の資格の中で最も知名度が高く、転職市場での汎用性も抜群の国家資格です。

不動産取引における重要事項の説明・記名押印など、宅建士にしか行えない独占業務があります。

宅建業法では不動産業者に対し、従業員5名に1名以上の宅建士配置が義務付けられているため、業界全体での需要が非常に高い資格です。

令和4年度の新規登録者数は29,491人で、総登録者数は115万4,979人に達しています。転職活動において最優先で取得を検討すべき資格といえます。

マンション管理組合へのコンサルティングや重要事項説明を行うための国家資格です。

マンション管理業者には事務所ごとに30管理組合に1名以上の専任配置が義務付けられており、管理系企業からの需要が高い資格です。

宅建士と組み合わせて取得することで、不動産管理分野でのキャリアアップに有利になります。

マンション管理組合の運営サポートや管理上の問題解決を行う専門資格です。

管理業務主任者と混同されやすいですが、マンション管理士は管理組合側の立場でコンサルティングを行う資格です。

取得難易度は高めですが、管理組合からの信頼を得やすく、独立・開業にも活用できます。

土地・建物の経済価値を判定する「不動産の鑑定評価」を行える国家資格です。

取得難易度は極めて高く、合格率は例年5〜10%前後と難関ですが、資格保有者の平均年収は不動産系資格の中で最高水準にあります。

金融機関・鑑定事務所・大手デベロッパーなどでの活躍が期待できます。

賃貸住宅の管理に関する専門的な知識・技能を証明する資格で、2021年に国家資格化されました。

賃貸住宅管理業者には、事務所ごとに一定数の賃貸不動産経営管理士の配置が義務付けられており、今後の需要拡大が見込まれる資格です。

宅建士の取得後の次のステップとして取得を検討する人も多くいます。

資格名	種別	難易度	主な活躍フィールド
宅地建物取引士	国家資格	中	売買・賃貸仲介・開発全般
管理業務主任者	国家資格	中	マンション管理会社
マンション管理士	国家資格	高	マンション管理コンサル
不動産鑑定士	国家資格	最難関	金融・鑑定評価
賃貸不動産経営管理士	国家資格	中	賃貸管理会社

不動産業界の転職市場は、2026年時点でも活発な状況が続いています。

2026年上半期も求人数は高水準を維持する見込みで、特に技術系管理職や資格保有者・DX関連スキルを持つ人材への需要が高い状況です。

厚生労働省の労働者過不足判断D.I.調査によると、2024年5月時点の不動産業界は37ポイントの人手不足感を示しており、業界全体として求職者優位の売り手市場が続いています。

また、dodaの2024年5月時点の転職求人倍率では、不動産業界は5.58倍と他の業界と比較しても高水準です。

この背景には、不動産業界特有の構造的な要因があります。

不動産業の就業者のうち約5割が60歳以上と高齢化が進んでおり、若手人材の採用が業界全体で急務となっています。

さらに、総務省の経済センサスによれば不動産業の約8割が従業員4名以下の小規模法人であり、後継者不在率は68.9%と高い水準にあります。

こうした状況を受け、多くの企業が未経験者・異業種出身者の採用に積極的になっています。

接客業・サービス業・営業職の経験があれば、不動産業界の営業・仲介・管理職での転職が検討しやすい環境が整っているといえます。

未経験から不動産業界へ転職する場合でも、以下のスキル・素養があると評価されやすい傾向にあります。

コミュニケーション能力は、どの職種においても最も重視されるスキルです。顧客・オーナー・他社担当者など多くの関係者と信頼関係を築く力は、不動産業界のあらゆる業務において不可欠といえます。

接客・販売・営業経験がある人はこの点でアドバンテージを持ちやすいでしょう。

数字への抵抗感のなさも重要です。不動産は高額商品であるため、住宅ローン・収益計算・利回りなど数値を扱う場面が多くあります。

FP（ファイナンシャルプランナー）の資格や金融関連の知識があると、特に営業職や金融不動産分野で評価されやすくなります。

デジタルスキルへの需要も高まっています。オンライン内見・VRを活用した物件案内・AIによる物件提案など、不動産テック（PropTech）の普及が進む中で、ITツールを活用できる人材の価値が年々高まっています。

不動産業界への転職サービスには、転職エージェントと転職サイト（求人サイト）の2種類があります。

それぞれの仕組みを理解したうえで、自分に合ったサービスを選ぶことが転職成功への近道です。

転職エージェントとは、求職者に専任のキャリアアドバイザーが付き、求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートしてくれるサービスです。

求職者側の利用は無料で、採用した企業が成功報酬をエージェントに支払う仕組みになっています。非公開求人への応募や、企業との条件交渉を代行してもらえる点が最大の利点です。

転職サイトとは、求人情報を検索・閲覧して自分で応募する求人データベースサービスです。

エージェントによるサポートはなく、自分のペースで活動できる自由度の高さが利点です。いえらぶ不動産転職のように、転職サイトとエージェント機能を一体化させたサービスも登場しており、状況に応じて使い分けられます。

比較項目	転職エージェント	転職サイト（求人サイト）
求人の探し方	アドバイザーから紹介	自分で検索・応募
非公開求人	アクセス可能	基本的にアクセス不可
書類・面接サポート	あり（無料）	なし
年収交渉	代行あり	自分で交渉
利用料金	無料（求職者側）	無料
活動ペース	アドバイザーと連携	自分のペースで自由に
向いている人	サポートが欲しい・非公開求人を見たい人	自分で活動したい・幅広く求人を見たい人

どちらかに絞る必要はなく、転職エージェントに登録しながら転職サイトも並行して活用するのが最も効率的な転職活動の進め方といえるでしょう。

不動産業界転職サイト・転職エージェントを活用した転職の流れ

不動産業界への転職は、業界特有の資格・職種・企業文化を理解したうえで進める必要があります。

転職サイトや転職エージェントを最大限に活用するためには、正しい順序でステップを踏むことが重要です。ここでは、不動産業界転職ならではのポイントを踏まえた転職活動の全体の流れを解説します。

不動産業界への転職活動期間は、個人の状況によって異なりますが、一般的に登録から内定まで1〜3カ月程度を見ておくとよいでしょう。最短2週間〜数週間で内定が出たケースもありますが、焦らずに転職の軸に合った求人を選ぶことが長期的に活躍できる転職先と出会う近道です。在職中の転職活動を進める場合は、余裕を持って3〜6カ月のスケジュールで計画することをおすすめします。

不動産業界転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問