飲食業界に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ21選【2026年最新版】

飲食業界への転職を検討しているものの、どのサービスを使えばよいか迷っている人も多いのではないでしょうか。

厚生労働省の調査によると、飲食業界の有効求人倍率は他業界と比べても高水準で推移しており、転職のチャンスは広がっています。

転職サイトは無料で利用できるものがほとんどで、登録さえすれば求人への応募が可能です。転職エージェントも基本的に求職者への費用負担はなく、キャリアアドバイザーによる求人紹介や面接対策まで一貫してサポートを受けられます。

飲食業界専門のサービスを選ぶことで、調理師・ホールスタッフ・店長候補・料理長など職種に特化した求人を効率よく探せるでしょう。この記事では、飲食業界の転職サイト・転職エージェントのおすすめをご紹介します。

飲食業界転職サイト・転職エージェント 全21社比較表

サービス名	利用料金	対応エリア	求人数・規模	サービス種別	エージェントサポート	非公開求人	特徴・強み
フーズラボ	無料	全国	約40,000件	飲食特化型エージェント	あり	あり	飲食業界No.1支持率・72%が年収UP
クックビズ	無料	首都圏・主要都市	30,800件以上	飲食特化型エージェント	あり	あり（スカウトあり）	東証グロース上場・転職満足度96%
ショクエージェント	無料	全国10拠点	非公開求人多数	飲食特化型エージェント	あり	あり	内定率80%・定着率88.7%・お試し入社制度
itk（アイティーケー）	無料	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）	12,000件以上	飲食特化型エージェント	あり（24時間対応）	あり	業界求人数No.1・24時間電話相談可
グルメキャリー	無料	全国・海外23カ国	53,000件以上	飲食特化型エージェント+求人サイト	あり	あり	海外23カ国対応・合同説明会開催
エフジョブ	無料	全国（都市部中心）	非公開求人多数	飲食特化型エージェント	あり	あり	正社員特化・定着率89%・無期限サポート
ジョブレストラン	無料	全国・海外	約1,500件	飲食特化型エージェント+求人サイト	あり	あり（スカウトあり）	3機能一体型・内定率88.2%・転職動機検索
キャリアメニュー	無料	首都圏・近畿中心	非公開求人のみ	飲食特化型エージェント	あり	全求人非公開	両面型・最短5日転職・正社員・契約社員特化
フードコネクト	無料	全国（都市部中心）	非公開求人多数	飲食・生鮮特化型エージェント	あり	あり	内定獲得率92.8%・書面合意制度・生鮮業界対応
食バンク	無料	関西圏（大阪・神戸・京都）	2,000件以上	関西特化型エージェント+求人サイト	あり	あり	関西No.1求人数・1万人以上の転職支援実績
飲食転職.com	無料	関東一都三県中心（海外対応あり）	提携1,000店舗以上（約70%非公開）	飲食特化型エージェント	あり	あり（約70%非公開）	飲食業界歴22年のダブルエキスパート・海外就労支援
求人飲食店ドットコム	無料	全国	求人多数（スキル検索あり）	飲食特化型求人サイト	なし（スカウトあり）	なし（スカウト機能あり）	東証プライム上場・オープニング求人・個人店特化
ペコリッチ	無料	東京都内中心	10,000件以上	飲食特化型求人サイト+エージェント	あり	あり（公開の約6倍）	タダ飯クーポン・採用お祝い金・友達紹介ボーナス
食ジョブ	無料	関東・近畿・四国中心	非公開求人含む	飲食特化型求人サイト+エージェント	あり	あり	厚生労働省認可・動画求人・アピール機能・WEB履歴書
個人店のミカタjob	無料	全国（オンライン対応）	10,000件以上	飲食特化型エージェント	あり	あり	内定率80%以上・1日体験入社制度・独立支援求人
転職セレクトなび（旧：飲食転職なび）	無料	全国5拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）	非公開求人含む	飲食・アパレル・ホテル特化型エージェント	あり	あり	GOOD AGENT RANKING受賞・国家資格キャリアコンサルタント在籍
フードミー	無料	全国	非公開求人のみ	飲食特化型エージェント	あり	全求人非公開	厚生労働省認可・転職祝い金最大10万円・40〜50代対応
プラスナビクック	無料	全国47都道府県	月間500名以上登録	調理職特化型エージェント	あり	あり	登録者89%が有資格者・給食・病院・介護施設の求人充実
リクルートエージェント	無料	全国・海外	公開約75万件+非公開約22万件	総合型エージェント	あり	あり（約22万件）	転職支援実績No.1・年間登録者約141.5万人
doda（デューダ）	無料	全国・海外	公開20万件以上+非公開10万件以上	総合型エージェント+求人サイト+スカウト	あり	あり	オリコン満足度20代1位（2024年）・3機能一体型
マイナビ転職エージェント	無料	全国（主要都市に拠点）	非公開求人含む多数	総合型エージェント	あり	あり	オリコン満足度3年連続1位（2023〜2025年）・定着率98.6%

21社すべてが求職者の利用料金は完全無料です。

飲食業界専門のエージェントは業界特有の情報や非公開求人に強く、ミスマッチを防ぐ実践的なサポートが充実しています。

対応エリアはサービスによって大きく異なるため、まず自分が転職を希望するエリアに対応しているかを確認することが第一歩です。

調理師・栄養士の有資格者であればプラスナビクック、将来の独立・海外勤務を視野に入れている場合は飲食転職.comやグルメキャリーが特に向いています。

初めての転職で不安がある人には、マイナビ転職エージェントやdodaなど総合型との併用がおすすめです。

飲食業界への転職を考えているなら、まず名前が挙がるサービスの1つがフーズラボ（FoodsLabo）です。

株式会社クオレガが運営する飲食業界特化型の転職サイト・転職エージェントで、求人数の多さと手厚いサポート体制が多くの求職者から評価されています。

ゼネラルリサーチ社の飲食業界転職エージェント調査では、飲食業界への転職におすすめの転職サービスNo.1・飲食業界で働く20代・30代に支持される転職サービスNo.1など、複数の部門で上位評価を獲得しています。

フーズラボの最大の魅力は、業界最大級の求人数です。

公式サイトによると、公開求人は約24,000件・非公開求人は約26,000件を保有しており（いずれも正社員案件が中心）、総求人数は約40,000件以上に上ります（2025年7月時点）。

和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェ・居酒屋・ブライダル・給食・社員食堂など、あらゆる業態の求人が揃っており、店長候補・シェフ・ホールスタッフ・パティシエ・バリスタ・本部スタッフ・エリアマネージャーなど職種の幅も豊富です。

また、転職成功者の72%が年収アップを実現しているというデータもあります（公式サイト記載）。

年収アップを目的とした転職を考えている人にとって、実績面での信頼性が高いサービスといえるでしょう。

フーズラボはエージェント機能と求人サイト機能の両方を備えており、自分のペースで求人を検索しながら、必要なときにエージェントサポートを受けるという柔軟な使い方が可能です。

スカウト機能も搭載されており、プロフィールを登録するだけで企業側からオファーが届く仕組みになっています。

多忙な飲食業界で働きながら転職活動をしたい人には、待ちの転職スタイルを取れる点が便利です。

フーズラボエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面サポートします。

初回面談は約90分にわたり、職歴・希望条件・転職の理由・将来のキャリアプランまで丁寧にヒアリングが行われます。

キャリアアドバイザーの中には飲食業界の現場経験者が在籍しており、調理現場の実態・お店の雰囲気・勤務実態など、業界経験者ならではの視点でアドバイスを受けられる点が差別化ポイントです。

また、アドバイザーが紹介先企業を実際に訪問して内部情報を収集しているため、求人票には載っていない職場のリアルな情報を事前に把握できます。

サポート内容は書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉・入社後フォローと、転職活動の全工程をカバーしています。

特に面接同行は、はじめて転職する人や面接が苦手な人にとって心強いサービスです。

給与や福利厚生の条件交渉も代行してもらえるため、自分では言い出しにくい条件面の確認もスムーズに進めやすいでしょう。

項目	内容
サービス名	フーズラボ（FoodsLabo）・フーズラボエージェント
運営会社	株式会社クオレガ
サービスの種類	飲食業界特化型転職サイト・転職エージェント
求人数	約40,000件以上（公開・非公開合計、2025年7月時点）
対応エリア	全国47都道府県（都市部中心）
主な拠点	東京本社・関西支社・名古屋オフィス・福岡オフィス・札幌オフィス
利用料金	求職者は完全無料
対応職種	調理・ホール・店長・エリアマネージャー・本部スタッフ など
公式サイト	https://foods-labo.com/

クックビズ（Cookbiz）は、クックビズ株式会社が運営する飲食業界特化型の転職サイト・転職エージェントです。

東証グロース市場に上場している企業が運営しているため、信頼性と安定性の面でも安心感があります。

飲食業界に特化した転職支援サービスとして業界内での知名度が高く、利用者の転職満足度は96%（公式サイト記載）という実績を誇ります。

Google口コミの評価も4.6と高水準で、実際に利用した求職者からの評価も安定しています。

クックビズ最大の特徴は、飲食業界特化型サービスの中でもトップクラスの求人数です。

2026年3月時点で公開求人は約30,800件を保有しており、非公開求人も含めた総求人数は50,000件以上にのぼるとされています。

フレンチ・イタリアン・和食・居酒屋・カフェ・ホテル・ブライダル・給食・社員食堂など、あらゆる業態に対応しています。

職種も調理スタッフ・ホールスタッフ・店長候補・エリアマネージャー・スーパーバイザー・本部スタッフまで幅広く対応しており、経験者から未経験者まで使いやすいサービスです。

求人数の豊富さに加えて、スカウト機能も搭載されています。

プロフィールを登録しておくだけで、興味を持った企業からオファーが届く仕組みになっており、忙しい勤務体制の中でも受け身の転職活動が可能です。

また、リクルート社の調査で「GOOD AGENT RANKING」販売・サービス部門第1位を受賞した実績もあります（公式サイトより）。

クックビズには、自分で求人を検索して直接応募できる転職サイト機能と、専任キャリアアドバイザーが転職をサポートするエージェント機能の2つが備わっています。

エージェントサービスは厚生労働省の認定を受けており、求職者への費用は一切かかりません。

初回登録後は24時間以内に担当者から連絡があり、面談の日程調整が行われます。

面談は約90分で、職歴・希望条件・転職理由・キャリアプランなどを詳しくヒアリングされます。

以降のサポートとして、書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉・入社後フォローまでを一貫して提供しています。

担当キャリアアドバイザーは飲食業界の求職者・企業双方を担当しているため、企業側のニーズと求職者の希望を双方から把握した状態でマッチングを行える点が強みです。

また、入社前に配属先の上長との面談を設定したり不明点を事前確認する仕組みを持つなど、入社後のミスマッチを防ぐ取り組みにも力を入れています。

項目	内容
サービス名	クックビズ（Cookbiz）
運営会社	クックビズ株式会社
上場市場	東証グロース市場
サービスの種類	飲食業界特化型転職サイト・転職エージェント
求人数	約30,800件以上（公開求人、2026年3月時点）
対応エリア	首都圏・大阪・京都・名古屋・福岡など主要都市
対象年齢	20歳以上50歳未満
利用料金	求職者は完全無料（厚生労働省認定）
転職満足度	96%（公式サイト記載）
公式サイト	https://cookbiz.jp/

ショクエージェントは、飲食業界を20年以上にわたって総合支援してきた飲食店総合支援会社・フードコネクションが運営する飲食店専門の転職エージェントです。

業界の内側を知り尽くした運営会社ならではの視点で、労働環境の良い優良求人のみを厳選して紹介する姿勢が特徴です。

内定率80%以上（2023年実績・公式サイトより）、入社後の定着率は88.7%（同）という高い数値を誇り、業界平均の定着率74.4%を大きく上回っています。

転職の成功だけでなく、入社後も長く活躍できる職場を見つけることにこだわったサービスといえます。

ショクエージェント最大の特徴は、紹介する求人の質へのこだわりです。

担当エージェントが実際に企業の人事担当者と直接面会し、労働環境・職場の雰囲気・働き方の実態を事前に確認したうえで納得した優良求人のみを紹介します。

求人票に記載された内容と実際の職場の乖離が少ないため、入社後のミスマッチが起きにくい体制が整っています。

また、業界特有の制度として「お試し入社制度」を提供しています。

これは転職前に実際の職場環境を体験できる制度で、働く雰囲気や職場の人間関係を肌で感じてから入社を判断できるため、転職後の早期離職リスクを大幅に減らせます。

気に入った場合はそのまま正社員として入社できる紹介予定派遣の形式をとっており、慎重に転職先を選びたい人に向いています。

さらに、のれん分けや社内独立制度のある求人を多数保有している点も、他のエージェントとの差別化ポイントです。

将来的に自分の店を持ちたい、独立を視野に入れたキャリアを歩みたいという人にとっても選択肢が広がるサービスです。

ショクエージェントでは、専任のキャリアプランナーが転職活動を全面サポートします。

飲食業界に特化した書類作成サービスでは、書類選考通過率が業界でも高い水準とされており、履歴書・職務経歴書の作成から添削まで丁寧にサポートしてもらえます。

面接対策は飲食業界の傾向に合わせた実践的な内容で行われ、面接当日には担当者が同席してくれます。

面接の場でのアピール方法のサポートはもちろん、給与や休日・待遇といった条件交渉も代行してもらえます。

フードコネクションは4,000店舗以上の顧客を持つ飲食店総合支援会社であるため、企業との交渉力も高く、内定後の条件面でも積極的なサポートが期待できます。

対応拠点は全国10拠点で、電話やWEBでの面談にも対応しているため、忙しい在職中でも転職活動を進めやすい体制が整っています。

項目	内容
サービス名	ショクエージェント
運営会社	フードコネクション株式会社
サービスの種類	飲食業界特化型転職エージェント
内定率	80%以上（2023年実績・公式サイトより）
定着率	88.7%（2023年実績・業界平均74.4%比）
対応エリア	全国10拠点（電話・WEB面談も対応）
利用料金	求職者は完全無料
特徴的な制度	お試し入社制度・のれん分け求人・独立支援求人
公式サイト	https://shoku-agent.jp/

itk（アイティーケー）は、外食産業・飲食業界に特化した転職支援サービスの老舗で、株式会社itkが運営しています。

飲食業界への転職支援実績と経験が豊富なキャリアプランナーが在籍しており、公式サイトでは「業界求人数No.1」を掲げています。

利用者からは、親身なサポートと豊富な非公開求人、飲食業界内での太いパイプを活かした転職支援が高く評価されています。

年収600万円以上のハイクラス求人から未経験歓迎の求人まで幅広く対応しており、飲食業界でのキャリアアップを目指す人に向いているサービスです。

itkの最大の強みは、ほとんどが非公開求人で構成される豊富な求人ラインナップです。

公式サイトでは求人数として12,000件以上を公表しており、そのほとんどが一般に公開されていない非公開求人です。

イタリアン・フレンチ・和食・寿司・ベーカリー・カフェ・居酒屋・ファミレス・社員食堂など、あらゆる業態を網羅しており、上場大手企業から個人店、本部職・スーパーバイザー・独立支援求人まで幅広く取り扱っています。

itkには飲食業界との太いパイプがあり、itkからの紹介であれば書類選考・面接が通過しやすいという特徴があります。

トリドール・物語コーポレーション・俺の株式会社など有名外食企業との強いコネクションを持っており、通常では難易度の高い選考にも挑戦しやすい環境が整っています。

また、在職中で多忙な求職者への配慮も充実しています。

夜間や休日の面談対応はもちろん、担当キャリアプランナーが職場や自宅の近くまで出張面談に来てくれるサービスも提供しており、シフト勤務が不規則な飲食業界で働く人でも転職活動を進めやすい体制が整っています。

itkでは、求職者1人ひとりにプロジェクトチームを組んでサポートにあたります。

飲食業界経験豊富なキャリアプランナーが専任で担当し、キャリア面談・求人紹介・書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉・入社後フォローまでを一貫して無料で提供しています。

書類選考の通過率は業界最高基準としており、itkからの推薦書が添付されることで内定獲得の可能性が高まります。

面接同行では、担当者が企業ごとの面接担当者の傾向や内定獲得のポイントを熟知しており、面接前の直接的なアドバイスも行います。

内定後の条件交渉も積極的に代行し、給与・休日・待遇について企業と粘り強く交渉してくれます。

さらに、入社後のアフターフォローにも力を入れています。

飲食業界に多いパワハラ・長時間労働・人間関係の問題など、入社後のトラブルについても相談できる体制を持っており、転職後の定着まで継続的にサポートしてもらえる点は心強いポイントです。

項目	内容
サービス名	itk（アイティーケー）
運営会社	株式会社itk
サービスの種類	飲食業界特化型転職エージェント（外食産業専門）
求人数	12,000件以上（ほとんどが非公開求人）
対応エリア	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）中心
面談対応	夜間・休日・出張面談対応
利用料金	求職者は完全無料
対応職種	調理・ホール・店長・料理長・本部職・ハイクラスまで全職種
公式サイト	https://i-t-k.co.jp/

グルメキャリーは、1992年創業の株式会社ジェイオフィスが運営する飲食業界専門の転職サイトです。

2002年にサービスを開始して以来、30年以上にわたって飲食業界の採用・転職を支援してきた老舗サービスで、月間アクセス数は100万件以上を誇ります。

求職者の89%が飲食業界の経験者（公式サイトより）という点が特徴で、同業界の経験者・即戦力人材が多数登録しているサービスです。

利用者の年齢層も20代から50代まで幅広く、転職経験の有無や職歴・年齢を問わず幅広い層に対応しています。

グルメキャリー最大の特徴は、飲食業界特化型の中でもトップクラスの求人数です。

首都圏だけでも6万件以上の求人を保有しており、地方や少ないエリアでも5,000件以上の求人があるため、全国どこに住んでいても求人を探しやすい環境が整っています（2026年1月時点）。

正社員・契約社員・アルバイト・パートと雇用形態も幅広く、自分の状況に合わせた形で仕事を探せる点も魅力です。

また、グルメキャリーは海外求人に強い点も他サービスとの差別化ポイントです。

アメリカ・台湾・シンガポール・ヨーロッパ・オセアニアなど23カ国以上の海外求人を7,000件近く保有しており、海外での飲食キャリアを目指す人にとっても選択肢が豊富です。

他の飲食特化型転職サービスの多くが国内のみの対応であるのに対し、海外へのキャリア拡張を視野に入れた転職活動ができる点は大きな強みといえます。

さらに、飲食業界の合同企業説明会を定期的に開催している点も独自の取り組みです。

東京・大阪で開催されるイベントには成長優良企業・有名レストラン・ホテル・給食企業などが集結し、1日で複数の企業と直接出会えます。

服装自由・履歴書不要で参加でき、気軽に企業の雰囲気を確認してから応募できる点が好評です。

グルメキャリーは求人サイトとしての自己応募機能に加え、専任担当が転職をサポートする無料転職支援サービスも提供しています。

エージェントサービスを利用すると、非公開求人の紹介・書類添削・面接対策・条件交渉・入社サポートまでを無料で受けられます。

スカウト機能も搭載しており、会員登録後にプロフィールを登録しておくと、求職者のスキルや経験に興味を持った企業から直接オファーが届く仕組みになっています。

自分で積極的に求人を探すスタイルと、企業からのアプローチを待つスタイルの両方を組み合わせて活用できる点が便利です。

転職支援サービスの実績として、46歳の料理長経験者や40代のフリーター経験者の転職成功事例が公式サイトに掲載されており、年齢的なハードルを感じている人にとっても利用しやすいサービスといえます。

項目	内容
サービス名	グルメキャリー
運営会社	株式会社ジェイオフィス
設立	1992年
サービスの種類	飲食業界特化型転職サイト・エージェント
求人数	首都圏6万件以上（全国・海外含む）（2026年1月時点）
対応エリア	全国47都道府県・海外23カ国以上
利用料金	求職者は完全無料
特徴的なサービス	合同企業説明会・海外求人・スカウト機能
月間アクセス数	100万件以上
公式サイト	https://www.gourmetcaree.jp/

エフジョブは、株式会社グローアップが運営する飲食業界専門の転職エージェントです。

2008年の創業以来、飲食業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、ホールディングス全体で約30,000社の飲食企業とのネットワークを持ちます。

最大の特徴は、正社員求人のみに絞った転職支援と、コンサルタントの3人に2人が飲食業界出身者という高い専門性です。

公式サイトでは「飲食業界をもっとホワイトにしたい」を理念に掲げており、求職者の将来を真剣に考えた転職支援を行っている点が他のサービスとの大きな違いといえます。

エフジョブの最大の特徴は、正社員求人のみを取り扱っているという点です。

アルバイト・パートの求人は基本的に扱わず、飲食業界での正社員転職・キャリアアップを目指す人に特化したサービスです。

店長候補・料理長候補・本部職・事務職のほか、屋形船の操縦員や店舗立て直しコンサルタントなど飲食業に関連した幅広い職種を取り扱っています。

また、転職を無理に勧めないというスタンスも特徴的です。

エフジョブのキャリアアドバイザーは、人生の分岐点として転職がベストと判断した場合にのみ全力でサポートするという方針を持っており、今すぐ転職を考えていない人のキャリア相談にも対応しています。

さらに、無期限の転職サポートを提供しているため、急がずじっくりと転職先を選びたい人にも向いています。

コンサルタントの質の高さも評価されているポイントです。

在籍するコンサルタントの3人に2人が居酒屋勤務・ホテル業務・バー経営など飲食業界の現場経験者であるため、飲食業界ならではの悩みや職場環境への理解が深く、親身なサポートが受けられます。

国家資格キャリアコンサルタントも在籍しており、専門的な視点からのキャリアアドバイスも期待できます。

利用者の転職後定着率は89%という実績があり、入社後も同じ職場で継続して働いている人の割合が高い点は、紹介する求人の質の高さを示しています。

エフジョブでは、連絡手段を電話・メール・SMS・LINEから選べる柔軟な対応が特徴です。

面談日程も通常10時から18時対応ですが、希望があれば18時以降の夜間でも対応してくれます。

不規則なシフト勤務が多い飲食業界の特性を踏まえた、使いやすい体制が整っています。

サポート内容は書類作成・面接対策・条件交渉・入社後フォローまで一貫して無料で提供しています。

履歴書・職務経歴書は担当者と一緒に作成でき、面接練習も実施してもらえます。

独自の業界ネットワークを活かしたエフジョブ独占の非公開求人も保有しており、条件の良い求人に出会えるチャンスがあります。

項目	内容
サービス名	エフジョブ
運営会社	株式会社グローアップ
設立	2008年
サービスの種類	飲食業界専門転職エージェント（正社員求人特化）
企業ネットワーク	ホールディングス全体で約30,000社
対応エリア	全国対応（北海道・東北・関東・東海・関西中心）
連絡手段	電話・メール・SMS・LINE
利用料金	求職者は完全無料
転職後定着率	89%（公式サイトより）
公式サイト	https://www.fs-job.net/

ジョブレストランは、飲食業界の求人を専門に扱う転職サイト・転職エージェントです。

「飲食業界で働きたい人と、優秀なスタッフを採用したい企業の橋渡し」を役割として掲げており、求人サイト機能・転職エージェント機能・スカウト機能の3つを1つのサービスで利用できる点が特徴です。

利用者の95%が飲食業界の経験者で、転職支援サービスの内定率は88.2%という実績を持ちます（公式サイトより）。

飲食業界でのキャリアアップを真剣に考える人を中心に、幅広い求職者が利用しているサービスです。

ジョブレストランの最大の魅力は、求人サイト・エージェント・スカウトの3機能が1つのサービスで揃っていることです。

まずは自分で求人を検索して直接応募し、必要に応じてエージェントサポートに切り替えるという柔軟な使い方が可能です。

スカウト機能では、経歴を登録しておくだけで企業から直接オファーが届くため、忙しい在職中の転職活動にも対応しています。

求人の業態バリエーションも豊富です。

和食・フレンチ・イタリアン・中華・居酒屋・カフェ・ラーメン・寿司・焼肉などの一般的な業態に加え、ホテル・ウェディング・リゾートなどの調理スタッフ求人も取り扱っています。

特に「焼鳥」「ラーメン」「地方・郷土料理」「デリ・弁当惣菜」といった細かい業態での絞り込みが可能な点は他サービスとの差別化ポイントです。

求人の検索機能も充実しており、エリア・業態・職種の基本条件に加え、「転職動機」での検索ができる点が独自の特徴です。

「給料が上がらない」「キャリアアップが望めない」「将来は独立・独立支援」といった転職動機から求人を探せるのは、ジョブレストランならではの機能です。

年収600万円以上のハイクラス求人や海外求人も保有しており、選択肢の幅が広いサービスといえます。

エージェントサービスを利用すると、書類作成のサポート・面接対策・待遇交渉・日程調整など転職活動を一貫してサポートしてもらえます。

実績豊富なコーディネーターが在籍しており、飲食業界の大手企業から中小企業まで幅広いネットワークを持っています。

非公開求人の紹介も受けられるため、一般サイトでは見つけられない優良求人に出会える可能性があります。

利用者からの口コミには「在職中でも無理なく転職できた」「企業の間に入ってくれて助かった」という声があり、忙しい飲食業界の勤務体系でも転職活動を並行しやすいサポート体制が評価されています。

40代以上の求職者に対応した求人も保有しており、年齢を理由に転職を諦めかけている人にも登録してみる価値があります。

項目	内容
サービス名	ジョブレストラン
サービスの種類	飲食業界特化型転職サイト・転職エージェント・スカウト
利用者の業界経験率	95%が飲食業界経験者（公式サイトより）
内定率	88.2%（転職支援サービス・公式サイトより）
求人数	約1,500〜2,000件（正社員・アルバイト含む）
対応エリア	全国・海外対応
利用料金	求職者は完全無料
特徴的なサービス	転職動機検索・スカウト機能・独立支援求人・海外求人
公式サイト	https://www.jobs-restaurant.net/

キャリアメニューは、株式会社トリプルスリーが運営する飲食業界専門の転職エージェントです。

飲食店経営者300人以上と面談してきた実績を持つ専門エージェントが在籍しており、求職者と企業の双方を担当する「両面型」エージェントとして知られています。

全ての求人が非公開求人となっており、登録後にエージェントから直接紹介を受ける仕組みです。

最短5日での転職実現も可能なスピーディなマッチングも特徴で、首都圏・近畿エリアを中心に、成長企業のみを厳選して紹介するというこだわりが利用者から評価されています。

キャリアメニュー最大の特徴は「両面型転職エージェント」であることです。

両面型とは、担当エージェントが求職者と企業の両方と直接コミュニケーションをとりながらマッチングを行うスタイルです。

企業の文化・風土・実際の労働環境まで熟知したうえで求人を紹介するため、ミスマッチが起きにくい転職が実現しやすい点が強みです。

紹介する求人は全て非公開求人で、今後も増収・増益が見込まれる成長企業の求人を厳選しています。

コロナ禍でも売上105%を達成した企業や、年内に3店舗出店予定の企業など、将来性のある飲食企業への転職を後押ししてくれます。

年収アップを目指せる求人を多く保有しており、利用者の声では、マネージャー職への転職で20万から60万円の年収アップを実現した事例も紹介されています（公式サイトより）。

また、ライフステージに合わせたきめ細かなサポートも特徴的です。

家族手当・住宅手当・引越し代負担などの福利厚生が充実した企業の求人を中心に取り扱っており、結婚・育児・上京といった人生の転換期に合わせた転職をサポートします。

地方から首都圏への上京転職を考えている人には、転職先の紹介だけでなく、住まい探しの相談にも応じてくれます。

キャリアメニューでは、書類添削・面接練習・面接同行・条件交渉・入社日調整まで、転職活動の全工程を完全無料でサポートしています。

担当エージェントが面接に同席し、給与・休日・待遇などの条件交渉を代行してくれるため、自分では言い出しにくい希望条件も伝えやすい環境です。

求人は正社員・契約社員のみに限定しており、未経験歓迎の求人も多く保有しています。

これまで飲食業界での経験がない人でも、アドバイザーのサポートを受けながら飲食業界への転職を目指せる体制が整っています。

面談はオンライン・対面・電話から選べるため、地方在住の人や忙しい在職中の人でも利用しやすいサービスです。

項目	内容
サービス名	キャリアメニュー
運営会社	株式会社トリプルスリー
サービスの種類	飲食業界特化型転職エージェント（両面型）
求人タイプ	全求人が非公開求人（正社員・契約社員のみ）
対応エリア	首都圏・近畿エリア中心（地方出店企業も対応）
専門エージェント実績	飲食店経営者300人以上との面談実績
最短転職期間	最短5日（公式サイトより）
利用料金	求職者は完全無料
特徴的なサービス	両面型エージェント・住まいサポート・面接同行
公式サイト	https://career-menu.com/

フードコネクトは、株式会社ネクチャが運営する生鮮・飲食・集団調理業界に特化した転職エージェントです。

飲食業界全般を扱う他のサービスとは異なり、鮮魚・精肉の加工技術者、寿司屋・焼肉屋・居酒屋の調理スタッフといった職人・加工技術者系の求人に強みを持っています。

内定獲得率は92.8%（公式サイトより）という高い実績を誇り、年齢・学歴不問で正社員転職をサポートした実績もあります。

ホワイト企業の求人を厳選して紹介するという姿勢が評価されており、優良企業求人を1,000件以上保有しています。

フードコネクト最大の特徴は、生鮮業界にも対応した飲食特化型転職エージェントであることです。

スーパーの鮮魚・精肉加工スタッフ、寿司職人、焼肉調理スタッフなど、他の飲食転職エージェントではあまり扱われない生鮮加工技術者向けの求人を専門的に取り扱っています。

飲食業界だけでなく、スーパーや食品加工業界でのキャリアを考えている人にとっても利用価値が高いサービスといえます。

求人の質にも力を入れており、月給30万円以上の高収入求人や年間休日105日以上の求人を多数保有しています（公式サイトより）。

また年収600万円以上のハイクラス求人も取り扱っており、キャリアアップによる大幅な収入アップを目指している人にとっても選択肢があります。

フードコネクト独自の取り組みとして、入社条件を書面で合意する制度があります。

面接で確認した給与・休日・待遇などの条件を書面で明示することで、「入社してみたら聞いていた条件と違った」というミスマッチトラブルを未然に防ぐ仕組みです。

飲食業界では口頭での約束が曖昧になるケースもあるため、書面による確認は入社後の安心につながります。

キャリア10年以上の熟練キャリアアドバイザーが専任で担当する体制も特徴です。

生鮮業界・飲食業界の専門知識を持つアドバイザーが、丁寧なヒアリングをもとに希望条件に合うホワイト企業を厳選して紹介します。

内定までの平均期間は約2か月、最短では2週間での内定獲得も可能なスピーディな対応力も評価されています。

フードコネクトでは、転職相談・求人紹介・日程調整・書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉・入社後フォローまでを完全無料で提供しています。

面接同行は特に力を入れており、キャリアアドバイザーが面接に同席して求職者のアピールをサポートするとともに、給与や条件交渉も代行してくれます。

利用はオンライン・電話に対応しており、事務所に直接出向かなくても転職活動を進めることができます。

在職中でも効率的に転職活動を進められる体制が整っており、働きながらでも安心して登録・相談できます。

項目	内容
サービス名	フードコネクト
運営会社	株式会社ネクチャ
サービスの種類	生鮮・飲食・集団調理業界特化型転職エージェント
求人数	優良企業求人1,000件以上（非公開求人含む）
内定獲得率	92.8%（公式サイトより）
対応エリア	全国対応（都市部中心）
特徴的な制度	入社条件の書面合意・面接同行・熟練アドバイザー担当制
利用料金	求職者は完全無料
内定までの期間	平均2か月・最短2週間
公式サイト	https://foodconnect.jp/

食バンクは、株式会社ドリームラボが運営する関西エリアに特化した飲食業界専門の転職サイト・転職エージェントです。

大阪・神戸・京都を中心とした関西圏の飲食店求人を数多く取り揃えており、関西エリアの飲食業界では関西No.1の求人数を誇ります（公式サイトより）。

これまで1万人以上の転職をサポートしてきた実績があり、独占求人・非公開求人を含む常時2,000件以上の求人を保有しています。

関西エリアで飲食業界への転職を考えている人にとって、まず押さえておきたいサービスの1つです。

食バンク最大の特徴は、関西エリアの飲食求人に特化した圧倒的な情報量と企業ネットワークです。

関西エリアに絞り込むことで飲食店とのパイプが太くなっており、食バンクにしか掲載されていない独占求人も多数存在しています。

企業の雰囲気・定着率・離職率・応募書類で気をつけたいポイントなど、求人票だけでは得られない企業のリアルな情報をキャリアコンサルタントから入手できる点も関西特化ならではの強みです。

取り扱う業態はイタリアンレストラン・フレンチレストラン・居酒屋・和食・日本料理・カフェ・ブライダル・洋菓子店・バル・バールと多彩で、料理人・調理師・店長・ホールサービス・シェフ・料理長・パティシエ・ソムリエなど幅広い職種の求人を揃えています。

大手企業から個人経営の人気店まで、多様な規模・スタイルの飲食店の求人にアクセスできる点も特徴です。

また、求人サイト機能と転職支援サービスの両方を1つのサービスで利用できる点も魅力です。

自分で求人を検索して直接応募できるほか、転職サポートに登録すれば専任のキャリアコンサルタントが求人紹介から入社まで無料でサポートしてくれます。

土日対応の柔軟な面談スケジュールや、証明写真・履歴書不要でスピーディに転職活動を始められる点も、忙しい飲食業界の人に配慮した仕組みといえます。

転職サポートサービスでは、専任のキャリアコンサルタントが17個のこだわり条件を活用した詳細な希望ヒアリングをもとに、求人紹介・書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉・入社後フォローまでを一貫して無料で提供しています。

さらに食バンクでは、職場見学や職場体験の機会を設けているサービスも特徴的です。

実際の職場の雰囲気を体験してから入社を決められるため、「思っていた職場と違った」というミスマッチを事前に防ぎやすいでしょう。

円満な退職に向けてのアドバイスや入社日の調整も対応しており、転職活動の始まりから終わりまで伴走してくれる体制が整っています。

会社の経営方針・店舗展開の考え方・組織体制など、一般の求人情報では得られない企業の内部情報を会員に提供している点も、食バンクならではの付加価値といえます。

項目	内容
サービス名	食バンク
運営会社	株式会社ドリームラボ
サービスの種類	関西特化型飲食業界転職サイト・転職エージェント
対応エリア	関西圏（大阪・神戸・京都中心）
求人数	常時2,000件以上（独占求人・非公開求人含む）
転職支援実績	1万人以上
利用料金	求職者は完全無料
特徴的なサービス	職場見学・職場体験・独占求人・企業内部情報の提供
公式サイト	https://shoku-bank.jp/

飲食転職.comは、株式会社ワングリップが運営する飲食業界専門の転職エージェントです。

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315445を取得した正規の有料職業紹介事業者として、飲食業界20年以上のキャリアを持つアドバイザーが在籍しているのが特徴です。

提携先1,000店舗以上の飲食企業とのネットワークから、約70%が非公開求人という豊富なラインナップを保有しています。

高収入求人・独立支援・海外就労支援という3つの柱が他のサービスとの大きな差別化ポイントで、30代以降のキャリアアップを目指す飲食人に特に評価されています。

相談はすべて無料で利用できます。

飲食転職.comの最大の特徴は、飲食業界20年以上の経験を持つ専門アドバイザーの存在です。

公式サイトによると、飲食業界歴22年の執行役員と、人材紹介エージェント一筋10年のキャリアアドバイザーがダブルエキスパートとして転職支援にあたっています。

単なるマッチングではなく、業界のリアルを知り尽くしたプロが長期的なキャリアプランまで含めてアドバイスしてくれる点が高く評価されています。

保有する求人の約70%が非公開求人で、新規オープン店舗・極秘プロジェクト・大手人気企業・幹部・役員候補・急募求人・店長・マネージャー職など、一般に流通しにくい希少性の高い求人が揃っています。

月給30万円から60万円クラスの高収入求人も豊富で、年収600万円以上を目指したい30代以上の転職者にも向いているサービスです。

海外就労支援は飲食転職.comならではの強みです。

グループ会社がシンガポール・マレーシアなどアジアを中心に海外で飲食店を運営しているため、海外での就労ビザ取得・住居確保・職場探しまで、海外転職に関わるサポートを一貫して受けられます。

英語が話せなくても応募できる海外求人も紹介してもらえるため、将来的に海外での飲食キャリアを描いている人にとって心強い選択肢といえます。

また、内定前の1日見学制度を設けている点も特徴的です。

候補のお店を実際に見学することで、職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認してから入社を判断できます。

さらに、転職前にお試し入社ができる紹介予定派遣にも対応しており、入社後のミスマッチを防ぐ仕組みが充実しています。

飲食転職.comでは、LINEまたはメール・電話での相談申し込みから始まり、求人紹介・面接サポート（書類添削・アドバイス・面接ロープレ）・選考対応・内定入社・入社後サポートまでを一貫して無料で提供しています。

特にLINEを使ってのキャリア相談は24時間対応で、忙しい飲食業界の人でも時間を問わず気軽に相談できます。

入社後サポートも充実しており、入社後の相談だけでなく、3年後の独立開業といった長期的なキャリアプランの相談にも対応しています。

業務提携先に不動産会社があるため、地方から上京する人には転職先探しと引越し先の物件探しを合わせてサポートしてもらえる点も便利です。

WEB面接にも常時対応しており、地方在住者や遠方の人でも安心して利用できます。

項目	内容
サービス名	飲食転職.com
運営会社	株式会社ワングリップ
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-315445
サービスの種類	飲食業界専門転職エージェント
提携求人数	提携先1,000店舗以上（約70%が非公開求人）
対応エリア	関東一都三県中心（他エリアも対応）
海外対応	グループ会社による海外就労支援あり
相談方法	LINE・電話・メール・WEB面接
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://inshoku-tenshoku.com/

求人飲食店ドットコムは、東証プライム上場企業である株式会社シンクロ・フードが運営する飲食店専門の求人情報サイトです。

2006年からサービスを提供しており、20年以上にわたる運営実績を持つ信頼性の高いサービスです。

「オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員・アルバイト求人情報サイト」を掲げており、新規オープン店舗への転職・就職を検討している人に特に強みを持っています。

また、個人経営の個性的な飲食店の求人が豊富な点も、大手チェーン中心の他サービスとの大きな差別化ポイントです。

求職者の利用は完全無料です。

求人飲食店ドットコムの最大の特徴は、オープニングスタッフ求人の豊富さです。

新規オープンの飲食店は一般的に多くのスタッフを一度に採用するため、未経験者や転職者にとってチャンスが広がりやすい環境です。

オープニングスタッフとして入社することで、店舗の立ち上げから関わりながら早期にポジションアップを狙えるケースも多く、キャリアを積むうえでの魅力があります。

もう1つの大きな特徴が、個人経営の個性的な飲食店の求人が充実している点です。

隠れ家的有名店・話題の人気店・こだわりの個性派レストランなど、大手求人サイトではなかなか出会えない店舗の求人を多数掲載しています。

飲食業界の職人を目指す人や、個人のオーナーのそばでスキルを磨きたい人にとって、貴重な出会いの場になっています。

求人情報の掲載内容にもこだわりがあります。

仕事内容・働く環境について詳しく掲載するほか、店舗の写真も多数掲載しており、働くイメージを事前に把握してから応募できる設計になっています。

また、ソムリエ・パティシエ・バリスタ・ブーランジェなど専門職種の求人も多数掲載しており、職種の幅の広さも特徴です。

独自の機能として、身に付けたいスキルから求人を検索できる点も他サービスにはない強みです。

包丁さばき・製麺・寿司技術・製パン技術・ラテアート・ワインの知識・日本酒の知識など、飲食業界ならではのスキルを軸に求人を絞り込めるため、スキルアップを目的とした転職を考えている人に向いています。

会員登録をすると、スカウト機能・希望求人メール通知・WEB履歴書作成・応募管理などのサービスが利用できます。

スカウト機能では、プロフィールや希望条件を登録しておくと、興味を持った企業から直接メッセージやオファーが届きます。

飲食業界の忙しい勤務体制の中でも、スカウトを受け取るだけで転職活動を進められるため、時間が取れない在職中の方にも活用しやすいサービスです。

専用スマートフォンアプリも提供しており、飲食業界に特化した検索条件で求人を探せるほか、条件にマッチした求人をプッシュ通知で受け取る機能や、応募先とのメッセージのやりとりをアプリ上で完結できる機能を備えています。

項目	内容
サービス名	求人飲食店ドットコム
運営会社	株式会社シンクロ・フード
上場市場	東証プライム市場
サービス開始	2006年
サービスの種類	飲食業界特化型転職・求人情報サイト
対応エリア	全国（関東・関西・東海・九州・北海道・東北・北陸・甲信越）
対応雇用形態	正社員・アルバイト・パート
特徴的な機能	オープニング求人・スキル検索・スカウト機能・専用アプリ
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://job.inshokuten.com/

ペコリッチは、株式会社ジョイントラボが運営する飲食・フード業界専門の求人情報サイトです。

東京都内を中心に、アルバイトから正社員まで幅広い飲食求人を取り扱っています。

非公開求人を含めると10,000件以上の求人を保有しており、求職者の利用は完全無料です。

他の求人サイトにはない独自の特典として、タダ飯クーポン・採用お祝い金・友達紹介ボーナスという3つのユニークな制度を設けており、特に都内で飲食業界への転職・就職を検討している人に向いているサービスです。

また、専任のキャリアアドバイザーによる無料転職サポートも利用できます。

ペコリッチ最大の特徴は、タダ飯クーポン制度です。

これは会員登録後に発行されるクーポンで、応募前に気になるお店に実際に食事に行き、働く環境・スタッフの雰囲気・料理の質などを体験してから応募を検討できる仕組みです。

飲食業界では「入社してみたらイメージと違った」というミスマッチが多く発生しがちですが、タダ飯クーポンにより実際に店舗を訪れてから判断できるため、入社後の後悔を大幅に減らせます。

このような制度は他の転職サービスにはほぼ存在せず、ペコリッチならではの大きな強みといえます。

採用が決まった際に付与されるお祝い金制度も特徴的です。

アルバイトで採用後15日経過で1万円のお祝い金が支給され（時期・条件により変動あり）、友達紹介ボーナスとして紹介した双方に5,000円の謝礼金が支払われる制度もあります。

こうした求職者への還元制度は、飲食業界でのお仕事探しをよりお得に進められる仕組みとして利用者に好評です。

非公開求人は公開求人の約6倍（公式サイトより）を保有しており、会員登録後に閲覧・応募できる独自求人が充実しています。

独立支援制度やのれん分け制度のある飲食店の求人も取り扱っており、将来的な独立・開業を目指している人にも対応しています。

ペコリッチは求人サイト機能に加えて、専任のキャリアアドバイザーによる無料転職サポートも提供しています。

正社員求人を中心に、希望条件のヒアリング・求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで一貫したサポートを受けられます。

利用者の8割は飲食経験者で、年収アップを目指す経験者が多いことも特徴です。

スカウト機能も備わっており、プロフィールを登録しておくだけで企業から直接オファーが届きます。

自分のペースで求人を検索しながら、良い条件のスカウトを待つという使い方も可能です。

項目	内容
サービス名	ペコリッチ
運営会社	株式会社ジョイントラボ
設立	2014年8月
サービスの種類	飲食業界特化型求人サイト・転職エージェント
求人数	10,000件以上（非公開求人含む）
対応エリア	東京都内中心（関西など一部対応）
対応雇用形態	正社員・アルバイト・パート
独自特典	タダ飯クーポン・採用お祝い金・友達紹介ボーナス
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://pecorich.jp/

食ジョブは、株式会社PPRが運営する飲食業界に特化した求人サイトです。

2016年にサービスを開始し、厚生労働省の認可（許可番号：27-ユ-301726）を受けた民間の職業紹介事業者として、求人案内と転職支援サービスの両方を提供しています。

関東と近畿・四国エリアを中心とした求人を掲載しており、特に大阪を拠点とする運営会社のネットワークを活かした関西圏の求人に強みを持っています。

求職者の利用は完全無料で、飲食店舗に絞った求人情報の詳しさと独自の検索機能が評価されているサービスです。

食ジョブの最大の特徴は、飲食業界に特化した情報の充実度です。

求人票には店内の写真が多数掲載されているほか、動画でお店の雰囲気を事前確認できる求人も一部存在します。

さらに「スタッフからの一言」や「この職場のここが好き！」など、実際に働いているスタッフの声が掲載されており、求人票だけでは伝わらないお店の雰囲気・やりがい・職場の個性を応募前に把握できます。

こうした情報の細やかさは、「入社後のイメージと現実のギャップ」を減らすうえで大きな役割を果たしています。

検索機能も飲食業界に特化した独自の設計になっています。

業態・職種・エリアといった基本条件に加え、「シニア歓迎」「給与見直し年1回以上」「ミシュラン掲載店」「食材の仕入れが学べる」「オープニングスタッフ」「週3以下OK」「髪型・ネイル自由」など、他の求人サイトではあまり見かけない細かいこだわり条件での絞り込みが可能です。

正社員・アルバイト・パートと雇用形態も幅広く対応しており、ライフスタイルに合わせた仕事の探し方ができます。

厚生労働省の認可を受けた職業紹介事業者として、信頼できる店舗の求人情報のみを掲載するという姿勢も特徴です。

飲食業界に精通した経験豊富なコンサルタントが運営しているため、掲載している求人の質の管理にも力を入れています。

食ジョブには、独自の「アピール機能」が搭載されています。

気になった求人に「気になる」ボタンを押すと、その企業に興味があることを匿名でアピールできます。

アピールを受けた店舗からスカウトが届くことがある仕組みで、自分から積極的に応募するだけでなく、企業からのアプローチを待つスタイルでの転職活動も可能です。

スカウト機能はアピール機能を活用した人だけでなく、プロフィールを登録している全会員に対して企業側から送られてくる場合もあります。

WEB履歴書機能では、一度情報を入力・保存すれば印刷するだけで履歴書が準備でき、複数の店舗に応募する際の手間を大幅に削減できます。

食ジョブは求人サイト機能だけでなく、キャリアアドバイザーによる個別の転職相談サービスも提供しています。

求職者1人ひとりの状況に合わせて最適な求人を提案し、転職活動全体をサポートしてくれます。

また、サイト内には飲食業界に特化したコンテンツも豊富で、業界の最新ニュース・トレンド情報・人気店の紹介・キャリアアップに役立つ資格情報なども閲覧できます。

項目	内容
サービス名	食ジョブ
運営会社	株式会社PPR
本社所在地	大阪府大阪市
厚生労働大臣許可番号	27-ユ-301726
サービス開始	2016年
サービスの種類	飲食業界特化型求人サイト・転職支援サービス
対応エリア	関東・近畿・四国中心（近畿版・四国版・関東版）
対応雇用形態	正社員・アルバイト・パート
利用料金	求職者は完全無料
特徴的な機能	アピール機能・スカウト機能・動画求人・WEB履歴書・こだわり検索
公式サイト	https://shokujob.com/

個人店のミカタjob（コジジョブ）は、株式会社フードコネクションが運営する飲食業界専門の転職エージェントです。

運営会社は5,000社以上の飲食店支援実績を持つ飲食店総合支援会社で、業界の内情を知り尽くしたプロフェッショナルが転職支援にあたっています。

非公開求人を合わせて1万件以上の求人を全国対応で保有しており、内定率は80%以上（公式サイトより）という高い実績を誇ります。

1日体験入社制度・独立支援制度がある求人を多く取り扱っており、飲食業界でのキャリアアップだけでなく将来の独立を視野に入れた転職をサポートしてくれるサービスです。

求職者の利用はすべて完全無料です。

個人店のミカタjob最大の特徴は、1日体験入社制度の導入です。

入社を希望するお店で実際に1日働いてみることで、業務内容・職場の雰囲気・スタッフとの相性などをリアルに確認してから入社を判断できます。

飲食業界では「入社してみたら聞いていた話と違った」というミスマッチが多く発生しがちですが、体験入社によって事前にリスクを大幅に減らすことが可能です。

飲食業界が未経験の人でも、自分がその職場・仕事内容に向いているかどうかを体験を通じて確かめてから決断できる点は大きな安心材料といえます。

ホワイト企業の求人を厳選して取り揃えている点も特徴です。

月休9日・1日8時間勤務・有給消化率98%といった労働環境が整った求人や、年間休日125日以上・賞与年2回の求人など、飲食業界にしては好条件の求人を多く保有しています。

非公開求人の中にはハイクラス求人・幹部候補・20代30代の若手向け求人が充実しており、ステップアップを目指す飲食業界経験者に向けた選択肢が豊富です。

独立支援制度やのれん分け制度を持つ飲食店の求人を多数取り扱っている点も大きな強みです。

資金のない状態から独立を目指したい人に対して、独立支援制度を活用した転職先を紹介し、実際に自分の店を持つという夢の実現をサポートした事例も公式サイトに掲載されています。

個人店のミカタjobでは、会員登録後に飲食業界の専門知識を持つコンサルタントが担当としてつき、キャリアの棚卸し・求人紹介・応募書類の作成サポート・面接対策・面接同行・給与などの条件交渉まで一貫して無料でサポートしてくれます。

地方在住者でも電話・Skype・LINEを活用してオンラインで転職活動を進められる体制が整っており、公式LINEアカウントへのQRコード読み込みで約2秒で登録が完了するスムーズな登録プロセスも特徴です。

コンサルタントは実際にお店を訪問して雰囲気やニーズを把握しているため、エントリーしたお店を想定したピンポイントの面接対策を受けられるなど、きめ細やかなサポートが好評です。

項目	内容
サービス名	個人店のミカタjob（コジジョブ）
運営会社	株式会社フードコネクション
サービスの種類	飲食業界専門転職エージェント
求人数	非公開求人含む1万件以上（全国対応）
内定率	80%以上（公式サイトより）
飲食店支援実績	5,000社以上
対応エリア	全国（電話・Skype・LINEによるオンライン対応）
特徴的な制度	1日体験入社制度・独立支援求人・のれん分け求人
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://www.kojijob.com/

転職セレクトなびは、株式会社シーエーセールススタッフが運営する転職エージェントです。

2003年創業以来、飲食・ホテル・ブライダルおよびアパレル・ファッション業界に特化したサービスを展開してきました。

リクナビNEXTのGOOD AGENT RANKING 2023年度上半期 販売・サービス部門で第3位を受賞しており（460社以上が提携する同ランキングより）、業界の中でも高い評価を受けています。

1万人以上の転職支援実績をもとにした選考対策の質と、国家資格キャリアコンサルタント保持者が在籍する専門性の高さが特徴で、求職者の利用は完全無料です。

転職セレクトなびの最大の特徴は、飲食・ホテル・ブライダルに加えてアパレル・ファッション業界も対象とする幅広いサービス業特化型のエージェントであることです。

飲食業界の経験を活かしながらホテルやブライダル施設、アパレル系サービス職へのキャリアチェンジを検討している人にとって、1つのサービスで複数の業界の求人情報にアクセスできる利便性があります。

フレンチ・イタリアン・和食・寿司といった飲食店での求人も充実しており、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）と地方都市部（大阪・福岡・名古屋）の求人に強みを持っています。

未経験者を歓迎するポテンシャル採用の求人が豊富なことも大きな強みです。

コミュニケーション能力・意欲・人柄などを評価する求人が多く、これまでの経歴に自信がない人でも正社員としてサービス業界でのキャリアをスタートできるチャンスが豊富にあります。

また、独立支援制度や本部職へのキャリアステップがある求人、休日月間8日以上・深夜なしといった働きやすい条件の求人も取り揃えています。

模擬面接（希望者にはビデオ撮影も可）を実施している点も特徴的です。

1万人以上の支援実績に基づいたノウハウで、応募する企業ごとに想定される質問や面接のポイントをアドバイスしてもらえるため、面接に苦手意識を持つ人でも自信を持って選考に臨めます。

転職セレクトなびでは、登録後に担当コンサルタントによるマンツーマンの面談（対面・電話・オンライン対応）でキャリアや希望をヒアリングし、マッチした求人を厳選して紹介してくれます。

履歴書・職務経歴書の作成サポート・面接対策・条件交渉・入社後フォローまでを一貫して無料で提供しています。

マイページ登録では、お気に入り登録した求人情報の変更や募集締め切りのリアルタイム通知、履歴書・職務経歴書の自動作成・保存・印刷機能なども利用できます。

転職サイト機能と転職エージェント機能の両方を備えており、自分で気になる求人を検索してからエージェントに相談するという使い方も可能です。

平日夕方や土曜日の面談対応も可能で、在職中でもスムーズに転職活動を進めやすい体制が整っています。

東京に2拠点・名古屋・大阪・福岡の計5拠点を展開しており、各エリアへの対応力も充実しています。

項目	内容
サービス名	転職セレクトなび（旧：飲食転職なび）
運営会社	株式会社シーエーセールススタッフ
設立	2003年
拠点数	5拠点（東京2・名古屋・大阪・福岡）
サービスの種類	飲食・ホテル・ブライダル・アパレル特化型転職エージェント
支援実績	1万人以上
受賞歴	GOOD AGENT RANKING 2023年度上半期 販売・サービス部門 第3位
在籍資格者	国家資格キャリアコンサルタント保持者が在籍
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://ca-ss.jp/

フードミー（Foodme）は、株式会社ジャパンユナイテッドオペレーションが運営する飲食業界に特化した転職エージェントです。

厚生労働省認可事業者として運営されており、公式サイトには「わたしの、食の職」というキャッチフレーズを掲げています。

フードミーの大きな特徴は、すべての求人が非公開求人のみで構成されている点です。

公開求人を一切出しておらず、エントリーした登録者だけが非公開求人にアクセスできる仕組みになっています。

転職が成功した際には最大10万円の転職祝い金が支給される制度もあり、他の飲食系エージェントにはない独自の特典として注目されています。

求職者の利用は完全無料です。

フードミー最大の特徴は、全求人が非公開求人である点です。

一般の求人サイトでは出会えない人気企業の情報・新規出店プロジェクト・好条件の独占案件などが非公開求人の中に含まれており、競合他社の求職者と競合せずに転職活動を進められる環境が整っています。

登録後に初めてアクセスできる非公開求人には、条件の良い中小規模の飲食店・個人経営の人気店・独立支援制度を持つ企業の求人も多く含まれています。

独立支援や新規出店プロジェクトへの参画機会といった、将来のキャリアアップにつながる求人も取り扱っています。

特に中小規模の飲食店や個人経営の店舗の求人が充実しており、独立・開業を視野に入れて経験を積みたい人にとって選択肢が豊富なサービスです。

新しい飲食コンセプトの立ち上げに携わりたい人向けの求人も保有しており、飲食業界のキャリアを幅広くカバーしています。

また、40代・50代の求職者向けの求人情報も多く取り扱っている点も特徴の1つです。

他の飲食エージェントでは若手向けの求人が中心になりがちですが、ミドル・シニア層が活躍できる求人も積極的に紹介しているため、年齢的なハードルを感じている人にも安心して利用できるサービスといえます。

フードミー経由で転職に成功した人を対象に、転職祝い金として最大10万円が支給される制度があります（金額・条件は公式サイトで確認が必要）。

転職活動の費用や引越し費用などに活用できるこうした制度は、他の飲食系転職エージェントではほとんど見られない独自の取り組みです。

フードミーでは、公式サイトからエントリー後にキャリアアドバイザーが担当として付き、これまでの経歴やキャリアプランをもとに非公開求人を紹介してくれます。

書類添削・面接対策・面接同行（企業・エリアによる）・年収や働き方の条件交渉・入社日の調整まで一貫してサポートしてもらえます。

面接対策では「面接でこんなことが聞かれる・ここを見られている」といった情報を事前に提供してくれるため、応募する企業に合わせた具体的な準備ができます。

忙しくて自分で転職活動を進める時間が取れない人でも、キャリアアドバイザーが日程調整や企業とのやりとりを代行してくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進めやすいサービスです。

項目	内容
サービス名	フードミー（Foodme）
運営会社	株式会社ジャパンユナイテッドオペレーション
サービスの種類	飲食業界特化型転職エージェント（全求人非公開）
厚生労働省認可	認可済み
対応エリア	全国対応
求人形式	全て非公開求人（エントリー後に紹介）
独自特典	転職祝い金最大10万円（条件あり）
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://foodme.jp/

プラスナビクックは、株式会社アールプラスが運営する調理師・調理スタッフ・栄養士・パティシエなど「食」の専門職に特化した転職エージェントです。

公式サイトには「調理師・調理スタッフ専門の求人・転職サイト」を掲げており、飲食業界全般ではなく調理職という職種軸での特化が最大の特徴です。

月間500名以上の求職者が登録しており、登録者の89%が調理師・栄養士・管理栄養士・製菓衛生師など有資格者という高い専門性を持っています（公式サイトより）。

全国すべてのエリアに対応しており、引越しを伴う転職やリゾート地での就業希望にも対応しています。

求職者の利用は完全無料です。

プラスナビクックの最大の特徴は、調理職に完全特化した転職支援である点です。

飲食業界全般を対象とする他のエージェントとは異なり、調理師・調理スタッフ・パティシエ・栄養士・管理栄養士などの調理職に絞り込んでいます。

そのため求人の網羅性が高く、レストラン・ホテル・給食（学校・保育園・病院・介護施設）・ブライダル施設など、調理職が活躍できる幅広い施設形態の求人を一括して探せます。

特に、介護施設・病院・学校・保育園などの集団給食施設の求人が充実している点は、同じ調理職でも一般の飲食店とは異なる安定した働き方を求めている人に向いています。

これらの施設は土日祝休み・日勤のみ・残業が少ないといった条件の求人が多く、飲食業界特有の不規則な勤務体系を避けたい人にとって魅力的な選択肢が揃っています。

有給休暇の消化率・実際の昇給・残業時間など、求人票だけでは把握しにくいリアルな職場情報をキャリアアドバイザーが事前に提供してくれる点も評価されています。

専任のアドバイザーが求人企業と深くコミュニケーションをとっているため、人間関係・実際の実働時間・休日取得状況などの内部情報を入手したうえで求人を紹介してもらえます。

また、全国すべてのエリアに対応しており、北海道・東北から九州・沖縄まで、都市部から地方まで幅広い地域の求人を取り扱っています。

転勤を伴う転職やリゾートホテルなど特定の地域での就業希望にも対応できる点は、全国ネットワークを持つ調理職特化エージェントならではの強みです。

プラスナビクックでは、会員登録後にエリアに精通した専任のキャリアアドバイザーが担当として付き、希望条件の詳細なヒアリングをもとに求人を紹介してくれます。

履歴書・職務経歴書の添削・面接対策・面接日の調整・給与や勤務条件の交渉代行まで、転職活動をトータルでサポートしています。

自分では言い出しにくい給与や休日についての交渉も代行してもらえるため、より納得のいく条件での転職が実現しやすくなります。

項目	内容
サービス名	プラスナビクック
運営会社	株式会社アールプラス
サービスの種類	調理職・食の専門職特化型転職エージェント
月間登録者数	500名以上（公式サイトより）
有資格者率	登録者の89%（調理師・栄養士・製菓衛生師など）
対応エリア	全国47都道府県・リゾート地対応
対応施設形態	飲食店・ホテル・病院・介護施設・学校・保育園・ブライダル等
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://plusnavi-cooks.com/

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界最大手の総合型転職エージェントです。

転職支援実績No.1（厚生労働省調査）を誇り、公開求人数約75万件・非公開求人数約22万件、合計97万件以上の求人を保有しています（2026年3月時点）。

2024年度の年間登録者数は約141.5万人に上り、全業界・業種・職種・全国全エリアの求人をカバーする規模感は他に類を見ません。

飲食業界への転職においても、店長候補・エリアマネージャー・商品開発・SVなどの管理職や上場企業の飲食求人を2万件以上保有しており、飲食特化型サービスとの大きな差別化ポイントとなっています。

求職者の利用は完全無料です。

リクルートエージェントの最大の強みは、圧倒的な求人数と転職支援の実績・ノウハウです。

公開求人だけで約75万件という規模は業界断トツで、飲食業界に限らず、もし転職先の業界・職種の幅を広げたいと考えた場合でもあらゆる選択肢にアクセスできます。

飲食業界の転職においても、大手チェーン・上場企業・ホテルレストラン・本部スタッフなど、飲食特化型エージェントとは異なる層の求人も多数保有しています。

非公開求人も約22万件と業界最多水準を保有しており、競合他社には掲載されていない独自の求人案件にアクセスできます。

特に大手企業・有名企業の幹部候補・経営管理職などは非公開求人として扱われることが多く、リクルートエージェントの豊富な企業ネットワークがあってこそ紹介できる求人が多数あります。

会員専用システム「Personal Desktop」では、求人への応募状況や面接の進捗をオンラインで一括管理でき、職務経歴書を効率的に作成できる「職務経歴書エディター」機能も搭載しています。

専用スマートフォンアプリも提供されており、移動中や空き時間に求人確認・応募・進捗管理ができるため、在職中の多忙な人でも転職活動を効率よく進めやすい環境が整っています。

リクルートエージェントでは、担当キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策・日程調整・給与などの条件交渉まで一貫して無料でサポートしてもらえます。

転職セミナーやイベントも定期的に開催しており、転職に関する知識・業界情報の収集にも活用できます。

AIを活用した求人マッチングシステムも導入されており、キャリアアドバイザーとAIの両面から最適な求人が提案される仕組みになっています。

項目	内容
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
サービスの種類	総合型転職エージェント
公開求人数	約75万件（2026年3月時点）
非公開求人数	約22万件（2026年3月時点）
年間登録者数	約141.5万人（2024年度実績）
転職支援実績	業界No.1（厚生労働省調査）
対応エリア	全国・海外
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/

doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社が運営する業界最大級の総合型転職サービスです。

会員登録者数は約988万人（2025年6月末時点）に上り、転職サイト機能と転職エージェント機能が1つに統合されているのが最大の特徴です。

公開求人数20万件以上・非公開求人10万件以上という圧倒的な求人規模を誇り、飲食・宿泊・サービス業の求人も幅広く取り扱っています。

2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント20代」で第1位を獲得しており、特に20代・30代の若手・中堅層に支持されているサービスです。

求職者の利用は完全無料です。

dodaの最大の強みは、転職サイト（自己応募）と転職エージェント（アドバイザーによる紹介）を1つのアカウントで使い分けられるという一体型のサービス設計です。

自分のペースで求人を探して直接応募することも、キャリアアドバイザーに相談してマッチした求人を紹介してもらうことも、どちらも選択できます。

さらにスカウトサービスも利用できるため、企業から直接オファーが届く可能性もあり、3つのアプローチを柔軟に組み合わせて転職活動を進められます。

求人数の規模も大きな特徴で、飲食・宿泊・サービス業の求人も多数保有しています。

飲食業界の転職において、大手外食チェーン・ホテル・ブライダル・給食委託会社など、飲食特化型サービスとは異なる大手・上場企業の求人にアクセスできる点も強みの1つです。

キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制でサポートする分業型を採用しており、専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを担当し、採用プロジェクト担当が企業とのやりとりを代行します。

マイページアプリでは応募状況の管理・企業とのメッセージ・スケジュール管理が一元化されており、在職中でも転職活動を効率的に進めやすい環境が整っています。

年収査定・キャリアタイプ診断など、自己分析に役立つ独自コンテンツも充実しており、「まだ転職を具体的に決めていないが市場価値を知りたい」という段階から活用できるサービスです。

dodaのエージェントサービスでは、キャリアカウンセリング・求人紹介・応募書類の添削・模擬面接・面接対策・企業とのやりとりの代行・給与などの条件交渉・内定後のフォローまでを完全無料でサポートしています。

担当アドバイザーと相性が合わない場合は、マイページから担当変更を申し出ることも可能です。

項目	内容
サービス名	doda（デューダ）
運営会社	パーソルキャリア株式会社
サービスの種類	総合型転職サービス（転職サイト・エージェント・スカウト一体型）
公開求人数	20万件以上（2025年6月時点）
非公開求人数	10万件以上
会員登録者数	約988万人（2025年6月末時点）
受賞歴	オリコン顧客満足度調査「転職エージェント20代」2024年度第1位
対応エリア	全国・海外
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://doda.jp/

マイナビ転職エージェントは、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-080554）。

2023年・2024年・2025年と3年連続でオリコン顧客満足度ランキング1位を獲得しており（オリコン調べ）、特に20代・30代の若手・第二新卒の転職支援に強みを持つサービスとして多くの支持を集めています。

転職後の定着率は98.6%（2023年10月〜2024年9月のマイナビ人材紹介サービス入社者の3ヵ月以内の入社決定率）と高く、入社決定率は82.5%を誇ります。

求職者の利用は完全無料です。

マイナビ転職エージェントの最大の特徴は、丁寧なサポート体制と高い顧客満足度です。

キャリアアドバイザーは業界・業種に専任した担当制を採用しており、IT・メーカー・金融・営業職など各業界に精通した専門家がサポートを担当します。

飲食・サービス業の転職においても、業界の特性を理解したアドバイザーが、求職者のキャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで求人を紹介してくれます。

履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接への対応が丁寧で、利用回数や期間に制限なく繰り返しサポートを受けられる点も評価されています。

夜間・土曜日（10時〜17時）の相談にも対応しており、飲食業界のシフト勤務者や在職中の多忙な人でも転職活動を進めやすい環境が整っています。

Web面談・電話面談にも対応しており、来社が難しい場合でも安心して利用できます。

マイナビグループが新卒・専門職種サービスで培った企業ネットワークを活かした独占求人も多数保有しており、他社エージェントでは出会えない求人にアクセスできる可能性があります。

経験やスキルに自信がない若手でも未経験業界へのキャリアチェンジにチャレンジできるよう、ポテンシャルを重視した求人が充実している点も特徴です。

マイナビ転職エージェントでは、登録後3営業日以内に担当者から連絡が届き、Web面談または対面面談（東京・大阪など主要都市）でキャリアカウンセリングを行います。

その後、担当キャリアアドバイザーが希望条件に合った求人を紹介し、書類添削・模擬面接・面接日程の調整・給与などの条件交渉・入社後のアフターフォローまでを一貫して無料でサポートします。

マイページでは求人紹介から応募状況・面接日程の管理・アドバイザーとのメッセージのやりとりをすべて一元化して確認できる使いやすい管理画面が提供されており、複数の企業に同時応募している場合でも転職活動を効率的に進められます。

項目	内容
サービス名	マイナビ転職エージェント（旧：マイナビAGENT）
運営会社	株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
サービスの種類	総合型転職エージェント
転職後定着率	98.6%（2023年10月〜2024年9月入社者・3ヵ月以内）
受賞歴	オリコン顧客満足度ランキング3年連続1位（2023〜2025年度）
面談方法	Web面談・対面・電話（土曜・夜間対応）
対応エリア	全国（東京・大阪など主要都市に拠点）
利用料金	求職者は完全無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

飲食業界の転職サイト・転職エージェントに関するアンケート調査

飲食業界への転職活動を経験した方84人を対象に、転職エージェントの利用実態についてアンケートを実施しました。実際に転職エージェントを使ったリアルな声をまとめています。

回答	人数	割合
利用した	72人	85.7%
利用しなかった	12人	14.3%
合計	84人	100%

サービスの種類	人数	割合
飲食業界専門の転職サイト	51人	60.7%
総合転職サイト	38人	45.2%
飲食業界専門の転職エージェント	29人	34.5%
総合転職エージェント	21人	25.0%

回答	人数	割合
希望条件に近い求人が見つかった	61人	72.6%
ある程度見つかった	15人	17.9%
あまり見つからなかった	6人	7.1%
まったく見つからなかった	2人	2.4%
合計	84人	100%

回答	人数	割合
満足した	43人	51.2%
やや満足した	28人	33.3%
どちらともいえない	8人	9.5%
あまり満足しなかった	4人	4.8%
まったく満足しなかった	1人	1.2%
合計	84人	100%

期間	人数	割合
1か月以内	18人	21.4%
1か月～3か月	39人	46.4%
3か月～6か月	19人	22.6%
6か月以上	8人	9.5%
合計	84人	100%

飲食業界の転職サイト・転職エージェントの選び方

飲食業界の転職サービスは数多く存在しており、どれを選べばよいか迷っている人も多いのではないでしょうか。

サービスによって求人数や対応エリア、サポート内容が大きく異なるため、自分の状況や目的に合ったものを選ぶことが転職成功への近道といえます。以下では、選び方の重要なポイントを5つに絞って解説します。

転職サービスは大きく「飲食業界特化型」と「総合型」の2種類に分かれます。どちらにもメリットとデメリットがあるため、自分の転職目的に合わせて選ぶとよいでしょう。

飲食業界特化型のサービスは、担当のキャリアアドバイザーが飲食業界の経験者や専門知識を持っていることが多く、職種・業態・勤務条件などを細かく絞り込んだ求人検索が可能です。また、シェフ・ソムリエ・パティシエといった専門職の非公開求人を多く保有している点も特徴の1つです。

その反面、総合型のサービスはリクルートエージェントやdodaのように求人総数が圧倒的に多く、飲食業界から異業種へのキャリアチェンジを視野に入れている人にも対応しやすいという利点があります。

比較項目	飲食業界特化型	総合型
求人の専門性	高い	幅広い
非公開求人の質	飲食特化で質が高い	多業種・幅広い
アドバイザーの専門知識	飲食業界に精通	業界全般に対応
異業種への対応	基本的に飲食のみ	対応可能
おすすめの人	飲食業界内でキャリアアップしたい人	異業種転職も視野に入れたい人

飲食業界でのキャリアを深めたい人には特化型、幅広い選択肢を持ちながら転職活動を進めたい人には総合型を合わせて活用するのがおすすめです。

転職サービスを選ぶ際には、自分が希望する勤務エリアに対応しているかどうかを事前に確認しておく必要があります。サービスによっては首都圏・近畿圏に求人が集中しており、地方への対応が限定的なケースもあります。

たとえば、食バンクは関西エリアに特化したサービスで、関西圏の飲食求人を2,000件以上保有しています。その反面、関東や地方での転職を希望する人には向かないでしょう。クックビズやフーズラボは全国対応で、2026年3月時点でそれぞれ3万件前後の求人を掲載しており、エリアを問わず幅広く探せるサービスといえます。

サービス名	対応エリア	求人数（公開求人目安）
クックビズ	全国	約30,800件（2026年3月時点）
フーズラボ	全国	約40,000件（2025年7月時点）
グルメキャリー	全国・海外	約53,000件（アルバイト含む）
食バンク	関西特化	常時2,000件以上
キャリアメニュー	首都圏・近畿中心	非公開求人含む
ペコリッチ	東京都内	約2,000件

希望エリアの求人が十分にあるかどうかを確認したうえで、複数のサービスを併用して求人の幅を広げるとよいでしょう。

転職活動を進めるうえで、キャリアアドバイザーのサポートがどこまで受けられるかは非常に重要なポイントです。特に飲食業界は早朝・深夜勤務が多く、転職活動に使える時間が限られている人も多いのではないでしょうか。

itkは24時間年中無休で電話相談が可能で、深夜勤務明けや休日にも転職相談ができます。ショクエージェントは書類添削・面接対策・条件交渉まで一貫したサポートを提供しており、内定率80%以上（2023年実績・公式サイトより）という実績があります。

また、フーズラボやitkでは面接同行サービスも提供しており、初めて転職活動をする人や面接が不安な人でも安心して臨めるでしょう。

サポート内容の主な比較ポイントは以下の通りです。

サポート内容	確認すべき点
面接対策・同行	面接同行の有無、練習回数に制限があるか
書類添削	何度まで対応してもらえるか
相談対応時間	深夜・休日に対応しているか
条件交渉	給与・休日・待遇の代理交渉が可能か
入社後フォロー	転職後のトラブルにも対応してもらえるか

忙しい勤務体制の中で転職活動を進める人は、対応時間の柔軟なサービスを優先して選ぶのがおすすめです。

同じサービス名でも、転職サイト型（自己応募型）とエージェント型（担当者付き）に分かれており、利用スタイルが大きく異なります。どちらが自分に合っているかを事前に把握しておくとよいでしょう。

転職サイト型は、自分で求人を検索して直接応募するスタイルです。求人をじっくり比較しながら自分のペースで転職活動を進めたい人に向いています。グルメキャリーやクックビズは転職サイト機能とエージェント機能の両方を備えており、使い分けが可能です。

エージェント型は担当のキャリアアドバイザーが求人の選定から条件交渉まで一括して代行してくれるため、転職活動の時間を短縮したい人や初めて転職する人に向いています。itkやショクエージェントはエージェント型が中心で、非公開求人への案内も受けられます。

比較項目	転職サイト型（自己応募）	エージェント型（担当者付き）
主な利用スタイル	自分で検索・応募	担当者が求人を提案
求人の透明性	求人を自分で確認できる	非公開求人にアクセスできる
活動ペース	自分のペースで進められる	担当者のペースに合わせる必要がある
サポートの手厚さ	基本的に自己完結	書類・面接・条件交渉まで対応
向いている人	転職経験がある・自分で進めたい人	初めての転職・サポートを重視したい人

まずは転職サイト型で求人を比較し、自分では選びきれないと感じたらエージェント型に切り替えるという使い方も、効率的な方法といえます。

転職の目的やキャリアの段階によって、最適なサービスは異なります。自分が「どんな転職をしたいのか」を明確にしてから登録するサービスを選ぶと、求人紹介の精度が上がりやすいでしょう。

たとえば、未経験から飲食業界に挑戦したい人には、未経験歓迎求人が豊富なフーズラボやグルメキャリーが向いています。調理師・シェフとしてキャリアアップを目指す人にはitkやクックビズ、将来的に独立を考えている人には飲食転職.comのような独立支援制度のある求人を多く持つサービスへの登録がおすすめです。

転職目的・状況	おすすめのサービスタイプ	主な候補例
飲食業界未経験から転職したい	未経験歓迎求人が豊富な特化型	フーズラボ・グルメキャリー
調理師・シェフとしてキャリアアップしたい	専門職に強い特化型エージェント	itk・クックビズ
関西エリアで転職したい	関西特化型	食バンク
将来的に独立・開業を目指したい	独立支援求人に強いエージェント	飲食転職.com
首都圏の飲食店で高収入を目指したい	首都圏特化・高収入求人に強い	ショクエージェント・キャリアメニュー
異業種への転職も視野に入れたい	総合型エージェント	リクルートエージェント・doda

転職活動は1つのサービスだけに絞る必要はありません。目的や状況に合わせて2から3社のサービスに同時登録し、求人を比較しながら進めるのがおすすめです。

飲食業界の転職サイト・転職エージェントに関する基礎知識

飲食業界は、日本の労働市場の中でも人材の流動性が特に高い業界です。

厚生労働省の令和5年雇用動向調査によると、全業種における転職入職率は10.4%であるのに対し、宿泊業・飲食サービス業は14.7%と高水準を記録しています。これは、飲食業界が他の業種に比べて転職が身近な業界であることを示しています。

また、飲食サービス職を含むサービス職業従事者全体の有効求人倍率は2.68倍（厚生労働省「一般職業紹介状況」令和6年9月分）に達しており、全産業平均を大きく上回っています。

これは求職者1人に対して2件以上の求人がある状態を意味しており、転職活動において求職者側にとって有利な環境が続いているといえます。

さらに、厚生労働省の令和6年雇用動向調査によると、宿泊業・飲食サービス業のパートタイム労働者の離職率は29.9%と全産業で最も高い水準にあります。

この数字は、業界全体として人材の入れ替わりが激しい現状を反映しており、転職チャンスが常に存在していることを意味しています。

こうした市場環境を背景に、飲食業界に特化した転職サイト・転職エージェントの数は年々増加しており、求職者が自分に合ったサービスを選びやすい環境が整ってきています。

飲食業界の転職を考えるとき、まず理解しておきたいのが転職サイトと転職エージェントの違いです。

この2つはどちらも転職をサポートするサービスですが、仕組みやサポート内容が大きく異なります。

転職サイトとは、多数の求人情報をインターネット上に掲載し、求職者が自分で検索・応募できる仕組みのサービスです。

飲食業界に特化した転職サイトであれば、料理ジャンル・業態・職種・勤務地・給与などの条件を細かく絞り込んで求人を検索できます。

転職サイトは、自分のペースで求人を探して直接応募できる点が最大の特徴です。

グルメキャリーやクックビズのように、正社員からアルバイトまで幅広い求人を掲載しているサービスもあります。利用は基本的に無料で、会員登録後すぐに求人の閲覧・応募が可能になります。

転職サイトのメリットとしては、求人情報を自分の目で確認できること、希望する企業にピンポイントで応募できること、転職活動のペースを自分でコントロールできることが挙げられます。

その反面、履歴書の添削や面接対策、条件交渉などのサポートは自分で行う必要があるため、はじめて転職する人にとっては準備に手間がかかると感じる人もいるでしょう。

転職エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに付き、求人の紹介から書類作成・面接対策・条件交渉・入社後フォローまでを一貫してサポートするサービスです。

人材紹介サービスとも呼ばれており、厚生労働省から有料職業紹介事業の許可を受けた企業が運営しています。

転職エージェントは求職者への費用負担がなく、すべて無料で利用できます。

これは、採用が成立した際に企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルになっているためです。求職者は費用をかけずに、転職のプロによる手厚いサポートを受けられる点が大きな魅力です。

飲食業界の転職エージェントを利用する主なメリットとして、一般に公開されていない非公開求人にアクセスできること、現職が忙しくても担当者が転職活動を代行してくれること、ブラック企業を排除した優良求人を紹介してもらえること、給与や待遇の条件交渉を代わりに行ってもらえることが挙げられます。

ショクエージェントの公式サイトによると、内定率は80%以上（2023年実績）という実績を持つサービスもあります。

転職サイト型はすでに希望職種・勤務地・給与帯が明確に決まっていて、自分のペースで求人を比較しながら進めたい人に向いています。

転職エージェント型は、転職がはじめての人・業界の知識を深めながら転職先を選びたい人・勤務が不規則で転職活動の時間を確保しにくい人に向いているといえます。

なお、クックビズやグルメキャリーのように、転職サイト機能とエージェント機能の両方を兼ね備えたサービスも多くあります。

まずは転職サイトとして求人を眺めながら情報収集を行い、必要に応じてエージェントサポートを申し込むという使い方もできるため、両方の機能を持つサービスへの登録からはじめるのもよいでしょう。

飲食業界には多様な職種が存在しており、どの職種を目指すかによって選ぶべき転職サービスも変わってきます。

代表的な職種と、それぞれのキャリアパスについて理解しておくとよいでしょう。

調理・キッチン系の職種には、料理人・シェフ・コック・パティシエ・ブーランジェ（パン職人）・バリスタなどが含まれます。

これらの職種は専門的な技術が求められるため、職人としてのスキルを積み上げながらキャリアアップしていく傾向にあります。

キャリアパスとしては、調理スタッフ→スーシェフ（副料理長）→シェフ（料理長）という流れが一般的です。さらに経験を積んだのちに独立・開業を目指す人も多く、飲食業界特有のキャリアの1つといえます。

ホール・サービス系の職種には、ホールスタッフ・サービスマン・フロアリーダー・レストランマネージャーなどが含まれます。

お客様と直接向き合うポジションであり、接客スキルやコミュニケーション能力が重視されます。

キャリアパスとしては、ホールスタッフ→フロアリーダー→店長・店長候補→エリアマネージャーという形が多く見られます。

チェーン展開している飲食企業では、エリアマネージャーや本部職への昇進も視野に入るため、長期的なキャリアを描きやすい職種です。

店長・店長候補・エリアマネージャー・スーパーバイザー（SV）などの管理職系ポジションは、飲食業界での転職においても需要の高い職種です。

店舗の売上管理やスタッフの教育・育成、採用活動など、経営に近い視点での業務が求められます。

飲食企業の本部で働く職種としては、商品開発・メニュー企画・マーケティング・人事・経理・店舗開発などが挙げられます。

これらの職種は現場でのキャリアを積んだうえで本部に異動するケースや、はじめから本部採用を狙うケースがあります。

転職エージェントを利用する大きなメリットの1つが、非公開求人へのアクセスです。

非公開求人とは、一般の求人サイトには掲載されておらず、転職エージェントを通じてのみ紹介を受けられる求人のことです。

飲食業界の企業が求人を非公開にする主な理由は、応募者が殺到するほど条件がよい求人であるため選考を絞りたいケース、現在の採用担当者の後任を探していて社内に知られたくないケース、新規出店計画を外部に公表したくないケースなどがあります。

こうした求人は待遇面や職場環境の面でも優良なものが多く、転職エージェントへの登録を通じて初めてアクセスできる貴重な情報です。

itkは公開求人のほとんどが非公開求人であり、登録者のみが閲覧・応募できる仕組みになっています。

転職を本格的に検討している人は、非公開求人を多く保有するエージェントへの登録を積極的に行うとよいでしょう。

転職サイトの中には、企業側から求職者へ直接アプローチできるスカウトサービスを提供しているものがあります。

スカウトサービスとは、求職者が登録したプロフィールや経歴を見た企業から、直接オファーメッセージが届く仕組みのことです。

クックビズやグルメキャリー、フーズラボなどはスカウト機能を提供しており、自分では気づかなかった優良求人や企業からの接触が期待できます。

現職が多忙で積極的に転職活動を進める時間が取れない人でも、スカウトを待つことで求人情報を受け取ることができる点が魅力です。

スカウトを受け取るためには、プロフィールや職務経歴をできる限り詳しく登録しておくことが重要です。

スキル・経験・希望条件・自己PRなどを充実させることで、マッチング精度の高いスカウトが届きやすくなります。

飲食業界の転職エージェントを初めて利用する人向けに、登録から内定獲得までの一般的な流れを解説します。

まず、公式サイトから無料会員登録を行います。登録には名前・連絡先・現職の情報・希望条件などの入力が必要で、多くのサービスで5分以内に完了します。

登録後、キャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡が届き、初回面談の日程を調整します。

初回面談では現在の状況や転職の理由、希望条件などをヒアリングされます。この面談はオンライン・電話・来社から選べるサービスが多く、忙しい飲食業界で働く人でも参加しやすい環境が整っています。

面談後、アドバイザーから希望条件に合った求人が複数提案されます。

提案された求人の中から興味のあるものを選んで応募を進め、書類選考・面接対策のサポートを受けながら選考を突破していきます。飲食業界は急募の求人も多く、面談から内定まで数日で決まるケースも少なくありません。

内定後は給与や勤務条件の交渉をアドバイザーが代行し、入社日の調整まで行ってもらえます。

さらに、入社後のトラブルや悩みについても相談に乗ってくれるアフターフォロー体制を持つサービスも多くあります。

飲食業界の転職サービスを利用する際に、あらかじめ知っておきたい注意点があります。

1つ目は、担当アドバイザーとの相性です。転職エージェントの成否は担当者の知識・経験・対応力に大きく左右されます。

飲食業界の経験がないアドバイザーが担当になった場合、業界特有の事情や職種の細かい違いを理解してもらえず、希望とかけ離れた求人ばかり紹介されることもあります。もし担当者に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出るとよいでしょう。

2つ目は、複数のサービスへの同時登録の重要性です。

転職サービスによって保有する求人や得意なエリア・職種が異なるため、1つのサービスだけに頼ると選択肢が狭まる可能性があります。2から3社のサービスに同時登録し、それぞれの求人や対応を比較しながら進めるのが転職成功への近道です。

3つ目は、転職エージェントへの希望条件の明確化です。給与・勤務地・業態・職種・働き方などの希望をできる限り具体的に伝えることで、マッチング精度が上がります。

漠然と相談するだけでは、アドバイザーも適切な求人を絞り込みにくいため、事前に自分が何を重視するかを整理しておくとよいでしょう。

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、宿泊・飲食サービス業の平均月収は26万9,500円です。

フードビジネスの正社員の平均初年度年収は417万円程度（マイナビキャリアリサーチLab 2024年2月レポートより）とされており、業種・職種・企業規模によって大きな差があります。

フーズラボの公式サイトによると、転職成功者の7割以上が年収アップを実現しているというデータもあります。

転職エージェントを通じた年収交渉では、自分ひとりで交渉するよりも条件が引き上がりやすいといわれており、待遇改善を目的とした転職においてもエージェントの活用は有効といえます。

年収を上げるためのポイントとして、店長・料理長などの役職に就くこと、展開中の飲食企業でポストを獲得すること、より規模の大きい企業に転職することなどが挙げられます。

転職エージェントに相談する際は、こうしたキャリアアップの方向性も含めて話し合うと、より具体的なアドバイスが得られるでしょう。

飲食業界転職サイト・転職エージェントの利用の流れ

飲食業界への転職は、シフト制や不規則な勤務時間という業界特有の事情があるため、一般的な転職活動とは異なる進め方が求められます。

ここでは、飲食業界専門の転職サイト・転職エージェントを最大限に活用するための流れをSTEP形式で解説します。

飲食業界の転職に関するよくある質問